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採用責任者

年収： 900万～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	採用責任者
職種	採用
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集概要】 CFO直下で、組織の成長に伴う増員計画をサポートする採用責任者を募集します。【主な業務内容】急成長中のベンチャー企業における中途採用（ビジネス職〜エンジニア職の採用）や新卒採用活動をお任せします。採用以外にも、経営企画の領域にいずれ役割を拡張していくことも可能です。・採用戦略の構築サポート　（母集団形成〜選考プロセス〜受諾率向上施策など）・エージェントリレーション・ダイレクトリクルーティング　（ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど）・採用広報　（広報/PR・イベント運営）・その他施策　（note執筆・Twitterなど何でも）
労働条件	【勤務形態】・就業時間：9:00－18:00 ・フレックス制（コアタイム10:00－15:00）【休日・休暇】・土日曜日、祝日・年末年始休暇・誕生日休暇（誕生月に1営業日）・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに付与）・慶弔休暇等・有給休暇は入社日より付与（最大10日付与）【福利厚生】・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険・従業員持株会制度・書籍購入補助・勉強会補助・ヘルスチェック制度（健康状態やコンディションをチェックし業務や組織の改善を実施）
応募資格	【必須（MUST）】・ベンチャー企業にて中途採用（ビジネス職、エンジニア職）　または新卒採用いずれかの経験がある方あるいは・人材紹介エージェントの経験がある方【歓迎（WANT）】・IT / SaaS業界における経験・ハイレイヤー採用の経験・組織マネジメント経験【期待する役割】・採用全般の責任者として、CFOや経営メンバーと共に　経営戦略の一環として採用に向き合うことに興味関心がある方・変化が一定激しい環境において、求めるポジションや人物像　人数などが短期間で大きく変化することも想定される中　変化に柔軟に求める経営戦略に基づいた動きができる方・採用を中心としながらも、必要に応じて、採用以外の領域も含めて　積極的に自らが関わる領域を拡張していくことに面白さを感じる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/22
求人番号	9252338

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