1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 法務(マネージャー候補)|年収1000~1500万円

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

法務(マネージャー候補)|年収1000~1500万円

年収: 1000万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 法務(マネージャー候補)|年収1000~1500万円
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
事業・組織ともに急拡大を続ける中、IPOを視野に入れたガバナンス強化と、AI事業特有の法的課題への対応力強化が急務となっています。
契約法務だけでなく、AIガバナンスや知財、個人情報保護、コーポレートガバナンスなど、経営に直結する法務機能をさらに強化するため、経営陣に近い立場で組織をリードいただく法務マネージャー候補を募集します。

【業務概要】
法務マネージャー候補として、企業法務の実務に加え、IPO準備や組織づくりまで幅広く担っていただきます。
法務部門は「守り」の役割だけではありません。経営や事業責任者と密に連携しながら、新規事業をいかに実現するかを法的観点から支援する”攻めの法務”として、事業成長を推進することを期待しています。
将来的にはグループ会社を含めた法務機能全体にも携わることが可能です。

【業務詳細】
法務マネージャー候補として、実務と組織づくりの両方に携わっていただきます。
※まずは得意な領域・ご経験のある領域から担当いただき、徐々に幅を広げていただければ大丈夫です。

・契約書の審査・作成・交渉
・新規事業・新サービスの法的整理、リスク評価
・AI関連サービスの法的論点整理(著作権、個人情報、利用規約、AIガバナンス等)
・取締役会・株主総会などの機関法務
・IPOを見据えたガバナンス体制・社内規程の整備(外部弁護士と連携して推進)
・コンプライアンス体制の構築・運用
・知的財産管理(商標・著作権・ライセンス等)
・外部弁護士との連携、紛争・訴訟対応
・法務メンバーの育成・支援(数名)

※以下業務もご経験、ご志向に合わせてお任せいたします。
・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等における法務支援・デューデリジェンス

【このポジションの魅力】
①AI時代のルールづくりに携われる
生成AI、AIエージェントなど、急速に発展する領域では法整備も発展途上です。著作権、個人情報、AIガバナンスなど、これからのスタンダードとなる法的論点に最前線で携わることができ、市場価値の高い経験を積めます。

②IPO準備を中核メンバーとして経験
急成長企業だからこそ経験できるIPO準備業務に深く関与できます。
ガバナンス体制や内部統制の構築など、企業価値向上に直結するプロジェクトをリードできる環境です。

③経営と伴走する”攻めの法務”
経営陣や事業責任者との距離が近く、意思決定の初期段階から参画。
「法律的にできない」ではなく、「どうすれば実現できるか」を考える、事業成長に貢献する法務として活躍できます。

④組織づくりにも携われる
急成長フェーズだからこそ、法務組織の仕組みづくりや業務改善にも裁量を持って携われます。マネジメント経験を積みながら、組織全体を成長させる醍醐味があります。

【働き方】
出社勤務となります。(週1回のリモート勤務可能)
また体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

【キャリアパス】
ご経験や志向に応じて、多様なキャリア形成が可能です。

・法務責任者
・グループ全体の法務統括
・IPO後のコーポレート責任者
・M&A・経営企画領域へのキャリア拡張 等
※事業拡大フェーズのため、新たなポジションが生まれやすい環境です。
労働条件 【雇用形態】正社員
【入社時の想定年収】1,000万円~1,500万円
└月給714,286円~1,071,429円(45時間分の固定残業代含む)
└ストックオプション制度あり

【勤務時間】10:00~19:00
【休日休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他
【待遇・福利厚生】・交通費全額支給
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・部活動手当
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)
定年再雇用制度
定年再雇用制度 65歳まで
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
応募資格

【必須(MUST)】

・企業または法律事務所での企業法務経験(3年以上)
・商事法務またはガバナンス関連業務の経験

【歓迎(WANT)】

・SaaS、クラウド、AI関連企業での法務経験
・M&A、資本業務提携、JV、組織再編等の実務経験
・知財、ライセンス交渉、海外契約・英文契約の実務経験
・弁護士資格、司法試験合格、法科大学院修了、その他法律系資格
・法務DX、業務改善、ナレッジマネジメント推進の経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/23
求人番号 9263369

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.17
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • つくば秀英高等学校
  • IT・インターネット 商社 サービス
    • 大手エージェントで10年経験がございます。業界は物流、ITを得意としております。 CA経験よりもRA経験のほうが長いですが、求職者の皆様にはなぜその求人が採用しているのか、採用目的を正しく伝えるために取引先の企業求人の採用背景を正しく理解することを大切にしております。
    • (2025/10/15)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る