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| 部署・役職名 | ※リモート可※【デザイナー】ミドルシニア層向け人材関連サービスを展開/社会課題解決に貢献/年休120日以上/フレックス/週1リモート |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、専任のインハウスデザイナーがおらず、デザイン領域における課題が山積みとなっています。 コーポレートサイトの全面刷新をはじめ、新規事業のサービスサイト更新、さらには展示会出展に向けた各種クリエイティブ制作など、早急に着手したいプロジェクトが多数控えています。 そこで「1人目デザイナー」として、デザイン業務全般を牽引していただける方を募集いたします。 現在、クリエイティブディレクターも不在のため、まずはプレイングマネージャーとして実制作をリードしていただき、ゆくゆくはクリエイティブ戦略の立案など、上流工程からお任せしたいと考えています。 【ポジション概要】 特定領域にとどまらず、事業成長に関わるクリエイティブ全般を担うマルチなデザイナーを募集します。 自社サービスやコーポレートのWeb・LP制作をはじめ、広告バナーなどのデジタル施策、展示会パンフレットや大型パネルなどのDTPまで、デジタル・リアルを問わず幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 各サービスやコーポレートに関わるクリエイティブ全般の企画・制作を担当していただきます。 ■Web/デジタル領域のデザイン ・コーポレートサイト、サービスサイト、LPのレイアウト、ビジュアルデザイン ・広告バナー、SNS用クリエイティブ、イベントアイキャッチ等の画像制作 ■グラフィック/DTP領域のデザイン ・パンフレット、チラシ、ポスター、名刺、ノベルティ等のデザイン ・展示会やイベントのブース装飾用パネル、タペストリー等の大型印刷物のデザインおよび入稿データ作成 ■デザインに付随するその他業務 ・写真素材の選定、レタッチ、画像合成 ・イラストやインフォグラフィックなどの作成 ・マーケティング、開発メンバーとのミーティング、要件定義 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 ※みなし残業手当40時間相当を含む(40時間超過分については別途支給) 賞与:年2回(4月、10月) 給与査定:年2回(4月、10月) ■勤務地 東京都品川区西五反田 ■勤務時間 1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) ■出社頻度 ・スキル経験により応相談/週1日(金曜日)の出社は必須 ■休日 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇3⽇ ・年末年始休暇(12⽉30⽇~1⽉3⽇) ・特別休暇 ・産前/産後休業 ・育児休業 ・介護/看護休業 ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険 、 雇用保険) ・定期健診 ・週1日リモートワーク(水曜日) ・書籍購入支援 ・Gemini Pro 全社利用(エンジニアはCursor/Claude Code/Devinも使用可) ・シャッフルランチ(月1回、他部署メンバーとのランチ交流) ・絆支援(月1回、5000円まで経費でメンバーとの食事可) ・プレミアムフライデー(月末金曜日は15時から社内での飲食会) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・webデザインの実務経験(3年以上)・Figmaを使用した実務経験 【歓迎(WANT)】 ・HTML / CSS の基礎知識・データを元にしたクリエイティブの改善経験 ・印刷物(チラシ/パンフレット等)の入稿データ作成実務経験 ・ロゴデザイン、展示会ブースの設計などの経験 ・人材関連ビジネスにおけるデザイン経験 ・ベンチャー企業におけるデザイナー経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9249150 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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