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【不動産×建設】急成長ReARESの新規事業をゼロから牽引する【建設事業管掌取締役候補】

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部署・役職名	【不動産×建設】急成長ReARESの新規事業をゼロから牽引する【建設事業管掌取締役候補】
職種	経営者・CEO・COO等経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	『人⽣の変化に、最高の起点を。』私たちは不動産という手段を通じて、お客様の人⽣に前向きな変化をもたらす「源」であり続けることを目指しています。営業の枠にとどまらず、お客様の意思決定に深く関わり、人⽣の選択肢を広げる。その結果、個人の成長と会社の成長が連動し、持続的に発展していく仕組みを築いています。 ReARESは、お客様・従業員・関わるすべての人の可能性を引き出し、人⽣のステージを高めていきたいと考えています。このたび、次なる事業の柱となる建設事業への参入を計画し、その立ち上げをゼロから牽引する「建設事業管掌取締役候補」を募集いたします。あなたの長年にわたる建設業界での経営手腕と知見を、ReARESの新たな歴史を創る原動力としませんか。未来志向の経営陣と共に、まだ世にない価値を創造し、自らの手で事業を築き上げる稀有な機会がここにあります。【仕事内容】【ポジションのミッション：急成長企業の次なる柱を創造する】取締役として経営に参画し、新規建設事業の創設と成長を包括的に推進していただきます。具体的には、建設業許可の取得準備から事業計画の策定、組織づくり、業務管理体制の整備まで、建設事業の立ち上げフェーズの全てを経営陣の一員として主導します。許可取得後は、事業責任者として、事業計画・組織・業務管理体制を構築し、継続的かつ健全に事業を運営できる盤石な基盤を築き、事業を成功に導くことが最大のミッションです。このミッションは、あなたの経営者としての総合力と実行力を最大限に試される、極めて挑戦的でやりがいの大きな役割となるでしょう。【採用の背景：不動産事業とのシナジーで社会に新たな価値提供】当社は不動産事業を基盤として急成長を遂げてきましたが、「不動産を通じて人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献する」という理念のもと、お客様への一貫した価値提供とさらなる事業成長を目指し、建設事業への参入を決定いたしました。現在、建設業許可の取得準備を進めており、この新たな挑戦を成功させるためには、建設業における豊富な経営経験とリーダーシップを持つ方の力が必要不可欠です。今回の募集は、単に形式的な役員就任ではなく、事業の未来を共に創り、牽引していただく経営メンバーをお迎えするためのものです。【具体的な業務内容：事業創造の全てを担う】ご経験や事業の進捗状況に応じて、以下の業務を中心にお任せします。事業の立ち上げ段階のため、業務範囲は固定せず、経営陣と協議しながら最適な形で事業を推進していただきます。 1. 【建設業許可取得と行政対応のプロフェッショナル】　・建設業許可取得に向けた要件整理および申請準備の実務推進　・行政書士等の外部専門家との連携、調整　・許可行政庁・関係機関との円滑な折衝および対応　・許可取得後の更新、変更届、業種追加等に関する管理体制構築と実行　・建設業法その他の関係法令遵守体制の構築と維持 2. 【新規建設事業の戦略立案と推進】　・建設事業に関する革新的な事業計画・経営計画の策定と実行　・事業収支、予算、KPI（重要業績評価指標）の設計および厳格な管理　・効率的かつ競争力のある事業スキーム、受注体制、業務フローの構築　・優良な協力会社、外部パートナーの発掘および強固な関係構築　・経営陣への事業進捗・経営課題の定期的な報告および戦略的な提言 3. 【強固な組織と管理体制の構築】　・建設事業を担う優秀なメンバーの採用および最適な組織構築　・部門内の役割分担・責任権限の明確な設計　・社内規程、業務マニュアル、決裁フローの整備と運用　・予算管理、労務管理、業務運営体制の構築　・高水準のコンプライアンス体制および内部統制の構築　・リスク管理、事故防止、品質管理体制の徹底【組織情報：未来を共に描く経営チーム】代表の堀越大貴を筆頭に、不動産事業で実績を重ねてきたプロフェッショナルな経営陣と共に、新規建設事業の立ち上げに取り組んでいただきます。意思決定はスピーディーであり、あなたの提言や判断が直接事業に反映される環境です。【ポジションの魅力：ゼロからイチを創る、唯一無二の経営経験】このポジションは、単なる既存事業の運営に留まらず、急成長中の企業において、新たな収益の柱となる建設事業を「ゼロ」から立ち上げ、「イチ」を創り出すという、極めて希少性の高い経営経験を積むことができます。あなたの経験とアイデアがダイレクトに事業の成功を左右するため、大きなプレッシャーと共に、それ以上の達成感と自己成長を実感できるでしょう。不動産事業とのシナジーを最大限に活かし、市場に新たな価値を提供するという、社会貢献性の高いミッションに挑めます。
