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| 部署・役職名 | ※スーパーフレックス※【ビジネスプロデューサー／統合マーケティングの企画営業】成長企業の経営者と対峙し、一気通貫のマーケティング支援で事業成長に伴走◆柔軟な働き方と充実の福利厚生で働きやすさ◎ |
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| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ■概要 「何を売るか」ではなく「クライアントの課題をどう解決するか」から発想するポジションです。 TVCMに強みを持っているからこそ、それを起点にデジタル・PR・イベントまで踏み込んだ統合プロモーションを設計できます。 特定のプロダクトを売るのではなく、クライアントのマーケティング課題全体を、戦略立案から実行・効果検証まで一気通貫で担っていただきます。 ■詳細 ・クライアント課題の発見、整理 ┗経営層・マーケティング責任者へのヒアリングを通じた事業課題・KPIの特定 ┗市場・競合・ターゲット分析による課題の構造化と論点設計 ・統合プロモーションの企画立案、提案 ┗TVCM（スポット／タイム／運用型）を軸としたメディアプランニング ┗デジタル広告、PR、イベント、SNS等を組み合わせた統合コミュニケーション設計 ┗提案書の作成、クライアントへのプレゼンテーション ・施策実行ディレクション ┗クリエイティブ制作の進行管理（CM制作、KV、デジタルクリエイティブ） ┗媒体社・制作会社・キャスティング等、社内外パートナーとの折衝・調整 ┗予算管理、スケジュール管理、品質管理 ・効果検証、改善提案 ┗マーケティング効果分析（認知・指名検索・CV等への寄与分析、ブランドリフトサーベイの実施等）とレポーティング ┗データに基づく次施策の改善提案、PDCAの運用 ┗クライアントの意思決定を支える定例報告・示唆出し ・新規顧客開拓、既存クライアントの深耕 ┗インバウンドリード対応、提案機会の創出 ┗既存クライアントの課題深掘りによる取引拡大 【本ポジションで得られるスキル、経験】 ■提案から効果検証まで一気通貫で伴走する総合的なプランニング経験 分業されがちな戦略立案・メディアプランニング・クリエイティブ企画・効果分析を、各専門家と連携しながら全体統括をビジネスプロデューサーが一貫して担当します。 自分の提案がどう結果に結びついたのかを肌で感じながら、マーケティングの全体像を俯瞰するスキルが身につきます。 ■感覚に頼らない、データドリブンなテレビCM運用の実践 テレビCMを中心に、マーケティング施策全体を「見える化」する自社プロダクトを強みに、感覚ではなく数字（データ）に基づいて次の打ち手を提案する文化があります。クライアントに対し、根拠のあるPDCAを回し続けることで、確かな実績に裏打ちされたプランナーとしての市場価値を高められます ■経営層・マーケティング責任者と直接対峙する事業視点 クライアント企業の意思決定者（経営層やマーケティング責任者）と直接コミュニケーションを取り、ビジネスの成否に直結する提案を行います。広告枠の販売に留まらず、クライアントの事業成長を共に描くパートナーとして、高い視座が養われる環境で経験が積めます ■オペレーションの仕組み化とAI活用により、戦略立案に集中できる環境 組織的なAI活用により、資料作成や事前準備に時間を奪われず、成果に直結するアクションへ集中できる環境があります |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（労働条件に変更なし） 【給与】 応相談（年俸制） 賞与回数：1回（業績賞与） 【勤務地】 東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 ・標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入） ※9:30〜18:30の間を目安に勤務する社員が多いです ・休憩時間：60分 ・所定時間外労働：有 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。 【待遇、福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額5万円まで） ・持株会制度 ・社員割引制度 ・健康診断 ・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸 ・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・社員持株会制度 ・スーパーフレックス ・ハイブリッドワーク ・お弁当代補助 ・社内BAR 【休日、休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・特別休暇 ・ボーナス休暇 ・ウェルビーイング積立休暇 ・有給休暇（入社月によって変動） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記どちらも必須・広告業界での就業経験（5年以上） ・広告業界での営業経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・広告代理店での部長や課長、マネージャー経験・事業会社でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・クライアントの成果に執着できる方 ・未経験領域をキャッチアップする学習意欲のある方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進められる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9249015 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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