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| 部署・役職名 | 経営コンサルタント |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＊当行に入行（在籍）し、グループ会社に出向していただく形となります。 【求人概要】 ①中小・中堅企業向け経営コンサルティングの経験者で、コンサルティングに専念したい方を募集します。 ②地域で多くの方に親しまれている当行の取引先を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。 ③皆さんの経験やスキルを中小企業経営に生かせます。経営者に直接助言し、より深く意思決定（成長）にかかわります。 【業務概要】 ①県内唯一の総合シンクタンクに出向し、中堅/中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。 ②コンサルティングは、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定・人事制度構築・プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。 【業務の流れ】 ①当行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリングします。 ②ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどのコンサルティングを提案します。 ③具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 ④解決策の提示にとどまらず、伴走支援の機会も豊富です。 【募集背景】 ■業容拡大に伴う増員募集 ①県内の中小企業のコンサルティングニーズは、大きく増加かつ多様化しており、2028年度に向けてコンサル部門を1.5倍に拡充する計画です。 ②各チーム（（A）経営総合、（B）人事戦略、（C）環境、（D）IT戦略、（E）プロジェクト）の拡充を検討しています。将来、各チーム長となるような実務経験を持つ方を必要としています（現在、各チーム長は40歳前後です）。 ③また、ESG経営、脱炭素経営、DX、マーケティングの分野の専門家が不足しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①中小企業向けコンサルティング経験を3年以上持つ方、又は金融機関等で中小企業向け法人営業の経験を5年以上持つ方【歓迎（WANT）】 【応募の歓迎条件】①少人数でもチームのリーダー・管理職としての経験がある方 ②専門（強み）の分野を持っている方 ③中小企業診断士（1次試験合格者を含む）・社会保険労務士の資格を持つ方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9256858 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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