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【100億円調達日本発グローバルスタートアップ】チーム初のシニアPdMとして完全オンチェーン取引所「Strium」の立ち上げを牽引《年収1500万～2500万＋SO／グローバル20国籍》

年収： 1500万～ 2500万

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部署・役職名	【100億円調達日本発グローバルスタートアップ】チーム初のシニアPdMとして完全オンチェーン取引所「Strium」の立ち上げを牽引《年収1500万～2500万＋SO／グローバル20国籍》
職種	プロダクトマネージャー金融システム
業種	インターネットサービス証券
勤務地	東京都シンガポール
仕事内容	■ Startale についてミッション：「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」 Startale Groupは、オンチェーン金融（Web3・ブロックチェーン）領域における日本発のグローバルスタートアップです。世界トップクラスの技術競争力を武器に、国内外の有力なパートナーと連携し、アプリケーションとインフラの両面からプロダクトの開発・提供を行っています。世界を舞台に戦う「オンチェーン金融の垂直統合企業」として、ブロックチェーン、ステーブルコイン、決済基盤、アプリケーションといった、エコシステムに必要な全レイヤーを網羅して開発・提供しています。 ■ 主要プロダクト・実績・Strium: SBIグループと共同で構築を進める、完全オンチェーン版の”東証”ともいえる次世代取引所・JPYSC: 国内初の信託型日本円建てステーブルコイン（発行済み）・Soneium: ソニーグループとの合弁会社による、エンターテインメント特化型ブロックチェーン・Startale App: 上記インフラへの入口となるデジタルアセットのスーパーアプリ（月間17万ユーザーが利用中） ■ グローバルでの実績・組織ハイライト・ソニーグループやSBIホールディングス等から、シリーズAで総額約100億円の資金調達を実施。・2026年7月の「WebX」にて、金融機関向けオンチェーン金融インフラ「Startale OFK」とVisa対応の「Startale Card」を発表。・メンバーは全世界で約65名、20カ国以上の国籍を持つ多様なタレントで構成。 ■ オンチェーンが描く未来人類の文明は、より優れた「価値交換システム」の発明とともに進歩してきました。葉や粘土に取引を刻んだ時代から紙の帳簿へ、そしてオンラインへ。その次の基盤となるのが「オンチェーン」です。お金を支払う、資産を取引する——経済活動の表面的な形は変わりませんが、変わるのはその裏側の仕組みです。株式を売買する際、紙の株券かデジタルデータかを気にする人がいなくなったように、将来的にはそれがトークンかどうかさえ誰も気にしなくなります。ただ、取引が桁違いに速く、そして安くなり、その基盤の上に新たな金融サービスを自由に構築できるようになります。米国ではすでに株式や債券のトークン化が本格化しており、既存金融機関の問いは「実現するかどうか」から「どう参加するか」へと移行しています。 ■ このポジションについて「Strium」は、現物（Spot）および無期限先物（Perpetual）を完全オンチェーンのオーダーブック（CLOB）で稼働させる次世代の取引所です。金融規制に準拠した形で「オンチェーン時代の新たな取引所」の構築を目指しています。株式や債券といった実物資産（RWA）の取引を完全オンチェーンで成立させることは、まだ世界の誰もやり遂げていない前人未到のテーマです。本ポジションは、チーム初のシニアプロダクトマネージャー（PdM）として、トレーダーの視点を持ちながらプロダクトのコアな仕様（変数）を決定していく重要な役割を担います。注文タイプ、証拠金の仕組み、上場基準、各種リスクパラメータなど、「技術的な正しさ」だけでは決めきれない要素について、マーケットメーカーや機関投資家との対話を通じて最適な仕様へと落とし込んでいく業務です。プロダクトローンチ前の、ゼロイチフェーズという最もエキサイティングな時期に参画いただけます。 ■ ポジションの魅力 ◎自らの意思決定が取引所の「個性」を形作る完全オンチェーンのオーダーブック（CLOB）で稼働する、規制に準拠した現物・無期限先物取引所をゼロから構築します。 ADL（自動デレバレッジ）、清算プロセス、証拠金要件など、あなたが策定した仕様や変数が、そのままStriumという取引所の個性や競争優位性に直結します。 ◎極限のスループットとレイテンシ（低遅延）の追求金融インフラにおいて、高いパフォーマンスは絶対条件です。清算処理が一瞬遅れるだけで取引所全体の信頼を揺るがしかねないシビアな環境のなかで、エンジニアリングチームと協力し、スループットとレイテンシの限界に挑みます。 ◎黎明期の市場にローンチ前から深く参画マーケットメーカーや機関投資家と直接対話する一次窓口として、株式や債券をはじめとする「実物資産のオンチェーン取引」という、世界でも立ち上がったばかりの巨大な市場に、ローンチ前の初期段階から関わることができます。 ■ 仕事内容戦略および仕様の統括：トレーディング領域（注文タイプ、証拠金、API、新規上場、リスクパラメータ等）におけるプロダクト戦略の策定と、v1（初期リリース）仕様の完全なオーナーシップ。ステークホルダーとの連携：マーケットメーカーや大口トレーダーの主要な窓口として要件をヒアリングし、一貫したプロダクトの方向性を維持しながら、エンジニアが開発可能な仕様へと落とし込む。