転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 組込みソフトウェア開発(国内向け調理家電・業務用機器) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 採用背景・今後の事業展望 シャープの調理家電事業は、これまで「ヘルシオ」や「ホットクック」などのコンシューマー向け(BtoC)製品を中心に展開してきました。今後は、これら既存製品の開発・強化を継続しながら、新たな事業の柱として法人向け(BtoB)の業務用機器開発にも注力していきます。具体的には、コンビニエンスストアなどで使用される業務用電子レンジなど、家庭向け製品とは異なる新たな領域での商品開発を推進していく計画です。BtoC製品で培ってきた技術を活かしながら、業務用途ならではの高い信頼性や利便性が求められる製品づくりに挑戦していきます。 既存事業と新規事業の拡大を両立させるため開発体制の強化を進めており、今後のモノづくりを牽引していただける方を募集します。 ■ 仕事内容 日本向け調理家電、および法人向け業務用調理機器をコントロールするマイコンの組み込みソフトウェア開発業務をお任せします(制御系・UI系の両方を含みます)。 実装(コーディング)をメイン業務としつつ、上流から下流まで一貫して担当できるのが特徴です。 <具体的な開発プロセス> ①企画・構想:企画・デザイン部門と連携し、初期段階から関わります ②要件定義・仕様策定:具体的な機能要件・製品仕様の検討 ③設計・デバイス選定:最適なマイコン選定、システム全体の設計 ④詳細設計:プログラムの内部構造や各モジュールの設計(温度制御/画面表示/通信など) ⑤実装(コーディング):C言語などを用いて、ソフトウェアの組み込みを実行(制御・UI) ⑥外部連携開発(AIoT):AIoT対応として、クラウドやアプリ開発担当と協働し、API連携やデータ通信を実装 ⑦評価・実機テスト:プログラムの動作確認、仕様通りの動作ができているか、出力波形が正しいか、の最終確認 <業務スタイル> ◎一貫した開発体制: 分業制ではなく、企画・デザイン部門と連携した製品仕様の検討・策定段階から、部品選定(マイコン選び)、システム詳細設計、ソフトウェア組み込み(コーディング)、最終評価までをトータルに担当します。 ◎担当割り振り: 「ヘルシオの〇〇モデル」のように機種ごとに担当者を割り振ります。全体で多いときは7〜8案件が走っており、1人あたり平均2案件ほどを並行してご担当いただきます。 ◎開発期間: プロジェクト開始から完了まで平均して半年程度です。業務用機器など、相手先企業があるカスタマイズ案件では1年を超える中長期プロジェクトになることもあります。 ◎AIoT対応: クラウドやアプリ開発者とも連携し、製品単体にとどまらない新しい価値創出にも携わることができます。 ■ 組織体制・働く環境 管理職2名(課長・主任技師)のもと、現在5名のソフトウェア設計メンバーが在籍しています。 年代は20代から50代(係長クラス)まで幅広く、自由闊達な風土が根付いています。中途入社の方や若手(20代)であっても、打ち合わせに同席して積極的に意見を出すことが求められており、立場や年齢に関わらず発言しやすいオープンな環境です。 ■ ポジションの魅力 裁量と手触り感: 機能ごとに細分化された分業制ではなく、上流(企画・要件定義)から下流まで自分の意見を発信し、製品開発全体にダイレクトに反映できる裁量の大きさがあります 自由闊達な職場風土: 新人であっても企画段階から自由に意見を交わし、チームで一緒に作り上げる雰囲気です 自ら開発に深く関わった製品が世の中に送り出され、実際に使われる様子を目にすることができる、モノづくりへの意欲が高いエンジニアにとって非常にやりがいのある環境です |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり(3カ月) 【勤務時間】 8:30~17:15 (休憩1時間) 【勤務場所】 大阪府八尾事業所 ※制度上、車通勤は不可です。 ※当面転勤なし。将来的には事業上の必要性や人材育成の観点から人事異動をおこなう場合があります。 【休日・休暇】 年間所定休日127日(2026年度) ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など (業務内容により、休日を振り替える場合があります) 【昇給・賞与】 キャリアに応じて個別に設定 <参考>2026年度大卒初任給:287,000円 時間外手当・通勤手当は別途支給 賃金改定:年1回 賞与:年2回 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6,12月) *賞与は個人評価、会社業績によって変動します。 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、 住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅(入居条件あり)、契約リゾート・スポーツクラブ 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所有り) 【その他】 労働条件に関する補足事項 ・賞与は個人評価、会社業績によって変動 ・勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・C言語を使用したコーディング経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・マイコンに組み込むソフトウェアの開発経験・家電以外の異業種(車載、FA機器、複合機、おもちゃ等)でのハードウェアへの組み込み経験 ・電子レンジ、オーブンなど調理機器の組み込みソフト設計経験 ・モノづくりが好きでチャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ・失敗を恐れずに、何事にも前向きに積極的に取り組める方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9255253 |
採用企業情報
- シャープ株式会社
-
- 資本金5,005百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
-
会社概要
【設立】1935年5月
【代表者】河村 哲治
【資本金】50億500万円(2026年3月末現在)
【売上高】1兆8,928億1,100万円(連結)
4,969億200万円(単独)
(2026年3月期)
【社員数】シャープ連結:34,549名
国内連結:14,657名(シャープ(株)単体 5,553名、関係会社 9,104名)
海外関係会社(連結):19,892名
(2026年3月末現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号
【その他事業所】千葉・東京・神奈川・三重・奈良・広島
【事業内容】電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です