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プロダクトマネージャー（未経験者歓迎！）【ユーザ数10万社超のプロダクトを提供する弊社で、PdMキャリアを始動！】
採用企業案件
株式会社ラクス
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- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（未経験者歓迎！）【ユーザ数10万社超のプロダクトを提供する弊社で、PdMキャリアを始動！】 |
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| 仕事内容 |
楽楽シリーズの何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとして開発チーム全体をリードするような製品づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 1. 製品ビジョン・ロードマップの策定 ・ビジネスサイド（営業・マーケ・CS）や開発チームと連携し、「どんな機能をいつ届けるか」の計画を立案。 2. 顧客課題の特定（ディスカバリー・ユーザーヒアリング） ・ユーザーインタビューや利用データの分析を行い、顧客が本当に困っている「真の課題」を特定。 3. 機能企画・要求仕様（PRD）の作成＆UI/UX設計 ・デザイナーと共に画面イメージや操作性をデザインし、開発チームへ開発要求を伝達。 4. リリース後の効果検証・PDCA ・機能をリリースして終わりにせず、利用率や顧客の反応（VOC）をもとに次の一手を検証。 【採用背景】 弊社の売上高は毎年成長を続けており、クラウド事業のARR（年間経常収益）は500億円を突破しました。 現在、弊社では単一プロダクトの成長にとどまらず、「統合型ベスト・オブ・ブリード戦略（複数プロダクトのデータ・ID連携）」や 「全プロダクトへのAI標準搭載」、「エンタープライズ（大手企業）市場への本格進出」といった次世代の成長戦略を加速させています。 組織の拡大に伴い、プロダクトの未来を担う新しい知見や視点を持ったプロダクトマネージャーを未経験から幅広く募集することになりました。 【体制・環境】 ・チーム構成： 1プロダクトあたり開発・デザイン・企画含め数名〜数十名のチーム体制。 正社員比率が高く、内製開発を中心に迅速な意思決定を行っています。 ・プロダクト部のサポート： 専任のUI/UXデザイナーや専門のAIチーム・SREチームが存在し、 PdMが「顧客価値の創出」に集中できる環境が整っています。 【取り組む挑戦・テーマ】 1. プロダクトへのAI標準搭載（AI×SaaS） ・単なる生成AIの組み込みにとどまらず、業務フロー自体を自動化・最適化する「タスク処理AI」「AIエージェント」の企画・実装に携われます。 2. 統合型ベスト・オブ・ブリード戦略 ・『経費精算サービス』『電子帳票発行サービス』『勤怠管理サービス』などをシームレスにつなぐ共通ID基盤やデータ連携の設計など、スケールの大きなプロダクトマネジメントを経験できます。 3. エンタープライズ市場の開拓 ・数千〜数万名規模の大規模組織特有の業務要件・セキュリティ・ガバナンスに応えるプロダクト進化に挑めます。 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ・プロダクト売上基盤が強固な環境ででPdMのノウハウを体系的に学べる：ゼロからの手探りではなく、成功プロダクトの豊富な顧客基盤・データを活用してPdMとしての確かな実績を作れます。 ・市場価値が急上昇する領域に特化：「SaaS × AI」「マルチプロダクト」「エンタープライズ対応」など、今後数年で最も求められるプロダクトマネジメントスキルが身につきます。 ・働きやすさと成長の両立：残業時間の抑制や有給消化の促進など、健康的に長期的なキャリアを築ける環境です。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 雇用形態：正社員 試用期間：有（6ヶ⽉） 【勤務時間】 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 時間外労働有無：有 平均残業時間：20時間以下／月 ※シフト勤務制度あり 就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。 例：8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時 【就業場所】 東京都 渋谷区 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当※管理職対象外 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【休日】 ■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人につき5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 -有休の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【福利厚生】 ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 ★★最新の情報については採用サイトをご確認ください |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれか該当する方（PdMの実務経験は不問です）・システムエンジニア（SE）、ITコンサルタント、PM/PLとしてシステム開発の工程に携わった経験 ・Webディレクター、カスタマーサクセス（CS）、製品企画等でITプロダクトの改善・要件整理に携わった経験 【歓迎（WANT）】 ・業務系システム（財務会計、人事労務、販売管理など）の知見・業務理解・ユーザーヒアリングやデータ分析に基づく改善提案の経験 ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい【SIer、SESからの転職者多数！】 ・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進していきたい ・より良いサービスを作るために、企画部門やCS部門、デザイン部門と話し合い、協力しながらプロジェクトを進める環境を求めている |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9261896 |
採用企業情報
- 株式会社ラクス
-
- 資本金378百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2000年11月1日
【代表者】代表取締役 中村 崇則
【資本金】3億7,837万8,000円
【従業員数】連結：3,086人 単体：1,907人（2025年3月31日時点）
【本社所在地】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
【その他事業所】東京、大阪、北海道、愛知、新潟、広島、福岡、静岡
【子会社】株式会社ラクスライトクラウド
株式会社ラクスみらい
RAKUS Vietnam Co., Ltd.
【事業内容】
『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』
クラウドサービス（自社開発）を展開し、おかげ様でラクスグループのサービスは
クラウドサービス52,089社、合計74,915社（2021年3月末現在）のご契約を頂いております。
＜当社について＞
クラウドサービス事業（ラクス、ラクスライトクラウド）と ITソリューション事業（ラクスパートナーズ）を中心に
創業以来、実質無借金経営を続けてきました。
目的はIT技術を使って世の中の企業を強くする事。自社でクラウドサービスを開発し提供していますが、
単なるサービスではなく、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
【代表プロフィール】
大学卒業後、日本電信電話(NTT)に入社。
1997年にNTT時代の同期とともに合資会社デジタルネットワークサービスを設立。無料メーリングリストサービスを展開。
2000年に積極的な事業展開を目指し、業務を引き継ぐ形で株式会社インフォキャストを設立。
2000年11月にITエンジニアの教育事業としてアイティーブーストを設立(2010年にラクスへ社名変更)。
2001年以降は本来高額な業務系システムを、クラウドを利用し低価格で提供することで多くの支持を集める。
クラウドサービスの導入実績は74,915社。設立以降25年連続で増収を達成するなど成長を続けている。
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