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| 部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア（データ基盤）｜介護事業者向けSaaSのデータプラットフォーム設計・開発・運用（BigQuery/dbt/GCP）｜医療介護×IT（東証プライム上場） |
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| 仕事内容 |
＃＃事業・募集背景＃＃ 当社は介護・障害福祉事業者向けに、保険請求等の業務支援に加え金融・求人・購買・M＆A支援など40以上の機能を提供する、国内トップクラスのARRを誇るバーティカルSaaSを運営しています。介護／障害福祉業界は中小事業者が多く、労働集約型で生産性向上が重要な一方、FAX・紙文化が根強くICT化が遅れています。本SaaSは介護ソフトのクラウド化をリードしてきましたが、現在を「第2転換期」と定義し、新規市場・新規サービス／プロダクトの開発を進めています。 データプラットフォームは立ち上げフェーズを終え、今後は運用・改善による安定稼働と、さらなる機能拡張・価値創出を見据えて開発・運用体制を強化します。 ＃＃仕事内容＃＃ 本SaaSのリニューアルプロジェクトにおいて、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用に加え、KPIの設計・可視化による意思決定の高度化やユーザー利用状況の分析を支えるデータプラットフォームの設計・開発・運用をリードします。プロダクトマネージャーや事業部メンバーをはじめ多様なステークホルダーと連携し、事業全体の成長とシナジーを生む基盤づくりを推進いただきます。 以下の領域を中心に、得意領域でご活躍いただきます。 【データプラットフォーム（基盤）】各種データ取り込み基盤の設計・運用／BigQuery・dbt を中心としたデータトランスフォーメーション・モデリング・マート設計／コスト最適化と継続的改善 【データリライアビリティ（品質）】データ品質の可観測性強化と異常検知／サービスレベルの設計と運用／インシデントのライフサイクル改善（検知→対応→学習） 【データプロテクション（保護）】要配慮個人情報を含む処理の安全運用／セキュリティ設計とプライバシー・ガバナンスの実装／安全な利活用を促すプロセス整備 【データアクティベーション（活用）】KPI 設計と可視化基盤の構築・運用／プロダクト・事業部と連携した実験・検証とセルフサービス化 ＃＃このポジションの面白さ・得られる経験＃＃ ・社会貢献性の高い事業で、膨大なデータから社会を変えるインパクトを生み出せます。超高齢社会の課題解決を目指す本SaaSは国内トップクラスのARRを誇り、その膨大なデータを活用して介護事業者の経営改善や利用者のモニタリング支援などにつなげられます。 ・まだ確立されていない領域で自らイニシアチブを発揮し提案・推進します。技術面だけでなくプロダクトマネージャーなど多様なステークホルダーと連携しプロジェクトを動かし、高い自律性と裁量を持って働けます。 ＃＃開発環境・利用ツール＃＃ ・インフラ：Google Cloud Platform, Terraform（一部 AWS コンポーネントとの連携あり） ・データスタック：dbt Cloud, BigQuery, Cloud SQL, Looker Studio など ・コミュニケーション：GitHub, Slack, esa, Miro など ＃＃組織・カルチャー＃＃ ・技術の取捨選択は技術動向・安定性・生産性・開発者のモチベーション等を考慮しチーム内で判断（サービス毎の特性・フェーズに応じ常に最適な技術選定） ・フラットな組織体制。チーム内の明確な縦割りはなく、各自が自立したエンジニアとして技術議論を行う ・コードレビューは当たり前に実施。ペアプロ・モブプロの機会もあり、業界で実績のあるメンバーも多数在籍 ・OSS活動奨励（業務中に開発したものは自由にOSSへコミット可）／自己研鑽推奨（勉強会・カンファレンスの旅費宿泊費負担、マウス・キーボード・書籍は申請のみで購入可、読書会・勉強会も業務時間内） ＃＃将来のキャリアパス＃＃ アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど、個々の志向性に合わせた多様なキャリアパスがあります。介護・障害福祉事業者向けSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など40を超える事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できます。 ＃＃入社後の流れ＃＃ 入社後は全体研修で会社の理念・事業内容・各種制度を説明し、その後配属部署でOJTによりキャッチアップいただきます。 ＃＃働き方＃＃ リモート勤務中心（必要に応じてオフィス利用も可）。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：最大3ヶ月／試用期間中の労働条件の変更なし） 【想定年収】 730万円～1,600万円 【給与】 月額制（年収を12分割した金額を支給） ・基本給：451,959円～1,333,334円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給し、超過分は超過勤務手当として別途支給。管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 【昇給・賞与】 年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり 【諸手当】 ・スキルアップ手当：15万円（年1回、4月給与支払日に支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給） 【勤務地】 東京都港区芝公園（東京本社） ※リモート勤務中心（必要に応じてオフィス利用も可） ※記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務時間】 フレックスタイム制（1ヶ月単位） ・フレキシブルタイム：始業7:30～12:00／終業16:00～21:00 ・コアタイム：12:00～16:00 ※休憩はコアタイム内に1時間（労働6～8時間未満の日は45分、6時間未満の日は休憩なし） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【残業】 あり 【休日】 ・完全週休二日制（原則、土曜・日曜・祝日） ・年末年始 【休暇】 年次有給休暇／アニバーサリー休暇／介護休業／産前産後休業／育児休業／子の看護休暇／慶弔休暇／妊婦特別休暇 【福利厚生】 書籍購入制度／従業員持株制度／資格取得支援制度／ベビーシッター利用補助制度／技術書籍購入制度／ポインティングデバイス購入制度／カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担／OSS活動奨励 【社会保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙（本社・大阪事業所）、上記以外は屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【選考フロー】 書類選考→面接複数回予定→オファー ※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性があります 【募集人数】 複数名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・Google Cloud、AWS などのクラウド環境でのデータプラットフォームの構築・運用経験 ・データ分析、またはデータ分析環境構築（ELT、BIなど）の実務経験（データプラットフォーム構築への意欲を重視します） 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・Webアプリケーションのサーバサイド開発・運用経験（データ利用側アプリケーションとの連携をスムーズに行える方を歓迎） ・情報セキュリティに関連する業務の経験 ・データガバナンスの経験 ・アジャイル開発の経験 ・ソフトウェア開発リード経験 【求める人物像】 ・ルールやガイドラインが存在しない領域でも、イニシエーターとなって相談や提案を行い、推進するマインドをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9264799 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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