転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー／PdM（介護事業者向けSaaS）｜介護経営支援SaaSのプロダクトマネジメント（保険請求・人事労務・経理・購買・Fintech）｜医療介護×IT（東証プライム上場） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＃＃プロダクト・事業背景＃＃ 介護事業所向けSaaSのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。本SaaSは”介護事業者のための経営支援サービス”をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。 具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理・給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ・光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。直近は保有データを活用したサービス開発にも力を入れ、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。 ＃＃仕事内容＃＃ ある特定のプロダクト領域内において、下記の業務を行っていただく予定です。 －プロダクトビジョンとロードマップの策定 －顧客が抱える問題の見極めと課題設定 －課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求／要件決め －他チーム（開発・CS・セールス・マーケ等）と連携したプロダクト価値向上のための施策立案と実行 －本SaaSに関わる法制度へのキャッチアップ －業界、市場動向の分析 など ＃＃このポジションの面白さ・得られる経験＃＃ ・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります。 ・第2創業期のようなフェーズのため、裁量を持った仕事ができます。 ＃＃将来のキャリアパス＃＃ アーキテクト、事業責任者など、個々の志向性に合わせた多様なキャリアパスがあります。介護・障害福祉事業者向けSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ＃＃入社後の流れ＃＃ 入社後は全体研修で会社の理念・事業内容・各種制度を説明し、その後配属部署でOJTによりキャッチアップいただきます。 ＃＃働き方＃＃ リモート勤務中心（必要に応じてオフィス利用も可）。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：最大3ヶ月／試用期間中の労働条件の変更なし） 【想定年収】 650万円～1,600万円 【給与】 月額制（年収を12分割した金額を支給） ・基本給：402,448円～1,333,334円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給し、超過分は超過勤務手当として別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 【昇給・賞与】 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円（年1回、4月給与支払日に支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給） 【勤務地】 東京都港区芝公園（東京本社） ※リモート勤務中心（必要に応じてオフィス利用も可） ※記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務時間】 フレックスタイム制（1ヶ月単位） ・フレキシブルタイム：始業7:30～12:00／終業16:00～21:00 ・コアタイム：12:00～16:00 ※休憩はコアタイム内に1時間（労働6～8時間未満の日は45分、6時間未満の日は休憩なし） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【残業】 あり 【休日】 ・完全週休二日制（原則、土曜・日曜・祝日） ・年末年始 【休暇】 年次有給休暇／アニバーサリー休暇／介護休業／産前産後休業／育児休業／子の看護休暇／慶弔休暇／妊婦特別休暇 【福利厚生】 書籍購入制度／従業員持株制度／資格取得支援制度／ベビーシッター利用補助制度 【社会保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙（本社・大阪事業所）、上記以外は屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【選考フロー】 書類選考→面接複数回予定→オファー ※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性があります 【募集人数】 若干名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験 ・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験 ・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析ができるスキル ・インターネットサービスの基礎知識（Web、API、ネイティブアプリ等） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践 ・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験 【求める人物像】 ・困難な状況でも自ら考え、周りを巻き込んで突破できる力を持っている方 ・環境の変化に応じて、自らを変革できる方 ・自身が知らない領域に対して積極的に自己学習できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9264948 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です