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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場】最大月30万円の子育て支援手当や選択的週休3日制を導入！圧倒的な働きやすさと成長を両立できる企業のDX・デジタルマーケティング推進ポジション |
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| 仕事内容 |
仕事内容（仕事内容/具体案件） テクノロジーとクリエイティビティを武器に、主に以下の2つの事業でクライアント企業の課題解決と成長に貢献していただきます。 ・クラウドソリューション事業 自社開発のクラウドERPの提供を通じて、企業の経営課題を解決へと導き、業務効率化や生産性向上を実現します。 具体的な職種：新規営業、既存営業（カスタマーサクセス）、導入コンサルタント、エンジニア、マーケティングなど。 ・マーケティングコミュニケーション事業 デジタルを基軸に、クライアントのマーケティング戦略立案からクリエイティブ制作、グローバル展開支援までをワンストップで行い、マーケティング効果の最大化を実現します。 具体的な職種：アカウントプランナー、データアナリスト、クリエイティブ、Webディレクター、エンジニア、Semrushセールスなど。 |
| 労働条件 |
東証プライム上場企業として、社員の自己実現を後押しする圧倒的な働きやすさと福利厚生が整っています。 雇用形態：正社員 勤務時間：9:30〜18:30（実働8時間） 休日休暇・働き方： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。 有給休暇の消化率は93.4％（2023年度実績）と非常に高く、1時間単位の時間休取得や保存年休制度も導入されているため、柔軟に休みを取ることができます。 働きやすさを支える充実の独自制度（大注目ポイント！）： ・選択的週休3日制「サンライフ」：火・水・木から休日を選択し、8時間または10時間勤務を選ぶことで週休3日で働ける制度です。 ・子育て支援勤務制度「コアライフ」：10時〜16時を出社必須のコアタイムとし、それ以外の時間は働く場所（オフィスまたは自宅）や時間を柔軟に選択できる制度です。 ・早期復職支援手当：産休・育休からの早期復職者に対し、子どもが2歳になるまで通常の給与に加えて最大月30万円を支給する手厚い制度があります。 ・その他：各種社会保険完備、健康促進手当、副業OK（申請不要）など、多様な働き方を強力にバックアップします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する方。・IT業界やクラウドソリューション分野での実務経験がある方。 ・プロジェクトマネジメントやマーケティングなどの実務経験をお持ちの方。 【歓迎（WANT）】 ・ITやデジタル領域、業務効率化、経営課題の解決に興味関心がある方。・企画・提案から実行まで幅広くビジネスに関わりたい方。 ・新しい技術やプロジェクトに挑戦する意欲のある方。 ・自身のアイデアが形になることにワクワクする方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9248382 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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