上場パイプラインの推進：上場させる市場の選定に加え、レバレッジ上限、ティックサイズ、資金調達（ファンディング）上限などの初期市場パラメータの設定。エンジニアリングチームとの設計判断： ADL vs 保険基金の採用、クロスマージン vs 分離マージンの選択といった重要方針の決定を含め、マッチングエンジン、リスクエンジン、API設計の策定。プロダクト指標の定義とモニタリング：板の深さ（流動性）、スリッページ、約定率、APIレイテンシなど、成功を測るためのコア指標の定義および追跡。競合分析と戦略立案： Hyperliquid、Lighter、Asterなどの競合取引所（Venue）の動向を深く分析し、自社の優位性を確立するための戦略立案。ドキュメンテーション：仕様書やRFC（Request for Comments）の執筆。プロダクトの仕様を明確化し、関係者の認識を合わせるためのドキュメント作成が、ローンチ前のこの時期において事業を前進させる最大の武器となります。 ■ 選考フロー (カジュアル面談) ➔ 書類選考 ➔ 一次面接 ➔ 二次面接 ➔ トライアル課題 ➔ 最終面接 ➔ 内定・オファー面談 ■ 補足事項・選考意思を確認後、1〜3回程度の面接を経て最終面接を実施します。・プロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります。・原則、オンラインで実施します。・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します。・選考期間は概ね2〜5週間程度です。・候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがあります。・リファレンスチェックを最終フェーズにて依頼いたします。
労働条件	■ 勤務地東京オフィスまたはシンガポール ※ハイブリッド勤務を推奨しています。 ■ 雇用形態正社員 ※試用期間：あり（期間および詳細は選考を通してお伝えいたします） ■ 給与想定年収：15,000,000円〜 25,000,000円（賞与込み） ※ストックオプション（SO）制度あり ※上記金額は目安となります。ご経験・スキルを最大限に考慮し、選考を通じて個別に決定いたします。 ■ 諸手当・通勤手当（会社規定に基づき支給）等 ■ 勤務時間・裁量労働制：個人の裁量とアウトプットを尊重する柔軟な働き方です。 ■ 休日・休暇・裁量休暇制度：休暇の取得日数・タイミングは個人の裁量に委ねる柔軟な運用です。 ■ 福利厚生・待遇・年1回の全社ワーケーション（過去開催地：日本、クロアチア、韓国、トルコ、シンガポール、ドバイなど）・不定期のオフサイトワーク・最新開発環境の提供（AIツール・開発環境への投資は惜しみません）
応募資格	【必須（MUST）】条件: 社会人経験5年以上かつ英語力上級の方で、以下の要件を 3つ以上有すること（社内公用語は英語） ■ プロダクトマネジメント経験 5年以上（うちオーダーブック型の取引プラットフォームでのプロダクト開発・ローンチ経験 2年以上） ※証券取引所・PTS・デリバティブ取引所・証券会社のトレーディングシステム・暗号資産取引所・DEX など、伝統金融・クリプトを問いません ■ マーケットメイカー・機関投資家を主要ステークホルダーとしたロードマップ管理の経験 ■ トレーディング用語（funding、basis、skew、ADL、oracle slippage）と perpetual 市場・清算エンジンの仕組みへの深い理解 ■ ご自身でも継続的に、相応のボリュームで perp を取引していること ■ PMF 前の環境で、自らスコープを定義して意思決定した経験 ■ 未知のドメインを速く学んで取り込む意欲と好奇心。（オンチェーンの清算・リスク管理・perp エンジンは、オフチェーンの同名の仕組みとは別物です。取引所の経験があっても、ここのキャッチアップは必須です）※ブロックチェーンの経験そのものは問いません【歓迎（WANT）】 ■ エンジニアの設計レビューで対等に議論できる技術理解 ■ 新規オーダーブック venue のゼロからの立ち上げ経験 ■ オンチェーンの trading venue（DEX / perp）の立ち上げ・プロダクトマネジメント経験 ■ 他のオンチェーン取引所の設計に「何が優れていて、自分なら何を変えるか」の具体的な持論があること ■ クオンツ・マーケットメイキング・トレーディングの実務経験 ■ オンチェーンリスク基盤（オラクル設計・清算オークション等）の経験 ■ 日本を含む APAC 資本市場への知見 ■ レンディング・ヘッジ・仕組み商品、または証券会社・プライムブローカーでのプロダクト経験 ■ 世界で勝つことに本気か — トップを本気で目指してやり切った経験を、実績で語れること ■ 内発的に動いているか — 報酬や肩書きより「作りたいもの・出したい影響」が先にあること ■ オーナーシップ — 仕様が未確定でも「この前提ならこう進める」と前に出られること ※Integrity、Open & Transparency の欠如が見えた場合は、どれだけ優秀な方でもお見送りいたします。
アピールポイント	新規事業海外事業成果報酬型管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	9265741

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Startale Group Pte. Ltd.

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