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| 部署・役職名 | ふるさと納税プラットフォーム『ふるさとチョイス』/体験領域のカテゴリーマーケター・戦略プランナー |
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【会社・事業について】 株式会社トラストバンクは、「自立した持続可能な地域をつくる」をビジョンに、ふるさと納税をはじめとした事業を通じて、地域に人・モノ・お金・情報が循環する仕組みづくりに取り組んでいます。 中核サービスである「ふるさとチョイス」は、全国の地域と寄付者をつなぐふるさと納税総合サイトです。単に返礼品を選ぶ場ではなく、地域を知り、惹かれ、応援したくなるきっかけをつくるプラットフォームとして成長を続けています。 今回募集するのは、その中でも成長余地の大きい体験領域を担うポジションです。旅行、イベント、現地利用型サービスなど、モノではなく"その土地ならではの時間や体験"を返礼品としてどう届けるか。地域の魅力をより深く伝え、寄付者との接点を広げていくうえで、重要な役割を担います。 【募集背景】 体験領域は、ふるさとチョイスにおいて今後の成長を担う重要テーマのひとつです。 実際に、旅行・体験型のお礼の品は「地域の新しい一面を知ることができる」「お礼の品でしか提供されていない体験ができる」といった価値で評価されており、満足度・リピート率の高い領域でもあります。 一方で、現状は全カテゴリ横断のプロモーションが中心で、旅行・体験領域のようにユーザー像や利用文脈が大きく異なるカテゴリを、専門性をもって深く伸ばしていく体制はまだ十分ではありません。 また、現在は業務委託メンバーを含む体制で運営しているため、今後はカテゴリ単位で中長期に向き合いながら、継続的に改善を重ねていける体制を強化していきたいと考えています。 そこで今回、体験領域を 売る だけでなく、 育てる 視点を持ち、データと顧客理解をもとにカテゴリ成長を牽引できる方をお迎えしたいと考えています。 誰に、どのカテゴリを、どんな切り口で届けるか。体験領域の成長戦略を描き、施策実行までリードしていただくポジションです。 【業務内容】 体験領域のマーケティング・戦略推進担当として、売上目標、顧客ニーズ、実績データを踏まえながら、重点カテゴリの成長戦略を設計し、ユーザーコミュニケーションやプロモーション施策の企画・実行・効果検証まで一気通貫で担っていただきます。 単なる販促担当ではなく、カテゴリ成長のハブとして、戦略と実行の両方に責任を持つ役割です。 ▼具体的な業務内容 ①体験領域におけるカテゴリ戦略の立案 ・注力カテゴリ、狙う顧客、勝ち筋の整理、カテゴリ成長の方針策定 ・会員、返礼品、サイト内行動、市場トレンドなどの各種データをもとにした重点カテゴリの設定および分析 ・売上目標から逆算した成長シナリオと注力施策の設計 ②ユーザーコミュニケーション・露出設計・施策実行 ・商品の魅力や企画意図を伝えるプロモーション設計、紹介コンテンツの企画ディレクション ・サイト内の導線や見せ方の設計(ユーザーにとって選びやすく、体験したくなる情報設計) ・メルマガ、特集、その他マーケティング施策の企画連携、および実施後の効果測定・改善 ・顧客セグメントに応じた「誰に何をどう届けるべきか」という訴求設計の最適化 ③MD 後方支援(品調達支援) ・データ分析やユーザーニーズの把握を通じて、「今どのような体験返礼品が求められているのか」という仮説の導出 ・仮説をもとにした、調達担当(MD)へフィードバックと、カテゴリ成長の観点からの調達方針支援 ④部門横断での推進 ・MD、制作、関係部署との連携ならびに、施策に必要な情報の収集、実行に向けた調整の実行 【業務・職場の魅力】 ■成長余地の大きい「体験領域」のど真ん中で、カテゴリ成長をリードできます ・施策運用だけでなく、「何を伸ばすか」から関わることができるポジションです。 ■戦略だけで終わらず、実行・効果検証まで関わることができます ・誰に・何を・どう届けるかを設計し、結果を見て次の打ち手までつなげられるのが、この仕事の面白さです。 ■まだ型が固まり切っていない領域だからこそ、自分の工夫や意思が仕事に反映されやすい環境です ・いままでのご経験を活かしながら、仕事の進め方そのものを形にしていく裁量・余地があります。 ■仮説検証しやすく、成果が見えやすい仕事です ・ふるさと納税ならではの季節性や行動特性を踏まえながら、打ち手と結果の関係を捉えやすく、改善の手応えを実感しやすい環境です。 ■旅行・レジャー・体験サービスへの関心を、地域の魅力発信に直結する仕事へとつなげられます ・「好き」や「興味」を、事業成長と地域への価値提供の両方に活かせるポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年俸:500万円 〜 800万円 賃金形態:年俸制(12分割/45時間分の固定残業手当含) 残業手当:固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 在宅手当:会社規定に基づき支給 【賞与】 別途、業績に応じて賞与支給 【勤務地】 東京都港区 ※自宅もしくは本社での勤務(週2日出社) 〈アクセス〉 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩2分 東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅 徒歩6分 【試用期間】 入社日から3ヶ月 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制度有(コアタイム有) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険(雇用保険、厚生年金、健康保険(IT健保組合)、労災保険) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・副業(許可制) ・リモートワーク可(ワーケーションもOK!) ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ・ベビーシッター割引制度 ・従業員持ち株会 【休日・休暇】 ・土曜日・日曜日・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度 ・オプション休暇 対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度 【選考プロセス】 書類選考→面接2-3回、Web適性検査、リファレンスアンケート→内定 ※一部選考プロセスが変わる可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下①~④の条件を満たす方※①Web マーケティング、コンテンツマーケティング、または Web ディレクションの実務経験をお持ちの方(目安5 年以上) ②会員分析、商品分析、サイト分析など、何らかのデータ分析を踏まえた施策立案・効果測定の経験をお持ちの方 ③顧客セグメントに応じた訴求設計の経験をお持ちの方 ④基本的な PC スキル(Word、Excel、PowerPoint 等) 【歓迎(WANT)】 ・商品戦略またはマーケティング戦略全体の責任者経験をお持ちの方・商品開発・調達から販促、露出設計まで、一連のプロセスに関わった経験をお持ちの方 ・Web コンテンツの企画、制作、ディレクション経験をお持ちの方 ・CRM、自社 EC 運営、コンテンツマーケティングなど、近しい領域での経験をお持ちの方 ・エンターテインメント、旅行、観光、体験サービス等への知見や興味・関心をお持ちの方 【求める人物像】 ・データや実績に基づいた論理的な施策立案と、ユーザー視点に立ったクリエイ ティブの双方を大切にできる方 ・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方 ・社内外の多様なメンバーと連携しながら、スピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことへの挑戦や、前例のない仕組みづくりを楽しめる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9251759 |
採用企業情報
- 株式会社トラストバンク
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- 資本金122百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2012年4月2日
【代表者】代表取締役社長兼CEO 大井 潤
【資本金】1億2,224万3,816円
【事業内容】
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。
■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。
■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。
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