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| 部署・役職名 | 【年収1200万〜2500万＋SO/リモート可/副業可】CTOと共にAI－Nativeな開発組織と次世代開発プロセスを構築・牽引するVPoE候補 |
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| 仕事内容 |
【概要】 月間1,300万人が利用する生活者向けサービス、全国1,800件超で使われる医療機関向けプラットフォーム、大手製薬会社向けソリューション、および米国展開を加速させるメガヘルステック企業にて、CTOと共にエンジニアリング組織を牽引するVPoE候補を募集します。 単なるエンジニア組織のマネジメントにとどまらず、生成AIの登場による開発プロセスの根本的な変革を見据え、PdMやデザイナーを含むクロスファンクショナルな「開発組織OS全体」の設計・進化、スケーラブルな組織戦略・人材戦略の策定・実行を主導していただきます。 【魅力・得られる経験】 AI－Nativeな開発組織への進化をリード：ソフトウェアエンジニアリングのあり方が激変する時代において、生成AIを活用した次世代クロスファンクショナル開発プロセスと組織構造を自らゼロからデザイン・実践できます。 技術と経営を接続する圧倒的な裁量：CTOや経営陣と対等に議論し、事業の短期成果と中長期的な技術・組織基盤への戦略的投資を両立させる意思決定に関与できます。 最先端テクノロジー×グローバルヘルスケア変革：各種先進LLMや内製AIツールがフル活用できる充実した環境のもと、日本の医療DXおよびグローバル規模の社会的インパクト創出に直結する開発組織づくりに携われます。 【具体的な業務】 組織戦略と文化醸成 事業戦略と連動したスケーラブルな開発組織の設計および継続的な構造最適化 ミッションやビジョンを体現するエンジニアリング文化醸成と心理的安全性の高いチーム作り 開発生産性・組織コンディションのデータ可視化と継続的改善サイクルの推進 人材戦略（採用・育成・評価・マネジメント） 事業計画に基づくエンジニア採用戦略の立案・実行プロセスの最適化 プロダクト開発者が継続成長できるキャリアパス（ラダー）・評価制度の設計・運用 エンジニアリングマネージャー（EM）層の育成とマネジメントチーム全体の機能最大化 次世代開発プロセスと生産性向上 生成AI活用を前提とした、エンジニア・PdM・デザイナーを含めた次世代開発プロセスの設計・全社導入推進 開発生産性・品質の可視化、ボトルネック特定および組織横断での改善の主導 ベストプラクティスの形式知化およびナレッジシェアの仕組み構築 |
| 労働条件 |
試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 勤務形態：専門業務型裁量労働制（1日9.5時間みなし）または企画型裁量労働制、標準就業時間10:00〜19:00 制度・環境：副業OK、PC・チェア・ディスプレイ等の備品貸与、勉強会・書籍購入費用補助、全社的な生成AIツール利用環境完備（Gemini, GPT, Claude, Cursor, Devin, Perplexity等） 喫煙環境：就業時間中完全禁煙（禁煙外来受診費用の全額補助あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Engineering Manager（EM）やテックリードとしてプロダクト開発チームを率いた実務経験事業戦略に基づくエンジニア組織の設計、採用戦略の策定・実行経験 開発生産性や組織課題をデータおよび対話を通じて可視化し、組織的な改善を主導した経験 経営層や事業責任者など、非エンジニアのステークホルダーと円滑に連携し事業成果に貢献した経験 【歓迎（WANT）】 中長期（3年以上）の視点から技術的・組織的負債の解消や、未来への投資（採用・育成・技術基盤）を経営陣に提案・実行した経験生成AIの登場によるソフトウェアエンジニアの役割変化を捉え、組織構造や開発プロセスの変革を主導した経験 急成長スタートアップや事業変革フェーズにおいて技術と経営の接続を果たした経験 エンジニアの評価制度・キャリアパス（ラダー）の設計・導入・運用経験 技術広報（テックブランディング）戦略の立案・外部発信施策のリード経験 Expand “WE”（私たちを広げる）：職種や立場の境界を超え、同じ目的に向かい価値を共創できる方 Impact, Impact, Impact（世界を変える）：前例にとらわれず、「世界をどう変えるか」という高い目標にコミットできる方 Play Your Ace（エースカードで勝負する）：自身の強みや独自性を最大限に発揮し、代替困難なリーダーシップを発揮できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9258087 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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