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【初代バックオフィス責任者候補】経営管理部を統括／年商38億→100億円のコングロマリット成長へ ◆裁量大 ◆経営陣と直接連携 ◆執行役員・CXOへのキャリアパスあり

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【初代バックオフィス責任者候補】経営管理部を統括／年商38億→100億円のコングロマリット成長へ ◆裁量大 ◆経営陣と直接連携 ◆執行役員・CXOへのキャリアパスあり
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略経理（財務会計）
業種	デジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	Bamosグループは、SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援、動画広告・ブランドムービーを手がける映像制作事業、「人で選ぶ旅」を再定義する旅行サービス事業など、複数事業を展開する成長企業です。創業2期目で年商20億円を突破し、現在4期目で38億円規模まで拡大。単一事業の成長ではなく複数事業を横断しながらグループとして拡張し、年商100億円規模のコングロマリット企業への進化を見据えています。 ▍募集背景グループ全体の成長を支える経営管理基盤の強化が、次のフェーズの最重要テーマです。現在、経営管理部はメンバー5名体制でCHROがマネジメントを兼務していますが、今後の急速な組織拡大に対応するため、経営管理部全体を専任で統括するバックオフィス責任者候補を初めて置きます。 CHROが経営・人事戦略に専念できる体制を整えることが直近のミッションであり、「経営管理部の土台を自分の手で作る」経験ができる、まさに今しかないタイミングでのジョインです。 ▍業務内容 ①経営管理部（現5名）のマネジメント：メンバーの業務管理・進捗フォロー・育成を担い、部門全体の生産性向上をサポート ②経理・財務・人事・総務・法務・労務の実務管理・運営：各領域の実務品質を確保しながら、日々の業務が円滑に進むようリソースを調整 ③組織拡大に向けた業務フロー・仕組みづくりへの参画：管理部門の体制整備・改善を、既存メンバーと協力しながら推進 ④月次・年次決算対応、予実管理のサポート：数字を正確に把握し、経営陣への報告資料の作成・とりまとめ ⑤コーポレートガバナンス・内部統制強化への貢献：グループ拡大に合わせた体制整備をCHROと連携しながら推進 ⑥CHRO・代表と連携した経営課題への対応：経営会議への参加、全社課題解決に向けたサポート【このポジションの魅力】・「初代バックオフィス責任者」として経営管理部をゼロから作れる。既存の仕組みを引き継ぐのではなく、体制・ルール・文化を自分の手で設計できる唯一のポジション・38億→100億円のコングロマリット成長ストーリーの中核を担える。会社が急成長するフェーズのど真ん中で、経営管理部門全体を動かす経験は次のキャリアの強烈な武器になる・CHROと近い距離で経営に直接関与できる。管理部門の責任者として経営会議に参加し、数字・組織・戦略すべてに横断的に関与できる・「余白」と「裁量」がある環境。細かい指示やルールで縛られるのではなく、自分で考えて動くことが評価される文化【キャリアパス】バックオフィス責任者としての実績を積んだ後、執行役員・CXOなど、会社の成長とともに自身のポジションも上がっていく道筋があります。バックオフィス全領域（経理・財務・人事・総務・法務・内部統制）の統括経験、コングロマリット型組織のガバナンス設計・グループ管理の実務知識は、次のキャリアにおいても再現性の高い強みになります。【求めるスタンス／求める人物像】・「より大きな裁量・責任のあるポジション」「仕組みを自分で設計する環境」を求めている方・自ら考えて動くことを楽しめる方・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら全社課題に向き合いたい方
労働条件	■雇用区分正社員 ■想定年収年収600万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■勤務時間 8:00〜17:00 ■就業場所東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F （JR「目黒駅」徒歩6分、東京メトロ南北線「白金台駅」徒歩9分） ■待遇・福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤手当（上限2万円／月）・書籍購入補助（5,000円／月）・フリードリンク・Macbook貸与・研修制度あり・服装自由・健康診断あり・シャッフルランチ・各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）・キャリサポ（キャリアサポート）・社員旅行（23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄・ジャングリア） ■休日休暇・完全週休2日制（土日）・祝日休み・年間休日125日・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
応募資格	【必須（MUST）】・チームまたは部門のマネジメント経験（メンバー数・規模は不問）・複数のバックオフィス領域（経理・財務・人事・総務・法務・労務）における実務経験【歓迎（WANT）】・上場準備（IPO）や内部統制整備に携わった経験・CXO補佐・経営企画部門との連携経験・日商簿記3級以上などの会計知識・財務会計・管理会計に関する基礎知識・成長企業でのコーポレート部門での勤務経験・裁量を持って管理部門の土台づくりに携わりたい方・変化や不確実性を楽しみ、自ら機会を取りにいける方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	9262670

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株式会社Bamosグループ

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