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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（決済） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織・チームのミッション】 Platform Product領域の中で、決済・加盟店管理を専任で ご担当いただくポジションです。 このドメインでは、サービスをご利用いただくお客さまの 体験に加え、加盟店・パートナー事業者などBtoBの ステークホルダーの体験も扱います。 ビジネス側が実現したい数値・体験、あるいは加盟店・対外事業者からの 要望を起点に、既存APIや決済体験との整合を取りながら エンジニアとともに決済仕様を定義・実装していきます。 技術理解、ビジネス折衝力、複数ステークホルダーを巻き込む プロジェクト推進力が求められるポジションです。 BtoC領域のグロースを主戦場とするプロダクトマネージャー というよりも、技術的な論点を理解しながらプロダクトと 事業を前に進める、Tech PM/PdE的な動きができる方を歓迎します。 【業務内容】 ・コード決済・ネット決済における、加盟店（マーチャント）向け 体験の企画・仕様策定・開発推進をリードします。 ・ビジネス要件・加盟店要望を起点に、既存の決済体験や 関連APIとの整合を取りながら、エンジニアと協働して 実現手段を具体化し、決済仕様として落とし込んでいきます。 ・コード決済／ネット決済における加盟店体験（導入・運用・管理）の 要件整理、仕様策定、優先度付けを行う ・ビジネス要件・新機能要望をもとに、既存API・決済体験との 整合を取りながら、エンジニアと決済仕様を決定する ・社内のリーガル・コンプライアンスチームとの 調整、加盟店・パートナーなど対外事業者との折衝を行う ・半年〜1年以上に及ぶロードマップを策定し、複数マイクロサービスを またぐプロジェクトをWBSベースで管理する ・大型ローンチに向けた計画的な進行管理と、細かい イテレーションを両立しながら、チームをファシリテートする ・ビジネス（マーチャント）側と連携し、加盟店拡大・グロースに 向けた機能要件・ロードマップを策定する ・サービスの保守運用、CSチームとの連携、Quality Assuranceチームと 協働したテスト設計・バグ発見などを推進する 【ユニークなチャレンジ】 ・1プロジェクトあたりのGPV（流通取引総額）インパクトが大きく 加盟店・法人パートナーのレバレッジを活かした成果創出に関われる ・受託開発やSIとは異なり、社内のプロダクトチームとして 事業・技術・運用をつなぎ、意思決定からローンチ後の 改善まで一気通貫で関われる ・グループ全体の事業を支えるプラットフォームに貢献できる ・プロダクトマネージャー一人ひとりの裁量が大きく、プランニングから デリバリーまで主体的にリードできる ・新しいテクノロジーの利用に積極的にチャレンジできる ・プロダクトメンバーに限らず、各職種のトップタレントと 協業しながら成長できる |
| 労働条件 |
【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ミッションとバリューに共感していただける方・プロダクト開発を通じて、お客さまや加盟店の 体験を良くすることへの情熱 ・1年以上のプロダクトマネジメント経験 またはプロダクトビジョン・ロードマップ作成をリードした経験 ・インターネットサービス（モバイルアプリ／API／システム連携など）の 開発・運用を、プロダクトマネージャー、事業推進 または意思決定者の立場でリードした経験 ・エンジニアと技術的な議論ができる経験 （自分でコードを書ける必要はありませんが 対外API仕様・連携設計・認証・エラーハンドリングなどを エンジニアと同じ土俵で議論できるレベルの技術理解） ・半年〜1年規模の対外プロジェクトをリードした経験 （社外パートナー・SIerと協働し、一定規模の開発体制を束ねて完遂した経験） ・BtoBサービスの利用者・パートナー側の目線を理解し その行動変容を実現してきた経験 （加盟店向けサービス、BtoB SaaS、BizDevなど。 決済・加盟店領域に限らず、BtoB領域全般での実績を歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・Fintech領域（決済、与信、資産運用など）での経験・マイクロサービスアーキテクチャに関する理解 または大規模システム開発に関わった経験 ・複数プロジェクトを並行して推進した経験 ・機械学習やLLMなどの新しいテクノロジーを活用して成果を上げた経験 ・事業やKPIに責任を持ち、関係者を巻き込みながら成果創出をリードした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9262372 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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