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【アプリケーションエンジニア/市場ソリューション部】リーダー/MUFGグループ/最上流から参画可/在宅可/実働7:20

年収：応相談

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部署・役職名	【アプリケーションエンジニア/市場ソリューション部】リーダー/MUFGグループ/最上流から参画可/在宅可/実働7:20
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】三菱UFJ信託銀行における市場取引（有価証券・為替・デリバティブ等）を支えるミッションクリティカルな中核システムにおいて、企画・提案から業務分析、設計、開発、運用・保守まで一気通貫で担っていただきます。加えて、国内にとどまらず海外支店の市場系システムの開発・運用・保守にも関与し、グローバルに展開する金融ビジネスをIT面から支えています。また、全社的なリスク管理・分析基盤の企画・高度化にも携わり、経営判断に直結する領域を担う点が本ポジションの大きな特徴です。業務部門と密に連携しながら、単なる開発にとどまらず、業務課題の抽出・解決やシステム戦略立案といった上流工程での意思決定にも関与いただきます。経験5年程度以上の方には、プロジェクトの中核メンバーとして、開発推進・課題管理・ベンダーコントロール等を担いながら、チームをリードいただくことを期待します。10年以上のご経験をお持ちの方には、複数案件や組織運営を見据えたマネジメント領域での活躍も可能です。【案件例】・新サービス／新機能の企画・構築および業務変革・制度改正・市場環境変化に伴うシステム対応・大規模基盤更改およびモダナイゼーション推進・海外拠点を含むグローバルシステムの導入・高度化【言語・開発環境等】 Java、COBOL、Python、VB、C、AWS、Linux、AIX、Windows、メインフレーム、Oracle DB、SQL Server 等レガシー資産の知見を活かしつつ、クラウド・オープン系への移行を推進するフェーズにあります。【本ポジションのやりがい】市場ソリューション部では、フロント（取引執行・運用判断）からミドル（リスク管理）、バック（決済・会計）まで、市場業務全体を横断するシステムに関与できます。さらに、各領域で生成されるデータを統合し、経営レベルの意思決定を支える分析・リスク管理基盤の構築にも携わることが可能です。 ①高度かつ横断的な業務領域への関与　市場取引の全体像を理解しながら、業務・システム双方の視点で価値創出に関われます。 ②経営に近いポジションでの意思決定関与　リスク管理や分析基盤を通じて、経営判断に直結する領域に携わることができます。 ③グローバル環境での経験　海外拠点との連携を通じ、グローバル水準でのシステム開発・運用に関与できます。 ④裁量の大きいプロジェクト推進　上流工程から関与し、構想策定や課題解決をリードする経験を積むことが可能です。金融のダイナミズムを最前線で支えながら、経営・グローバル・技術の3軸で市場価値を高められる環境が、本ポジションの大きな魅力です。【企業の特色】 ◎大手銀行グループ100%出資 ◎大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで全てを担っています。【働く環境】 ◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育てや介護の支援制度導入等、ワークライフバランス実現に注力しています。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。 ◎充実の研修・自己啓発支援「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、幅広い業務知識を持つ技術者を育成しています。各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。 ◎平均勤続年数15.6年と、長期就業が可能な環境です。 ◎コミュニケーション活性化を目的として、二人で一緒に社員証をかざすと、1日1回無料で飲み物やお菓子、アイスがもらえる自販機があります。【社風・環境】 ◎眺めの良い窓に面した執務スペースは爽快感があり、研修設備や食堂・休憩スペースもビル内に完備されています。 ◎最長３年間の育児休業制度や、育児・介護を目的とした短時間勤務制度・在宅勤務など、社員一人ひとりの働きやすさをサポートする制度も整備されています。男性の育児休業制度利用者も増加しています。【キャリアパス】社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
