転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | フィンテックリサーチ・新規事業開発 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当グループ・事業について 当グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、当グループ会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「エコシステム(経済圏)」を形成しています。 部署・サービスについて 金融事業を統括する部署は、当グループの金融事業の成長とイノベーションを推進するための戦略的イニシアチブを策定/実行するとともに、金融事業全体のリスク管理およびコンプライアンス体制を監督/支援し、持続的かつ安定的な事業運営を実現しています。 募集背景 当グループの金融事業は、テクノロジーの進化と市場の変化に伴い、常に革新が求められています。このポジションでは、金融事業の戦略的な成長を加速させるため、国内外のフィンテック動向や競合分析に基づいた次世代戦略の立案・推進を担っていただける、意欲ある人材を募集します。 <魅力> ・事業または組織フェーズの魅力 すべてのフィンテックサービスをカバーし、すべてのフィンテック事業との関りを持ち、中長期的なグループ全体のフィンテック戦略を検討します ・裁量権や組織カルチャーの魅力 様々な金融バックグラウンドを持った人材が集まる部署で、自由闊達に業務遂行 ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 特定の金融ではなく、銀行、証券、カード、決済、保険のすべてをカバーするので、ホールディングとしての役割を担えることに加え、各金融事業に繋がるキャリアとなる ・競合他社との差別化(本事業×当グループのリソースを活かした魅力) 金融事業だけでなく、買い物・トラベル・エンタメ・通信等の事業とのコラボレーションが可能 業務内容 金融事業を統括する部署の戦略担当として、以下のような業務を担当していただきます。 <フィンテック次世代戦略の立案と推進> ・グローバル、国内のフィンテック動向調査、分析: 最新のテクノロジー、ビジネスモデル、規制動向などを継続的に調査し、当社フィンテック事業への影響と機会を特定 ・競合分析と戦略的示唆の抽出: 国内外の通信会社系フィンテックグループや主要な競合他社の戦略、プロダクト、顧客動向を深く分析し、当グループの優位性構築に資する戦略的示唆を導出 ・次世代フィンテック戦略のピッチ・提案: 調査・分析結果に基づき、当フィンテックカンパニーの未来を形作る革新的な戦略を具体的に立案し、経営陣へのプレゼンテーションを通じて提案 ・新規事業、サービス企画支援: 策定した戦略に基づき、具体的な新規事業やサービスの企画、実現可能性調査を支援 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜17:30 ※グループ朝会実施の就業時間は8:00〜16:30 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間 待遇・福利厚生:◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与 年2回(6月、12月)※半年に1回の評価により業績賞与を決定 ◆通勤交通費 ◆各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、コンビニエンスストア、フィットネスジム(有料)、ヘアサロン(有料)、ランドリーサービス(有料)、マッサージ&鍼(有料)、同好会活動、納会 等 ◆各種研修制度、自己啓発支援制度(Open Position制度) ◆社内託児所 ◆ビザサポート、リロケーションサポート ◆フレックスタイム制、時差勤務 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安:1〜3年程度) ・戦略コンサルティングファームでのアシスタント、リサーチアナリスト等のご経験 ・事業会社の経営企画部門や新規事業開発部門での調査/分析業務のご経験 ・金融業界における市場調査、競合分析、戦略企画業務のご経験 歓迎要件: ・フィンテック領域への強い興味、関心、および最新技術トレンド(AI、ブロックチェーン等)に関する基礎知識 ・データ分析ツール(Excelなど)やプレゼンテーションツール(PowerPointなど)の高度な活用スキル <求める人物像> ・論理的思考力と分析力:複雑な情報を構造化し、課題を特定し、データに基づいた論理的な結論を導き出す能力 ・調査/情報収集能力:未知の分野や複雑なテーマについて、自ら積極的に情報収集を行い、深く掘り下げて理解する能力 ・コミュニケーション能力:経営層を含む多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、自身の考えを明確に伝え、交渉/調整を行う能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9258419 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
