転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【100億円調達日本発グローバルスタートアップ】横断的な組織運営とAIワークフローを主導するプロダクトアソシエイト《年収900万〜＋SO／グローバル20国籍》

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【100億円調達日本発グローバルスタートアップ】横断的な組織運営とAIワークフローを主導するプロダクトアソシエイト《年収900万〜＋SO／グローバル20国籍》

年収： 900万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【100億円調達日本発グローバルスタートアップ】横断的な組織運営とAIワークフローを主導するプロダクトアソシエイト《年収900万〜＋SO／グローバル20国籍》
職種	事業企画・事業統括プロダクトマネージャー金融システム
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都中国韓国香港シンガポール
仕事内容	■ Startale についてミッション：「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」 Startale Groupは、オンチェーン金融（Web3・ブロックチェーン）領域における日本発のグローバルスタートアップです。世界トップクラスの技術競争力を武器に、国内外の有力なパートナーと連携し、アプリケーションとインフラの両面からプロダクトの開発・提供を行っています。「オンチェーン金融の垂直統合企業」として、ブロックチェーン、ステーブルコイン、決済基盤、アプリケーションといった、エコシステムに必要な全レイヤーを網羅して開発・提供しています。 ■ 主要プロダクト・実績・Strium: SBIグループと共同で構築を進める、完全オンチェーン版の”東証”ともいえる次世代取引所・JPYSC: 国内初の信託型日本円建てステーブルコイン（発行済み）・Soneium: ソニーグループとの合弁会社による、エンターテインメント特化型ブロックチェーン・Startale App: 上記インフラへの入口となるデジタルアセットのスーパーアプリ（月間17万ユーザーが利用中） ■ グローバルでの実績・組織ハイライト・ソニーグループやSBIホールディングス等から、シリーズAで総額約100億円の資金調達を実施。・2026年7月の「WebX」にて、金融機関向けオンチェーン金融インフラ「Startale OFK」とVisa対応の「Startale Card」を発表。・メンバーは全世界で約65名、20カ国以上の国籍を持つ多様なタレントで構成。 ■ オンチェーンが描く未来人類の文明は、より優れた「価値交換システム」の発明とともに進歩してきました。葉や粘土に取引を刻んだ時代から紙の帳簿へ、そしてオンラインへ。その次の基盤となるのが「オンチェーン」です。お金を支払う、資産を取引する——経済活動の表面的な形は変わりませんが、変わるのはその裏側の仕組みです。株式を売買する際、紙の株券かデジタルデータかを気にする人がいなくなったように、将来的にはそれがトークンかどうかさえ誰も気にしなくなります。ただ、取引が桁違いに速く、そして安くなり、その基盤の上に新たな金融サービスを自由に構築できるようになります。米国ではすでに株式や債券のトークン化が本格化しており、既存金融機関の問いは「実現するかどうか」から「どう参加するか」へと移行しています。 ■ このポジションについて Startale のプロダクト組織の運営基盤（Product Operations）を担うアソシエイトです。特定のプロダクトに限らず、「Startale App」「Strium」「Soneium」「JPYSC」の4プロダクトを横断的に支えるジェネラリストとして機能します（日本語ネイティブの場合、特にStriumやJPYSCの業務比重が大きくなる想定です）。本ポジションは、2〜3年でプロダクトマネージャー（PdM）へ育つことを前提とした、次世代の中核候補の採用です。最初のミッションは「オペレーショナル・エクセレンス」の確立。単に課題（チケット）を消化するのではなく、「この問題の裏にあるパターンを見つけ、システムやAIワークフローで系統的に解決する」設計者としての動きが求められます。 AIをWorkforceとして使いこなすための強い裁量と予算が付与されます。レポートラインは Head of Product です。 ■ ポジションの魅力 ◎4つのプロダクトラインを横断する社内でも稀な高視座社内の主要プロダクト全域を横断して見渡し、プロダクト組織の運営システムをゼロから設計・推進できます。 ◎「2〜3年でPdMへ」世界水準チームでの明確な成長パス多国籍なグローバルチームの中心で働きながら、次世代のPdMとして確固たるキャリアを築くことができます。 ◎AIネイティブなプロダクト運営を本気で実践ツール予算と自由な試行錯誤の裁量が与えられ、「7人のチームを30人の規模感で動かす」ような最先端のAIワークフローを構築できます。 ■ 仕事内容【CS・フィードバック基盤の構築】・CSシステムの設計 / 改善 / 運用受付チャネル、トリアージ、エスカレーション、SLA、開発チームへの引き継ぎワークフローと、その裏にあるAIアシスタントや定型応答のオーナーシップ。