労働条件	【勤務地】本社：東京都港区港南2-9-8 最寄り駅：JR山手線品川駅徒歩12分変更の範囲：出向に伴い、親会社を含めた配置転換あり。原則転居は伴わないが転居を伴う場合は協議の上決定いたします受動喫煙防止のための取り組み : 対策あり喫煙室あり / 加熱式たばこ専用喫煙室設置 ※喫煙場所の設置により分煙（加熱式たばこのみ可）【雇用形態】雇用形態：正社員（期間の定め：無）試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【従事すべき業務の内容について】入社直後　：会社内での全ての業務の内、配属先の業務変更の範囲：会社内での全ての業務【給与】形態固定給制（月給）年収：7,080,000円～9,650,000円月収：370,000円～510,000円 ※昼食手当12,000円/月を含む ※20時間分の残業代を想定した年収となります（当社の所定勤務時間は7時間20分ですが、これを越えて勤務した場合は全て割増賃金の対象となります） ※ご年収はご経験に応じて原則求人票の想定年収範囲内で決定いたします ※昇給：年1回／賞与：年2回(6月/12月)　 ※家賃補助支給可能性あり【就業時間】就業時間：08:50～17:10 所定労働時間：07時間20分休憩60分残業手当：有（残業時間に応じて支給）【休日・休暇】休日・休暇：年間127日（内訳）完全週休二日制、土曜日曜祝日有給休暇：入社直後…入社月に応じて、最大17日付与　　　　　次年度以降…4月に勤続1年以上の場合20日、勤続1年未満の場合17日付与その他：上期・下期連続休暇（半期毎に5営業日連続※特別休暇3日と有休2日)、半日休暇、時間単位年休、慶弔休暇、不妊治療休暇【手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）時間外手当（固定残業・みなし残業なし）在宅勤務手当家賃補助手当（条件あり）昼食費補助手当（全従業員に一律支給）スキルアップ手当【各種保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【制度・福利厚生】在宅勤務（全従業員利用可）短時間勤務制度（全従業員利用可、ただし育児・介護の場合による）出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度再雇用退職金・企業年金制度（DB・DC）財産形成貯蓄制度慶弔見舞金制度育児休業制度介護休業制度ベビーシッター費用補助制度定期健康診断会員型福利厚生サービス（ベネフィットワン）契約保養所会員制スポーツクラブ【施設】食堂完備（全従業員利用可）【ワークライフバランス】平均有給休暇取得日数：14日/年　※2025年度実績平均残業時間：20.4時間　※2025年度実績育児休業取得率：男性92.3%　女性100%　※2025年度実績女性管理職比率：18.7%　※2025年度実績 2024年～2026年新卒入社者の離職率：3.1%
応募資格	【必須（MUST）】 ■アプリケーション開発の実務経験（目安：5年以上）　※設計～開発～運用まで一連のプロセスに主体的に関与したご経験 ■基本情報技術者または同等のベンダー系資格　※体系的なIT知識を有し、技術的な意思決定に関与できる方 ■PL／PMまたはチームリーダーとしてのプロジェクト推進経験　※進捗・品質・課題管理、ベンダーコントロール等の実務経験を含む ■業務課題に対して、システム観点から解決策を立案・実行できる力　※単なる開発に留まらず、課題設定・改善提案ができることを重視【歓迎（WANT）】 ■金融機関における業務アプリケーション開発経験　（市場系・リスク管理・決済領域等の経験を歓迎） ■応用情報処理技術者、高度情報処理技術者、または同等資格　※アーキテクチャ設計・技術選定に関与した経験があれば尚可 ■大規模／ミッションクリティカルシステムの開発・運用経験　※高可用性、性能、セキュリティを意識した設計・運用経験 ■複数ステークホルダーとの調整・合意形成の経験　※ユーザー部門、海外拠点、ベンダーとの折衝経験を含む ■海外拠点を含むプロジェクト参画経験、またはグローバル志向　（英語力は必須ではないが、意欲・経験を歓迎）【求める人物像】 ■当事者意識を持ち、プロジェクトや組織の成果にコミットできる方 ■チームワークを重視しつつ、リーダーシップを発揮できる方 ■複雑な課題を構造化し、実行可能な解決策へ落とし込める方 ■新技術・新領域に主体的にキャッチアップし、実務へ展開できる方 ■業務とITの両視点を持ち、ユーザー価値の最大化に向き合える方
アピールポイント	完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/24
求人番号	9262447

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三菱UFJトラストシステム株式会社

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