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【インフラエンジニア/法人マーケットソリューション部】主力メンバー/MUFGグループ/最上流から参画可/在宅可/実働7:20

年収：応相談

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部署・役職名	【インフラエンジニア/法人マーケットソリューション部】主力メンバー/MUFGグループ/最上流から参画可/在宅可/実働7:20
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、三菱ＵＦＪ信託銀行のIT戦略実現に向け、システム企画・要件定義から設計、開発、保守・運用まで一貫して担っています。【本ポジションについて】本ポジションでは、信託固有ビジネスである「証券代行」、「不動産」、「資産金融」の3つの事業領域に関するシステムの構築・保守を担っており、これらのシステムに従事いただけるインフラエンジニアを募集します。将来的には、リーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく可能性もございます。 ◆証券代行株主名簿の管理、配当や議決権行使の事務、株主総会の運営支援などを通じて企業と株主をつなぐ役割を担う。企業活動の円滑化と資本市場の信頼性の維持に貢献する社会基盤となるサービス。16システムにて運用。 ◆不動産不動産を信託財産として受託し、受益者のために資産を保全・運用する不動産信託・管理サービスと不動産の売買や有効活用の提案を通じて顧客の投資・資産戦略を支援する不動産仲介サービスで構成される。8システムにて運用。 ◆資産金融多様な資産を裏付けとした資金調達や投融資を通じ、企業の財務戦略を支援する。証券化やストラクチャリングにより、リスク分散と資本効率の向上を図る金融サービス。8システムにて運用。【開発環境】※主要なもの言語：Java、Javascript、COBOL、SQL、PowerShell、.net FW　：Spring、JP、Kafka DB　：Oracle DB、SQL Server、DB2、MySQL OS　：Linux、Windows その他：AWS、Salesforce、RPA（WinActor、UiPath）【本ポジションのやりがい】ユーザーである大手信託銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、日々、信託銀行のビジネスの根幹を支えていることを自覚しながら、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じることができます。また単なる運用保守ではなく、顧客インターフェースの刷新やクラウド化等、システム構造のモダナイゼーションにも積極的に取り組んでいます。 ◆証券代行 400万STEPにおよぶ基幹システムを中心に、業界トップクラスとなる5,000万人の株主名簿を管理。重要な社会インフラを支える。また、企業・株主のエンゲージメント向上に向けた大規模UI改善も推進中。 ◆不動産不動産管理を担う基幹システムについて、メインフレームのオープン化を主目的としたモダナイゼーションを推進中。 ◆資産金融 WEBを通じた商品販売からファンド管理まで多岐に渡る機能を実装。システム構成最適化に向けた対応方針の提案を推進中。【企業の特色】 ◎大手銀行グループ100%出資 ◎大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで全てを担っています。【働く環境】 ◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育てや介護の支援制度導入等、ワークライフバランス実現に注力しています。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。 ◎充実の研修・自己啓発支援「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、幅広い業務知識を持つ技術者を育成しています。各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。 ◎平均勤続年数15.6年と、長期就業が可能な環境です。 ◎コミュニケーション活性化を目的として、二人で一緒に社員証をかざすと、1日1回無料で飲み物やお菓子、アイスがもらえる自販機があります。【社風・環境】 ◎眺めの良い窓に面した執務スペースは爽快感があり、研修設備や食堂・休憩スペースもビル内に完備されています。 ◎最長３年間の育児休業制度や、育児・介護を目的とした短時間勤務制度・在宅勤務など、社員一人ひとりの働きやすさをサポートする制度も整備されています。男性の育児休業制度利用者も増加しています。【キャリアパス】社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
労働条件	【勤務地】本社：東京都港区港南2-9-8 最寄り駅：JR山手線品川駅徒歩12分変更の範囲：出向に伴い、親会社を含めた配置転換あり。原則転居は伴わないが転居を伴う場合は協議の上決定いたします受動喫煙防止のための取り組み : 対策あり喫煙室あり / 加熱式たばこ専用喫煙室設置 ※喫煙場所の設置により分煙（加熱式たばこのみ可）【雇用形態】雇用形態：正社員（期間の定め：無）試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【従事すべき業務の内容について】入社直後　：会社内での全ての業務の内、配属先の業務変更の範囲：会社内での全ての業務【給与】形態固定給制（月給）年収：5,790,000円～9,650,000円月収：300,000円～510,000円 ※昼食手当12,000円/月を含む ※20時間分の残業代を想定した年収となります（当社の所定勤務時間は7時間20分ですが、これを越えて勤務した場合は全て割増賃金の対象となります） ※ご年収はご経験に応じて原則求人票の想定年収範囲内で決定いたします ※昇給：年1回／賞与：年2回(6月/12月)　 ※家賃補助支給可能性あり【就業時間】就業時間：08:50～17:10 所定労働時間：07時間20分休憩60分残業手当：有（残業時間に応じて支給）【休日・休暇】休日・休暇：年間127日（内訳）完全週休二日制、土曜日曜祝日有給休暇：入社直後…入社月に応じて、最大17日付与　　　　　次年度以降…4月に勤続1年以上の場合20日、勤続1年未満の場合17日付与その他：上期・下期連続休暇（半期毎に5営業日連続※特別休暇3日と有休2日)、半日休暇、時間単位年休、慶弔休暇、不妊治療休暇【手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）時間外手当（固定残業・みなし残業なし）在宅勤務手当家賃補助手当（条件あり）昼食費補助手当（全従業員に一律支給）スキルアップ手当【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【制度・福利厚生】在宅勤務（全従業員利用可）短時間勤務制度（全従業員利用可、ただし育児・介護の場合による）出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度再雇用退職金・企業年金制度（DB・DC）財産形成貯蓄制度慶弔見舞金制度育児休業制度介護休業制度ベビーシッター費用補助制度定期健康診断会員型福利厚生サービス（ベネフィットワン）契約保養所会員制スポーツクラブ【施設】食堂完備（全従業員利用可）【ワークライフバランス】平均有給休暇取得日数：14日/年　※2025年度実績平均残業時間：20.4時間　※2025年度実績育児休業取得率：男性92.3%　女性100%　※2025年度実績女性管理職比率：18.7%　※2025年度実績 2024年～2026年新卒入社者の離職率：3.1%
応募資格	【必須（MUST）】 ■サーバー、ネットワークなどインフラ構築・保守運用のご経験2年以上【歓迎（WANT）】 ■金融業務システムのインフラ構築・保守運用のご経験者 ■基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方 ■PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験 ■クラウド（特にAWS）構築・運用、もしくはクラウドシフト案件の経験者【求める人物像】 ■新たな環境にも臆さずに、積極的にコミュニケーションが取れ、自立的に行動・発言できる方 ■チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方 ■要件定義や設計などの上流工程に興味のある方（初めのうちは下流工程を経験し、徐々に上流工程にシフトしていきます
アピールポイント	完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/24
求人番号	9264844

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三菱UFJトラストシステム株式会社

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