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| 部署・役職名 | 生産技術エンジニア※グループ長クラス |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、生産設備導入 等をご経験に応じて担当していただきます。 【具体的には】 ・操業管理 ・生産設備の改修・保全・改善管理 ・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案 ・システム課とのIoT推進活動 ※新しいことにチャレンジすることが好きな人、いつかは海外駐在に経験したい人におすすめのポジションです。 【仕事の魅力】 ・圧延ライン（矯正機・圧延ミル・加熱炉）の更新を計画していて、大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。 ・新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。 ・海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ、今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。 【その他情報】 残業：月30h前後 |
| 労働条件 |
08:00－17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（子を扶養あり：20,000円/ 子を扶養なし：10,000円）、家族手当（子20,000円／人）、役職手当、資格手当、特殊勤務手当 等 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）、ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）、慶弔休暇、労災・通災特別休暇、その他特別休暇等 寮社宅（規定あり）、服装自由（工場立入時は規制あり）、作業服、ポロシャツ支給、カフェテリアプラン、ベネフィット、ステーション、社員食堂、GLTD（団体長期障害所得補償）保険、三大疾病サポート保険、従業員持株会（奨励金20％）、会員制リゾート施設、契約スポーツジム、懇親会補助制度、社長のおごり自販機等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・鉄鋼業界出身の方【歓迎（WANT）】 ・機械、材料系の学部・学科専攻の方・ビジネスレベルの英語力 ・海外駐在経験 ・燃焼関係、加熱炉に詳しい方 ・設備工事経験、設備導入などプロジェクトに関わった経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9264032 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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