労働条件	【就任形態】従業員としての雇用ではなく、会社法上の取締役としての就任を予定しています。具体的な担当範囲、権限、役員任期その他の条件は、選考および協議を通じて決定します。【役員報酬】ご経験、前職報酬、建設業における経営経験、許可要件の証明可能性、新規事業への関与範囲等を総合的に考慮し、個別に決定します。【就任時期】具体的な就任日、役員登記日および建設業許可申請のスケジュールは、選考および許可要件の確認状況を踏まえて決定します。【勤務地】東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A 自社内勤務転勤の可能性:なし＜受動喫煙対策＞受動喫煙対策の有無:対策あり受動喫煙対策について:禁煙【勤務時間】 10:00～19:00 【休日休暇】・慶弔休暇・産休・育休・年間休日120日以上・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇:入社半年後より10日間の有給休暇が取得可能 ※5日以上の連続休暇取得可能【福利厚生・諸手当】・健康診断・交通費全額支給・資格手当(宅地建物取引士3万円を給与にプラス支給) ・役職手当・慶弔手当・出産祝い金・結婚祝い・携帯電話、PC貸与・各種社会保険完備・資格取得支援・社員旅行・報奨旅行・社内表彰・社用車支給・各種研修
応募資格	【必須（MUST）】・【要件 1】建設業における取締役経験を 5 年以上お持ちの方　・株式会社の取締役等として、建設業に関する経営業務を総合的に管理した経験を 5 年以上お持ちの方。　・役員としての在任期間を登記事項証明書等で確認できること。　・在任期間中に、建設業に関する経営業務を行っていた事実を確認できること。　・建設工事の請負実績や経営関与を示す資料を提出できること。　・※取締役としての経験は、役員に準ずる地位の経験と比較して、許可要件の証明を進めやすいケースが一般的です。・【要件 2】建設業において役員に準ずる地位での経験を 5 年以上お持ちの方　・執行役員等、役員に準ずる地位において、取締役会または代表取締役等から建設事業に関する業務執行権限の委任を受け、経営業務を管理した経験を 5 年以上お持ちの方。　・組織図、取締役会議事録、辞令等により役職と在任期間を確認できること。　・職務分掌規程、権限規程、稟議書等により、業務執行権限の委任を確認できること。　・建設事業の経営管理に実質的に関与していたことを証明できること。　・※役員に準ずる地位の経験は、役員経験と比較して確認資料が多岐にわたるため、証明可能性を選考初期に確認します。・当社の取締役として役員登記が可能な方。・当社の常勤役員として、建設事業の経営業務に継続的に従事できる方。・当社を主たる勤務先として、事業運営に実質的に関与できる方。・建設業許可申請に必要な経歴・経験資料の提出に協力いただける方。・取締役としての善管注意義務・忠実義務を理解し、責任を持って経営判断を行える方。・原則として、当社の専属役員としての就任を想定しています。他社役員等との兼務については、当社における常勤性および実質的な業務関与に支障がなく、許可審査上も問題がないと判断できる場合に限り、個別にご相談に応じます。【歓迎（WANT）】 • 建設会社における代表取締役、取締役または執行役員の経験 • 建設業許可の新規取得、更新、業種追加等に携わった経験 • 建設事業または新規事業の立ち上げ経験 • 事業責任者、支店長、事業部長等としての組織マネジメント経験 • 経営計画、事業計画、予算の策定・管理経験 • 建設部門における採用・組織構築の経験 • 建設業法、安全衛生、労務管理、下請取引等に関する知識 • コンプライアンス、内部統制、リスク管理体制を構築した経験 • 協力会社や外注先の開拓・管理経験 • 行政機関や外部専門家との折衝経験【求める人物像】 • 過去の肩書や資格要件だけでなく、当社の事業成長に実質的に関与いただける方 • 建設業界で培った経験を、新しい環境で活かしたい方 • 既存の仕組みを運用するだけでなく、ゼロから仕組みをつくれる方 • 経営陣と率直に議論し、必要な提言や意思決定ができる方 • 法令遵守を前提に、事業性とリスクの両面から判断できる方 • 変化の多い立ち上げ環境において、自ら課題を発見し行動できる方 • 現場任せにせず、経営と現場の双方に責任を持てる方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/22
求人番号	9248566

採用企業情報

株式会社ReARES

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