・ユーザーフィードバックループの構築サポートチケット、Discord、SNSなどの生の声を構造化し、PMやエンジニアが直接動ける週次サマリーとして報告・還流。【プロダクトナレッジ・オペレーションの標準化】・プロダクトナレッジの全社展開リリースノートや社内FAQを整備し、全社（マーケティング / BD / 広報など）がプロダクトの「今」を把握できる状態を維持。・SOP（標準作業手順書）の執筆 / 維持インシデント対応、リリース、ユーザー告知、バグトリアージ、返金などの運用手順を文書化し最新化。【AI推進・ツール基盤の最適化】・AIワークフローの構築と他部門展開チケットのクラスタリング、返信ドラフト作成、センチメント監視などのAI自動化を構築し、他チーム（BD / マーケティング / 開発）へも横断展開。・プロダクトチームのツール管理 / 最適化 Notion、Linear、アナリティクス、サポートツールなどの整合性を保ち、限界を迎えた際の次世代ツールの選定・提案。【運営健全性のモニタリング・現場対応】・運営健全性の計測と改善応答時間、解決率、AI自動解決率などの指標を定義・レポート化して仕組みの有効性を検証。・ハンズオンでの現場対応問題発生時や摩擦を現場で感知するため、自らユーザーへの返信スレッドに入り直接対応を実施。 ■ 選考フロー (カジュアル面談) ➔ 書類選考 ➔ 一次選考 ➔ 二次選考 ➔ トライアル課題 ➔ 最終選考 ➔ 内定・オファー面談 ■ 補足事項・選考意思を確認後、1〜3回程度の面接を経て最終面接を実施します。・プロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります。・原則、オンラインで実施します。・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します。・選考期間は概ね2〜4週間程度です（候補者の状況に応じ、最短2日にまとめる等の調整も可能です）。・リファレンスチェックを最終フェーズにて依頼いたします。
労働条件	■ 勤務地東京オフィス（ハイブリッド勤務） ※香港、シンガポールへの出張を含みます。 ■ 雇用形態正社員 ※試用期間：あり（期間および詳細は選考を通してお伝えいたします） ■ 給与想定年収：9,000,000円〜（賞与込み） ※ストックオプション（SO）制度あり ※上記金額は目安となります。ご経験・スキルを最大限に考慮し、選考を通じて個別に決定いたします。 ■ 諸手当・通勤手当（会社規定に基づき支給）等 ■ 勤務時間・裁量労働制：個人の裁量とアウトプットを尊重する柔軟な働き方です。 ■ 休日・休暇・裁量休暇制度：休暇の取得日数・タイミングは個人の裁量に委ねる柔軟な運用です。 ■ 福利厚生・待遇・年1回の全社ワーケーション（過去開催地：日本、クロアチア、韓国、トルコ、シンガポール、ドバイなど）・不定期のオフサイトワーク・AIツールへの積極投資（ツール予算および最新環境の提供）
応募資格	【必須（MUST）】社会人経験1〜3年程度かつビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方で、以下のうち 2つ以上に当てはまること（社内公用語は英語） ■ 投資銀行・戦略コンサルティング・金融機関・急成長スタートアップ等、高い強度が求められる環境での実務経験 ■ 事業会社の企画部門（経営企画、プロダクト開発、マーケティング、財務等）でのプロジェクト推進経験 ■ AIでチャット以上の何かを作った経験（自動化、ワークフロー、小規模ツール、パイプラインの構築など） ■ 自分で何かを立ち上げて運営しきった経験（サイドプロジェクト、学生団体、コミュニティ、ニュースレターなど） ■ カスタマーサポートやコミュニティ運営など、実ユーザーと向き合った経験 ■ 大学院での理系専攻など、金融・オンチェーンの仕組みを構造から素早く理解できる素地【歓迎（WANT）】 ■ Web3ネイティブな経験（DeFiプロトコルの利用、ブリッジ、NFT購入、DAO参加経験など） ■ オペレーションの設計本能: 課題に対して手作業で耐えるのではなく、再現性のある「仕組み」を作れる方 ■ 一発で伝わる文章力: SOPや要約、ユーザー返信を対象に応じて二度読みさせずに過不足なく伝えられる方 ■ ハンズオン精神: 泥臭いユーザー対応も自分の仕事と捉え、現場の摩擦を肌で感じられる方 ■ 圧倒的な成長への覚悟: 自分の意思で高密度の経験と成長を取りにいける方 ■ Web3・AIへの日常的な好奇心: 自らウォレットやdAppを触り持論を持ち、日常的に最新のAIツール・モデルを試している方 ■ 世界で勝つことへの執着 / 内発的動機 / 高いオーナーシップ: 枠にとらわれず自ら前に出られるマインド ※Integrity（誠実さ）、Open & Transparency（オープン＆透明性）の欠如が見られた場合は、どれだけ優秀な方であってもお見送りいたします。
アピールポイント	新規事業海外事業成果報酬型フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	9266197

採用企業情報

Startale Group Pte. Ltd.

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る