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オンプレミスのインフラ構築担当・内販/将来のリーダー候補

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	オンプレミスのインフラ構築担当・内販/将来のリーダー候補
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	大阪府
仕事内容	■採用背景当課は関西エリアにおける三菱電機向けの内販・一般企業向けの外販の両方の案件対応がありますが、特に近年は三菱電機の防衛事業が好調な影響で、その案件対応が増加しております。また、三菱電機の各製作所のライフサイクルに合わせた、ITインフラ構築の定常案件対応もあり、組織の体制強化を図るため募集を開始しました。 ■業務内容当部門は、オンプレミス環境を中心としたインフラ構築全般を担当しております。外販も含めた幅広い案件対応を推進していますが、特に当課では、三菱電機電子通信システム製作所様の防衛関連事業からの引き合いが多く、重点案件となっています。ご入社後は、三菱電機向けの案件に参画いただき、インフラ構築対応をお任せする予定です。【業務概要】システムの新規導入、更改、移行に伴うオンプレミス環境のインフラ構築＜対象顧客＞ 1．三菱電機が受注した社会インフラ等のシステムに対して、ハードウェアの調達からOS、ミドルウェア、周辺機器の設計・導入・構築作業・保守サポートを支援する 2．三菱電機の各製作所の社内インフラにおける、ライフサイクルに合わせたITインフラ構築対応 3．一般企業、自治体向けの外販案件対応＜具体的な業務＞プロジェクトの全体工程管理／お客様・ベンダー・社内関係部門との調整、折衝対応等の稼働までの対応(運用以降は別組織) ＜案件規模＞予算規模は1億円前後/3～4ヵ月のものが多い ■取り扱い技術領域・サーバ、ストレージ(HPE、DELL等) ・ネットワーク(Cisco等) ・OS(WindowsServer、Linux) ・ミドルウェア(Oracle、CLUSTERPRO) ・仮想化技術(Vmware、Hyper-V等) ※変更の範囲(業務内容):会社の定める業務 ■当求人の魅力社会インフラを支える、数億円規模のプロジェクトを動かすやりがいが魅力です。あなたにお任せするのは、私たちの生活になくてはならない社会インフラシステムのインフラ構築です。予算規模は数億円、期間も数年に及ぶ壮大なプロジェクトの「司令塔」として、全体の工程管理や、お客さま・ベンダーとの調整をリードしていただきます。自分の仕事が社会の安心・安全に直結しているという、他では味わえない大きな手応えと誇りを感じられる環境です。 ■近年の重点顧客である三菱電機の製作所についてのご紹介三菱電機電子通信システム製作所【製作所の製品について】 └電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、衛星追跡管制設備、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等の製品開発を行っています。【概要】 1953年に設立された「無線機製作所」を起源とし、1965年に「通信機製作所」として始まりました。電子情報通信分野でトップを走る製作所として、電波・光・通信などの最先端技術を持ち、衛星通信、宇宙観測、監視システム、電子コンポーネントなど幅広い分野で社会に貢献しています。独自の技術を活かして、準天頂衛星や気象衛星の追尾管制、大型望遠鏡の歪み補正、気象観測システム、航空管制システム、衛星通信システムなどにおいて、世界最高クラスの性能を実現しています。将来に向けても「安心」「安全」「グローバル」をキーワードに、高度な技術を結集したシステムや製品を提供し、発展を続けています。 ■配属部署について AI・クラウド領域 ITインフラ構築部技術第二課【組織構成】・部:48名・課:11名・年齢構成 ∟20代:3名／30代:1名／40代:3名／50代:3名／60代:1名社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 ■キャリアパスこれまでのインフラ構築・工程管理のご経験を活かし、まずは進行中のインフラ構築案件へコアメンバーとして参画いただきます。当社の業務フローや関係各所との関係性を掴んでいただきつつ、即戦力としてベンダーコントロールや折衝業務をリードをお任せしたいと考えています。キャッチアップ状況に応じて、案件の主担当(PL/PM)をお任せします。ハード調達から構築・保守までの全工程を統括し、客先やベンダーとの責任者としてプロジェクトを完遂へと導きます。 ■働き方平日9:00～17:30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。残業時間は月平均20～30時間程度になります。在宅勤務は最大週4日まで可能です。入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、コミュニケーション(会議含む)はオンラインツールがメインとなります。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間:2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可) 【給与】賃金形態:月給制賞与:年2回(6月、12月) 時間外手当:制限なく対象時間全てを支給 ※年1回の査定あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。【勤務地】大阪府大阪市北区中之島6-2-40　中ノ島インテス受動喫煙対策:屋内全面禁煙＜アクセス＞京阪電車　中之島線　中之島駅 JR西日本　東西線　新福島駅 JR西日本　環状線　福島駅阪神電車　阪神本線　福島駅大阪メトロ　中央線・千日前線　阿波座駅大阪駅より大阪シティバス53系統(船津橋行) 「船津橋」淀屋橋駅より大阪シティバス88系統(天保山行) 「土佐堀二丁目」 (変更の範囲)会社の定める場所【勤務時間】 9:00～17:30(休憩時間:45分) 所定就業時間7時間45分【休日】 ①休日:完全週休二日制年間126日(2026年度) 土曜日、日曜日、国民の祝日等 ②年次有給休暇:20～25日 ※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給 ※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給 5月15日までに入社:20日 8月15日までに入社:15日 11月15日までに入社:10日 2月15日までに入社:4日【福利厚生】家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月住宅手当:あり ※居住地域によって異なる └賃貸:同居扶養家族なし1～2万円/月同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月 └持ち家支援手当:上限1.5万円/月入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給カフェテリアプラン:10万円分/年加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険寮・社宅:有り＜その他制度＞再雇用制度(会社規定に合致する場合最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、スポーツ施設、各種特別休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等＜教育・研修＞・OJTによる教育・各自の育成計画にもとづく社内研修受講・e-learning/外部研修当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。外販の教育(専門講師が対面講習)やオンライン講習等教育案内が充実しており、また公的資格やベンダー資格(Cisco、Oracle等)取得補助・お祝い金の制度がございます。
応募資格	【必須（MUST）】・サーバエンジニアとしてサーバーの構築経験をお持ちの方・仮想技術の知見をお持ちの方【歓迎（WANT）】・リーダー経験、顧客折衝経験・クライアント対面での商談推進、提案活動、および各種ドキュメンテーションの計画的な実行スキル・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方・ネットワーク提案・設計・検証・構築のいずれかの経験・AWS、Azure等のクラウド構築・運用経験＜資格＞必須となる資格はありませんが、各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等の保有者は歓迎します。＜人物像＞顧客とのコミュニケーションが問題なく図れる方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/23
求人番号	9249020

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三菱電機デジタルイノベーション株式会社

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