転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【RPO事業】採用プロジェクトマネージャー（戦略立案から実行まで／10名規模のマネジメント）
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
エンワールド・ジャパン株式会社
-
- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【RPO事業】採用プロジェクトマネージャー（戦略立案から実行まで／10名規模のマネジメント） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 採用代行事業 (RPO)のプロジェクトマネージャーとして、10 名程度のチームを率い、様々なクライア ントと密接に連携して採用プロセスを強化して頂きます。部下の管理と育成だけではなく、戦略的な 思考、スピード感をもって、クライアントの課題解決にも貢献していただきたいポジションです。 • プロジェクト推進:採用戦略を構築し、強固なクライアント関係を維持 • プロジェクト管理とチーム育成:プロジェクトチームを管理し、プロジェクトの推進と共にチームを成長させる • パフォーマンス管理:チームメンバーの業績を定量面・定性面の両側面から管理 • モチベーション管理:各メンバーの感情・心情を踏まえたリーダーシップの発揮 • 柔軟な勤務体制:リモートおよびオフィスワークのハイブリッド環境での就業 【詳細の業務内容】 ◆プロジェクトを管理し、迅速かつ効率的なクライアントサービスを提供 • 10 名程度のチームを管理し、パフォーマンスとチームの士気を向上 • KPI プランを作成し、結果を分析し、クライアントへのタイムリーな進捗報告 • プロジェクトチームと定期的なレビューを実施し、ワークロードとパフォーマンスの管理 • スムーズなプロジェクト運営を維持するために問題を特定し解決 ◆社内外のステークホルダーと協力して効果的なパートナーシップを促進 • クライアントの採用計画を満たすための採用プロセスへの意識を持ち、必要に応じて問題を提起 • クライアントとの定期的なプロジェクトのパフォーマンスレビュー • 採用関係者への正確かつ迅速な報告を通じて期待値の管理 • 成果向上のための採用方針・採用手法などのプロセス改善 ◆定義された SLA (service level agreement)を満たし、チームと共有してベストプラクティスの実施 • チームメンバーへのトレーニングを実施し、継続的な改善を図る • チーム内での効果的なコミュニケーションを通じてのエンゲージメント強化 • リモートでの就業環境においてもチームのモチベーションとパフォーマンスを維持 ◆部門内のマネジメント層とのコミュニケーション • ビジネス機会の創出・拡大、リスク管理、サービスにおける不足点への対処などを実施 【責任範囲】 クライアントの採用成功に向け、一連の採用業務を推進頂きます。 • 採用課題の発見、解決に向けた採用戦略の提案 • エージェントや求人媒体などの複数のチャネルを活用した母集団形成 • 目標と進捗に基づき、候補者対応フローや面接プロセスの改善 • 採用活動レポートの作成とクライアントへの定期報告 など ＜en worldでのRPO事業の特徴＞ 採用プロセスの最適化、アウトソーシング、コンサルティングといった包括的なソリューションを、日本市場に向けて提供し、発展を遂げてきた採用代行サービス（RPO＝Recruitment Process Outsourcing）です。 RPO事業は日本国内ではこの数年の歴史しかありません。人材業界の中でも比較的新しいサービスということもあり、弊社も今後より注力していく事業となります。 競合他社は本体機能が海外にあることから密なコミュニケーションが取りにくいことが多いケースがありますが、弊社では本体機能も日本に置き、各プロジェクトを管理しているプロジェクトマネージャーも日本にいるため、きめ細かなフォローが可能となります。 ＜入社後について＞ 入社後は同じ時期に入社した社員と共に1週間の入社研修を受けていただきます。 チーム配属後はOJTだけでなく、プロジェクトマネージャーとの密なコミュニケーション、RPO事業部内での情報共有、各種イベントなどクライアントへ常駐する環境下でも、社内メンバーとコミュニケーションが取れる環境を整えております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 【期間の定め】無 ■賃金形態 【形態】月給制 【年収想定】 年収：900～1200万円 L 基本給：750～1,000万円 L 賞与：150～200万円程度（業績連動／年2回分） ■試用期間 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 ■勤務地 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階 （銀座線「京橋駅」から直結） 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩5分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】変更の範囲：なし 【転勤】無 ■就業時間 （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無し） 【休憩】60分 【残業】有 ■休日・その他制度 【制度・設備】 在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 (ビジネスカジュアル) 【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（カレンダーによる） 【有給休暇】有（14～20日） （補足有(制度・福利厚生の備考参照)） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定期健康診断/確定拠出年金制度（401K）/能力開発助成金制度/永年勤続表彰制度/社員旅行(国内外) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】RPO(採用代行)または 人材紹介(エージェンシー)のビジネスにて 2 年以上のリーダー経験 • マネジメントまたはプロジェクトマネジメントでの成功体験 • クライアントとの強力なコミュニケーションスキル • 大卒以上、または同等の実務経験を有する方 【歓迎（WANT）】 • BPO・アウトソーシングサービスなどで 4 年以上のプロジェクトマネジメント経験語学力 • 日本語:ネイティブレベル • 英語:読み書き(会話ができれば尚可) |
| アピールポイント | 完全土日休み 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9252294 |
採用企業情報
- エンワールド・ジャパン株式会社
-
- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【代表者】山本 裕介
【資本金】6,514万円
【従業員数】292名（2025年4月現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋3-1-1
【その他事業所】大阪、愛知県
【事業内容】
■グローバル人材に特化した人材紹介業
■グローバル人材に特化した人材派遣業
■グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援
■グローバル企業の採用代行サービス（RPO）
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です