転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | データプラットフォーム部 : 複数機能チームリーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当グループ・事業について 当部署は、統合された管理体制と戦略的パートナーシップを強みとした、革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供することで、「当グループエコシステム」の成長を推進しています。 部署内の統括部は、当グループの最先端クラウドプラットフォームの開発と運用を担うことで、グローバル展開を可能にし、多岐にわたる事業でイノベーションを加速させています。 部署・サービスについて 当部署は、当グループにおいて、包括的なデータプラットフォームの開発と維持を担っており、データの収集、整理、管理、分析、クエリなどのソリューションを通じて、当グループの70以上のサービスを支えています。 私たちは、日本有数の規模を誇るデータエコシステム全体に、データレイク、データウェアハウス、ビジネスインテリジェンスなどの主要な領域を支えるツールと基盤を提供することで、データに基づいた意思決定を促進しています。 業務内容 当チームのチームリードは、チームに対して戦略的な方向性と業務運営の監督を行います。この役割は、プロジェクト管理（デリバリー）、プロダクト管理（戦略）、データエンジニア（運用）の3つの機能を統括します。 リードは、堅牢なデータ整合性、コンプライアンス、および社内のステークホルダーやユーザーとの効果的なコミュニケーションを維持しながら、製品（データレイクハウスおよびデータマート）の成功裏かつ高品質、タイムリーな提供を保証します。 ＜主な責任範囲＞ この役割の責任は以下の3つの主要領域に分かれます： 1）チームおよび人材管理 ・監督：プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、データエンジニアを直接管理・指導 ・パフォーマンス：定期的な1on1の実施、目標設定、キャリア開発の管理 ・ワークフロー：プロダクト戦略（ビジョン・要件）、プロジェクトデリバリー（実行）、データエンジニアリング（テスト・ガバナンス）間の円滑な連携を調整 2）戦略的および業務的監督 ・プロセススペシャリスト：新規データオンボーディング、データ変更リクエスト、ユーザーアクセスリクエストに関する承認プロセスや技術実装を含む標準化されたワークフローの設計・最適化 ・プロダクト戦略：プロダクトマネージャーの活動を監督し、プロダクトロードマップが事業目標や市場ニーズに沿っていることを確認 ・プロジェクトデリバリー：プロジェクトマネージャーのスケジュール、予算、リソース計画をレビュー・承認し、プロジェクトが期限内かつスコープ内で完了することを保証 ・データガバナンス：データエンジニアによるテスト、監査、ドキュメント化の手順が厳格かつ効果的であることを推進 ・リスク管理：プロダクトデリバリーやデータの完全性に影響を与える可能性のある部門横断的なリスク、依存関係、障害を特定・軽減 3）ステークホルダーコミュニケーション ・ユーザーコミュニケーション：データウェアハウス製品に関するリリースノート、トレーニング資料、障害通知などのユーザー向けコミュニケーション戦略と実行を管理。必要に応じてエスカレーション対応やユーザー側の経営層との連携を実施 ・部門横断的な連携：製品状況、データデリバリー、チームの能力に関して、社内の主要なパートナー（例：エンジニアリング、営業、経営層）の主要な窓口を担当 ・レポーティング：経営層向けに定期的なステータス更新、パフォーマンス指標、コンプライアンス報告を作成・提示 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ランドリーサービス（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度） ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇:完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須要件：・技術またはプロダクト管理分野での関連業務経験5年以上、うち3年以上はリーダーまたは管理職（チームリード、プロジェクトマネージャー、またはそれに類する職務）としての経験 ・学士号必須、コンピューターサイエンス、エンジニアリング、ビジネス、情報管理などの関連分野における修士号歓迎 ・同等の実務経験があれば学位は代替可能 ・言語：日本語ビジネス〜ネイティブレベル（JLPT）、英語ビジネス上級レベル ・プロダクト開発ライフサイクル（PDLC）およびプロジェクト管理手法（Agile／Scrum推奨、JIRA／Confluence使用経験が望ましい） 歓迎要件： ・データウェアハウス（DW）概念、データモデリング、ETL／ELTプロセス、データ品質・ガバナンスフレームワークに関する知識 ・社内外の経営層とネットワークを構築し、複雑な課題に助言できる卓越した協調性、対人スキル、説得力 ・多様な範囲の課題に取り組み、洗練された分析・問題解決技術を用いて創造的かつ効果的なソリューションを考案できる能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/25 |
| 求人番号 | 9265971 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メディカル
-
- 【ご紹介可能な業界イメージ】 ○戦略ファーム・中堅～大手総合コンサルファーム ○シンクタンク ○大手SIer ○Web系事業会社（SaaS企業/メガベンチャー含） ○日系グローバル企業（メーカー） ○M＆A業界
- (2025/02/14)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です