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【東証プライム上場】PL/PM（Web・オープン系）◆要件定義など上流メイン◆自社勤務/常駐ナシ◆昇給率高め
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社ダブルスタンダード
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- 資本金263百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【東証プライム上場】PL/PM（Web・オープン系）◆要件定義など上流メイン◆自社勤務/常駐ナシ◆昇給率高め |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◎100％プライム案件｜大手企業のDXを最上流から推進 ◎要件定義～導入まで担当｜裁量を持ってプロジェクトをリード ◎2026年移転の新オフィス｜六本木駅直結で働きやすい環境 ■ 仕事内容 お客様の課題を分析し、要件定義からプロジェクト全体を推進・マネジメントする仕事です。 営業と連携しながら、お客様との打ち合わせや要件整理を行い、DXプロジェクト全体をリードします。 100％プライム案件のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進。 200種類以上の自社プロダクトと世界水準のデータ処理技術を組み合わせ、大手企業ごとに最適なDXソリューションを実現します。 <具体的な仕事内容> ・お客様との打ち合わせ・業務課題の整理 ・要件定義・プロジェクト計画の策定 ・開発チームとの連携・仕様調整 ・進捗・品質・コスト・リスク管理 ・プロジェクト全体の推進・マネジメント ・システム導入支援・リリース対応 ・保守開発・改善活動の推進、追加提案 ■ プロジェクト例 ・大手金融機関向け｜本人確認システム導入プロジェクト -目的：オンライン本人確認の効率化・不正防止 -内容：eKYCサービスの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ -フェーズ：要件定義～基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守 -体制：5名（PM1名・PL1名・SE3名） ・BPO企業向け｜AI OCR導入プロジェクト -目的：帳票処理の自動化・業務効率化 -内容：AI OCRの導入、および業務フローに合わせたシステム開発・カスタマイズ -フェーズ：要件定義～基本設計・詳細設計・開発・各種テスト・リリース・運用保守 -体制：3名（PM1名・SE2名） ■ 取引先例 下記のような大手企業様を中心に、幅広い顧客基盤があります。 ・SBIグループ各社 ・メガバンク ・マネックス証券 ・住友生命 ・ヤマトホールディングス ・サカイ引越センター ■ プロジェクトの体制や裁量 ・ほぼ100％直請けのため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらPJを推進 ・顧客折衝から要件定義・プロジェクト計画・進捗管理まで一貫して担当 ・1案件につき、PM・PL・SEで5～10名程度のチーム体制で推進 ・詳細設計・開発はグループ会社の開発チームと連携して進行 ・品質・進捗・予算管理など、プロジェクト全体を裁量を持ってリード ■ この仕事の魅力 ・100％プライム案件で、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードできる ・要件定義からプロジェクト管理、リリースまで一貫して携われる ・200種類以上の自社プロダクトを活用し、最適なDXソリューションを実現できる ・金融・保険・通信・物流など、大手企業のDXプロジェクトを推進できる ・PMやDXコンサルタントなど、上流・マネジメント領域へキャリアを広げられる ■ キャリアモデル ・作業面 システムエンジニア → 上級システムエンジニア → セールスエンジニア ・業務管理面 作業者 → 業務担当 → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャ → プロダクトマネージャ → ITサービスマネージャ ■ 開発環境 ・システム環境 言語：PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript、Java、Kotlin OS：Linux系 DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle クラウド：AWS、GCP フレームワーク：CakePHP、Django ・業務環境 グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど ツール: Git、SVNなど |
| 労働条件 |
■ 雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ■ 給与 年俸制：600万円～1080万円（月給50万円～90万円） ※現職（前職）給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定します。 ※月給には固定残業代（45時間分／129,300円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 ■ 給与改定 年1～2回 利益を社員へ還元する文化が根付いており、ほぼ全社員が毎年昇給を実現。 職種に関わらず、毎年1～9万円の月給増が見込める環境です。 ■ 勤務時間 8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00 から選択（休憩1時間） ※事前申請を行えば日ごとの勤務時間変更も可能です ※部署平均残業：24時間/月 ■ 休日休暇 年間休日120～125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（入社3ヶ月後に付与、半休取得も可） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■ 勤務地 株式会社ダブルスタンダード 本社 ※転勤・客先常駐無し ・東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F -東京メトロ日比谷線／都営大江戸線「六本木駅」徒歩1分 -東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩9分 ■ 待遇面 ・通勤手当(月額5万円まで支給) ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・給与改定 年1～2回（高い昇給制度あり） ■ 福利厚生 ・各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、生命） └関東ITソフトウェア健康保険 （保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり） ・定期健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・資格取得手当 ・セミナー費用補助 ・オフィスカジュアル制度 ・勤務時間選択制度 ・コーヒーマシン利用 ・各種研修制度（配属先により内容は異なります） - eラーニング研修 - 自社サービス／プロダクト研修 - ロールプレイング研修 - ナレッジ共有会 - ITトレンド共有会 - メンター制度 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ 必須スキル・経験・Web系システム開発における上流工程経験 ・PL／PMまたはプロジェクト推進経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■ 歓迎スキル・経験・システム開発におけるPLまたはPMの経験 ・要件定義・基本設計など上流工程の実務経験 ・顧客との要件整理・仕様調整などの折衝経験 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理の経験 ・Web・業務システム開発、またはクラウド（AWS・GCP等）を用いたシステム開発経験 ■ 求める人物像・経験 ・お客様の課題を理解し、最適なシステムやプロジェクトを主体的に推進できる方 ・社内外の関係者を巻き込み、チームをリードできる方 ・品質・納期・コストを意識し、責任感を持ってプロジェクトを遂行できる方 ・技術とビジネスの両面から物事を考え、最適な判断ができる方 ・PM・DXコンサルタントなど、より上流・マネジメント領域でキャリアを築きたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9263972 |
採用企業情報
- 株式会社ダブルスタンダード
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- 資本金263百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2012年6月6日
【代表者】福永 康寛
【資本金】2億6,300万円（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-2-3
【事業内容】企業向けビッグデータの生成・提供、データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発
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