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【次世代BizOps】「マーケ×BPR」で圧倒的キャリアを形成!事業推進コアメンバー

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【次世代BizOps】「マーケ×BPR」で圧倒的キャリアを形成!事業推進コアメンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
・各事業のオペレーション戦略の立案、および戦術の策定と実行
・ビジネスプロセスの分析とモデリング、現状のビジネスプロセスの可視化
・ボトルネックの特定、業務フロー改善、システム導入による効率化など、具体的な改善策の立案と実行
・関係部署と連携しながら、プロジェクトの計画、実行、進捗管理、課題解決など、プロジェクト全体の推進
・SFA/CRM/MAなどのセールステックシステムの活用方法の検討、導入および運用支援

【仕事の魅力】
・経営層や事業責任者と直接議論しながら、売上最大化や顧客満足度向上といった事業の根幹に関わる戦略を推進できる、大きな裁量と社会的インパクトのあるポジションです。
・少数精鋭のインハウスチームの一員として、企画の上流工程からプロジェクト全体をスピーディーに推進できる環境が整っています。
・IT/DXへの積極的な投資があり、全社を挙げて事業変革に取り組む社風の中で挑戦できます。

【キャリア上の魅力】
・システムアーキテクト、ビジネスアナリスト、DXプランナー、経営企画、事業企画など、多様なキャリアパスが描けます。
・オペレーション設計、KPI設計、データ分析、プロジェクトマネジメントなど、市場価値の高いスキルを幅広く身につけることができます。
・希望するキャリアプランに応じて、職種を越境した仕事の割り振りなど、柔軟な成長機会が提供されます。
労働条件 ・勤務時間:下記より選択制(所定労働時間8時間/休憩1時間、フレックスタイム制なし)
(1)09:00〜18:00
(2)09:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
・休日休暇:年間休日123日以上(土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇)、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇(時間取得可能、無給)、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き
・福利厚生・待遇:
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・産前フレックス・時短勤務制度
・ビジネス雑誌読み放題
・オンライン英会話無料受講制度
・ご近所手当(会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月)
・カフェ制度(エスプレッソマシーン設置、コーヒー・紅茶など飲み放題、果物・野菜ジュース、ライスやレトルト食品、スープなどの支給)
・禁煙サポート制度
応募資格

【必須(MUST)】

・BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験

【歓迎(WANT)】

・業務系システムの運用または導入経験
・SaaS製品の管理・設定経験

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/27
求人番号 9248986

採用企業情報

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