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| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア（キャリア事業サービス基盤開発）｜医療キャリア領域の業務プラットフォームをNext.js/FastAPI・生成AIで開発｜医療介護×IT（東証プライム上場） |
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| 仕事内容 |
＃＃事業・募集背景＃＃ 医療・介護／障害福祉領域を対象とした当社の国内キャリア事業は、市場を牽引する存在として急速な成長を遂げ、グループ全体の成長を牽引してきました。単に従事者不足の業界に人材を斡旋するのではなく、「医療・介護領域における根本的な人材不足をいかに解消・緩和するか」の一環として、資格取得支援／スクール運営、定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービスを展開しています。全国の看護師の約半数が登録する看護師向け転職サービスをはじめ約20サービスを展開し、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大していきます。 医療キャリア事業では、「医療・介護／障害福祉従事者の不足と偏在を解消し、質の高いサービスの継続提供に貢献する」というミッションを掲げています。キャリア事業の開発チームでは、キャリアパートナーが求職者一人ひとりに、より良いキャリア機会を提供できるよう支援するためのサービス基盤を企画・開発しています。 これまでキャリアパートナーの業務は多岐にわたり、情報やノウハウが各ツールや個人に分散しがちという課題がありました。2025年に開発チーム主体でプロジェクトを発足し、生成AIを活用した業務効率化機能をリリース、日々利用されるプラットフォームを鋭意開発中です。今後は面談業務の効率化に留まらず、求職者への提案業務のサポートなど、登録から入職までの一連のプロセスを支える不可欠なツールを目指します。技術面では、分散した求職者・求人情報を統合しアプリケーションで利用可能にすることで、マッチングや情報構造整理におけるAI/MLの活用を円滑に進める未来を見据えています。この第二創業期ともいえる挑戦を、企画・要件定義から共に推進する仲間を募集します。 ＃＃配属部署＃＃ プロダクト推進本部 プロダクト開発部 人材紹介グループ ＃＃仕事内容＃＃ 求職者の体験を向上し、よりサービスを利用いただくため、キャリアパートナーの業務を改善するサービス基盤の開発・改善をお任せします。当社のビジネスを牽引してきたサービスを、さらに進化させることがミッションです。 －ユーザーへのヒアリングを通じた企画・要件定義 －Next.js/FastAPIを用いたWebアプリケーションの設計・開発 －Gemini等を活用した生成AI機能の実装 ＃＃このポジションの面白さ・得られる経験＃＃ ・ユーザーであるキャリアパートナーと隣り合わせで開発し、事業貢献をダイレクトに実感できます。開発した機能は既に多くの社員に日々活用されており、自分の仕事が仲間・事業、その先の求職者へ貢献していることを強く実感できます。 ・Geminiをはじめとする最新の生成AIを積極的に活用。「どうすれば求職者体験を向上できるか」という視点で自らソリューションを考え、前例のない改革に挑戦できます。Next.js, FastAPI, Google Cloudなどモダンな技術スタックで市場価値の高いスキルを磨けます。 ・発展途上のプロダクトのため、エンジニアも「何を作るべきか」という企画・要件定義から深く関わります。開発メンバーの提案でプロジェクトのスコープが拡大した実績もあり、主体的なアクションが歓迎されるカルチャーです。大きな裁量を持って働けます。 ＃＃開発環境・利用ツール＃＃ ・言語・フレームワーク：TypeScript, Next.js, shadcn/ui, Python, FastAPI ・インフラ：Google Cloud（Cloud SQL, Cloud Tasks, Eventarc, BigQuery, Vertex AI など） ・情報共有ツール：Slack, esa, Miro／その他：GitHub, Gemini, ChatAPI, OAuth ＃＃将来のキャリアパス＃＃ アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせた多様なキャリアパスがあります。介護・障害福祉事業者向けSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ＃＃入社後の流れ＃＃ 入社後は全体研修で会社の理念・事業内容・各種制度を説明し、その後配属部署でOJTによりキャッチアップいただきます。 ＃＃働き方＃＃ リモート勤務中心（必要に応じてオフィス利用も可）。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：最大3ヶ月／試用期間中の労働条件の変更なし） 【想定年収】 650万円～1,600万円 【給与】 月額制（年収を12分割した金額を支給） ・基本給：402,448円～1,333,334円 ※1 ・職務手当：139,219円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給し、超過分は超過勤務手当として別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 【昇給・賞与】 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円（年1回、4月給与支払日に支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給） 【勤務地】 東京都港区芝公園（東京本社） ※リモート勤務中心（必要に応じてオフィス利用も可） ※記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務時間】 フレックスタイム制（1ヶ月単位） ・フレキシブルタイム：始業7:30～12:00／終業16:00～21:00 ・コアタイム：12:00～16:00 ※休憩はコアタイム内に1時間（労働6～8時間未満の日は45分、6時間未満の日は休憩なし） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【残業】 あり 【休日】 ・完全週休二日制（原則、土曜・日曜・祝日） ・年末年始 【休暇】 年次有給休暇／アニバーサリー休暇／介護休業／産前産後休業／育児休業／子の看護休暇／慶弔休暇／妊婦特別休暇 【福利厚生】 書籍購入制度／従業員持株制度／資格取得支援制度／ベビーシッター利用補助制度／技術書籍購入制度／ポインティングデバイス購入制度／カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担／OSS活動奨励 【社会保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙（本社・大阪事業所）、上記以外は屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【選考フロー】 書類選考→面接2～3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性があります 【募集人数】 複数名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・Webアプリケーションの設計、開発、運用経験（3年以上） ・React, Next.js, Vue.jsなどのモダンなJavaScriptフレームワークを利用した開発経験 ・RDBMSとSQLに関する基礎知識 ・Gitを用いたチームでの開発経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・TypeScriptを用いた開発経験 ・Google Cloud等のクラウドプラットフォームを利用したインフラ設計・構築・運用経験 ・Gemini APIなど生成AI（LLM）を活用したアプリケーションの開発・導入経験 ・Pythonを用いたWeb APIの開発経験（FastAPI, Flask, Djangoなど） ・ユーザーへのヒアリングや要件定義に携わった経験 ・事業会社の社内向け業務システムの開発・改善経験 ・チームやプロジェクトのリード経験 【求める人物像】 ・ユーザーへの共感と、課題解決への強い探究心をお持ちの方 ・未知の領域や新しい技術への挑戦を楽しめる方 ・チームとして成果を出すことを重視し、周囲を巻き込める方 ・プロダクトの成長に当事者意識を持ってコミットできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9264816 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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