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| 部署・役職名 | アジャイル開発部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社開発のEC・コマース関連プラットフォームにおいて、アジャイル型の開発組織への転換を企画・推進するポジションです。製品開発部のアジャイルチームを牽引し、仕様策定・設計・開発・テストまでの開発プロセスを改善します。 スクラムリーダーとしてチーム運営やメンバーのマネジメントを行い、少数精鋭の開発体制で、開発スピードと品質の両方を高めていただきます。 また、研究開発・製品開発・品質管理などの関連部門と連携し、組織全体の開発力向上や価値創出を推進します。将来的には、技術組織全体を統括する上位ポジションを目指せる環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：6ヶ月（給与・待遇の変更なし） 年収：900万円～1,200万円 給与形態：年俸制（12分割） 月額：75万円～ 勤務時間：10:00～19:00（実働8時間） 休日：完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 年間休日：124日 有給休暇：入社半年後に10日付与、最大20日 福利厚生：社会保険完備、住宅支援制度、健康診断、婦人科検査、予防接種、リフレッシュ休暇制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度、フリーアドレス、デュアルモニター支給など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発またはプログラミングの実務経験3年以上・アジャイル開発チームのマネジメント経験 ・高校、専門学校、短期大学、高等専門学校、大学、大学院のいずれかを卒業している方 【歓迎（WANT）】 ・Web系システム開発に関する知見・インフラまたはサーバーに関する知見 ・複数の部署や組織と連携し、価値を創出した経験 ・スクラムリーダーまたはスクラムマスターとしてのチーム推進経験 ・開発組織の立ち上げやアジャイル組織への転換を推進した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9259845 |
採用企業情報
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