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> 【100億円調達日本発グローバルスタートアップ】シニアバックエンドエンジニア（TypeScript）／次世代オンチェーン金融スーパーアプリ開発《年収1300万～＋SO／グローバル20国籍》

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【100億円調達日本発グローバルスタートアップ】シニアバックエンドエンジニア（TypeScript）／次世代オンチェーン金融スーパーアプリ開発《年収1300万～＋SO／グローバル20国籍》

年収： 1300万～ 2500万

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部署・役職名	【100億円調達日本発グローバルスタートアップ】シニアバックエンドエンジニア（TypeScript）／次世代オンチェーン金融スーパーアプリ開発《年収1300万～＋SO／グローバル20国籍》
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）データベースエンジニア
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都シンガポール韓国香港
仕事内容	■ Startale についてミッション：「世界をオンチェーン化することで、次の文明を創る」 Startale Groupは、オンチェーン金融（Web3・ブロックチェーン）領域における日本発のグローバルスタートアップです。世界トップクラスの技術競争力を武器に、国内外の有力なパートナーと連携し、アプリケーションとインフラの両面からプロダクトの開発・提供を行っています。世界を舞台に戦う「オンチェーン金融の垂直統合企業」として、ブロックチェーン、ステーブルコイン、決済基盤、アプリケーションといった、エコシステムに必要な全レイヤーを網羅して開発・提供しています。 ■ 主要プロダクト・実績・Strium: SBIグループと共同で構築を進める、完全オンチェーン版の”東証”ともいえる次世代取引所・JPYSC: 国内初の信託型日本円建てステーブルコイン（発行済み）・Soneium: ソニーグループとの合弁会社による、エンターテインメント特化型ブロックチェーン・Startale App: 上記インフラへの入口となるデジタルアセットのスーパーアプリ（月間17万ユーザーが利用中） ■ グローバルでの実績・組織ハイライト・ソニーグループやSBIホールディングス等から、シリーズAで総額約100億円の資金調達を実施。・2026年7月の「WebX」にて、金融機関向けオンチェーン金融インフラ「Startale OFK」とVisa対応の「Startale Card」を発表。・メンバーは全世界で約65名、20カ国以上の国籍を持つ多様なタレントで構成。 ■ オンチェーンが描く未来人類の文明は、より優れた「価値交換システム」の発明とともに進歩してきました。葉や粘土に取引を刻んだ時代から紙の帳簿へ、そしてオンラインへ。その次の基盤となるのが「オンチェーン」です。お金を支払う、資産を取引する——経済活動の表面的な形は変わりませんが、変わるのはその裏側の仕組みです。株式を売買する際、紙の株券かデジタルデータかを気にする人がいなくなったように、将来的にはそれがトークンかどうかさえ誰も気にしなくなります。ただ、取引が桁違いに速く、そして安くなり、その基盤の上に新たな金融サービスを自由に構築できるようになります。米国ではすでに株式や債券のトークン化が本格化しており、既存金融機関の問いは「実現するかどうか」から「どう参加するか」へと移行しています。 ■ このポジションについて Startale App を中心としたバックエンドアーキテクチャおよび実装のオーナーシップを担っていただくポジションです。 swap・bridge・カード決済・earn・ステーブルコインを「ユーザーが迷わず使える1つのアプリ」に統合するスーパーアプリ『Startale App』において、現在の月間17万ユーザー規模から数百万〜数億人規模への急成長を支えるバックエンド基盤を設計・進化させていきます。初期のモノリシックな構成から多機能を支える分散アーキテクチャへの進化を設計段階からリードし、ユーザー向けAPI、オンチェーンデータを取り込むインデクサー、データパイプライン、データベースまで、システム全体を横断して設計から本番運用まで持ちきっていただきます。 ■ ポジションの魅力 ◎大規模スケールを支えるアーキテクチャの意思決定ローンチ直後から数百万〜数億人規模への急成長カーブを支えるバックエンド設計に携われます。モノリスからの移行を含むアーキテクチャの意思決定を主導できる絶好のタイミングです。 ◎Web2×Web3が交差する技術経験 Web2の大規模システム運用と、Web3統合（wallet・インデクサー・DeFiプロトコル等）の両方に日常的に触れる、他では積みにくい独自の技術キャリアを築けます。 ◎AIエージェント活用の最先端開発環境 AIコーディングエージェント（Claude, Cursor, Copilot等）によるレビューや実装支援を開発フローの最前線で日常的に運用。「 AIを使って開発速度をいかに最大化するか」自体をチームの技術テーマとして取り組んでいます。 ■ 仕事内容【アーキテクチャ設計・構築・運用】・Startale App を中心とした、スケーラブルな本番 API およびバックエンドサービスの設計・構築・運用・大規模ユーザー・高トラフィックを確実に捌く、高性能な分散システムの構築・運用・初期モノリシック構成から多機能を支えるアーキテクチャへの進化・移行のリード【データパイプライン・ブロックチェーン統合】・データパイプライン、バックグラウンドワーカー、非同期処理、イベント駆動アーキテクチャの構築・保守・オンチェーンデータを取り込んで処理し、社内サービスとユーザー向けアプリに提供するインデクシングシステム（Subsquid等）の構築・PostgreSQLにおける効率的なスキーマ設計、複雑なクエリ最適化、長期的なスケーラビリティの確保【運用・品質・継続的改善】・本番環境での複雑な障害・性能ボトルネック・スケーリング課題の診断と解決・可観測性（Observability）・モニタリング・アラート基盤の整備・高いコードレビュー基準の維持と、設計の崩れに対する迅速なリファクタリングの推進 ■ 選考フロー (カジュアル面談) ➔ 書類選考 ➔ 一次面接 ➔ 二次面接 ➔ トライアル課題 ➔ 最終面接 ➔ 内定・オファー面談 ■ 補足事項・選考意思を確認後、1〜3回程度の面接を経て最終面接を実施します。・プロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります。・原則、オンラインで実施します。・ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションも実施可能です。・選考期間は概ね2〜5週間程度です（状況に応じて最短2日にまとめる等アレンジ可能）。・最終フェーズにてリファレンスチェックを依頼いたします。
労働条件	■ 勤務地東京オフィスまたはシンガポール ※ハイブリッド勤務を推奨していますが、条件付きでフルリモートを選択できます。 ■ 雇用形態正社員 ※試用期間：あり（期間および詳細は選考を通してお伝えいたします） ■ 給与想定年収：13,000,000円〜（賞与込み） ※ストックオプション（SO）制度あり ※上記金額は目安となります。ご経験・スキルを最大限に考慮し、選考を通じて個別に決定いたします。 ■ 諸手当・通勤手当（会社規定に基づき支給）等 ■ 勤務時間・裁量労働制：個人の裁量とアウトプットを尊重する柔軟な働き方です。 ■ 休日・休暇・裁量休暇制度：休暇の取得日数・タイミングは個人の裁量に委ねる柔軟な運用です。 ■ 福利厚生・待遇・年1回の全社ワーケーション（過去開催地：日本、クロアチア、韓国、トルコ、シンガポール、ドバイなど）・不定期のオフサイトワーク・AIツール・開発環境への惜しみない投資環境
応募資格	【必須（MUST）】条件: 社会人経験3年以上かつ英語力上級の方で、以下の要件を 3つ以上有すること（社内公用語は英語） ■ 本番環境で大規模ユーザー・高トラフィックを支えたバックエンドシステムの構築・運用経験 ■ 大規模な to-C プロダクトで、多機能を1つのアプリに束ねる複雑さを技術側からリードした経験 ■ TypeScript とモダンなバックエンドフレームワーク (NestJS / Fastify / Express 等) への知見 ■ API 設計・サービス指向アーキテクチャ・分散システム設計の確かな理解（最小限の監督で設計から本番まで出し切れること） ■ PostgreSQL の深い実務経験（スキーマ設計・インデックス・クエリ最適化・本番データベース運用） ■ 大量の構造化データ・イベント駆動データを処理するシステムの構築経験 ■ 可観測性・モニタリングの整備と、本番インシデント対応・スケーリング対応の運用経験 ■ 未知のドメインを速く学んで取り込む意欲と好奇心（ブロックチェーンの経験は不問）【歓迎（WANT）】 ■ ブロックチェーン基盤との統合経験、ウォレットアーキテクチャ・DeFi プロトコルへの理解（開発者/ヘビーユーザー問わず） ■ ブロックチェーンインデクシングフレームワーク (The Graph、Subsquid 等) またはカスタムインデクサーの経験 ■ DeFi プロトコルと連携するバックエンドの構築・統合経験 ■ Go でのバックエンドサービス開発経験 ■ メッセージングシステム (Kafka、NATS、RabbitMQ 等) の経験 ■ AI コーディングツール (Claude、Cursor、Copilot 等) の実戦投入経験 ■ OSS (バックエンド・インフラ・ブロックチェーンツーリング) への貢献実績 ■ 世界で勝つことに本気か — トップを本気で目指してやり切った経験を、実績で語れること ■ 内発的に動いているか — 報酬や肩書きより「作りたいもの・出したい影響」が先にあること ■ オーナーシップ — コードだけでなく、PM・Frontend・DevOps と議論してプロダクトを前に動かせること ※Integrity、Open & Transparency の欠如が見えた場合は、どれだけ優秀な方でもお見送りいたします。
アピールポイント	新規事業海外事業成果報酬型フレックスタイムマネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	9262953

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Startale Group Pte. Ltd.

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