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マネージャー｜IT戦略・業務改革コンサルタント～第二創業期｜顧客変革・サービス創出・組織づくりをリード～

年収： 1300万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	マネージャー｜IT戦略・業務改革コンサルタント～第二創業期｜顧客変革・サービス創出・組織づくりをリード～
職種	システムコンサルタント業務プロセスコンサルタント戦略コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は現在、第二創業期としてコンサルティング事業の拡大と組織強化を進めています。これまで大手外資系コンサルファーム出身のディレクター・シニアマネージャーを中心に、クライアントの構想策定から実行・定着までを一貫して支援し、着実に事業基盤を構築してきました。今後は既存事業の拡大に加え、顧客課題を起点とした新たなサービス開発や組織拡大にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。実際に当社では、直近で「情報システム部門の価値向上」をテーマとしたIX（IT Division Transformation）支援サービスをリリースしました。また、新たなテーマに対応する専門Unitの立ち上げや、過去には新規事業の立ち上げから成長までを経験するなど、コンサルティングに留まらない価値創出にも取り組んでいます。拡大フェーズだからこそ、既存の型にとらわれることなく、これまで培ってきた経験や専門性を顧客支援だけでなく、サービスや組織の形として展開していく機会があります。そうした環境で、案件・組織・ビジネスの成長をリードしていただけるマネージャーを募集しています。【業務概要】当社のマネージャーとして顧客と向き合いながら、構想策定から実行・定着までをリードしていただきます。単なるプロジェクトマネジメントやシステム導入ではなく、企業のあるべき姿や中長期的なビジョンを描き、「経営戦略に対し、ITを手段としてどう実装し、組織に根付かせるか」を最上流から推進するポジションです。またコンサルティング業務に加え、顧客支援を通じて得た知見や課題をもとに、新たなサービス開発や組織づくりなどにも携わることが可能です。直近では、「情報システム部門の価値向上」をテーマにIX（IT Division Transformation）支援サービスをリリースしました。アセスメントによる現状分析から、業務効率化、人材育成、システム導入、プロジェクト伴走までを一気通貫で支援し、情報システム部門が自ら変革を推進できる「実行力のあるIT戦略部門」への変革を実現するサービスです。このように当社では、顧客支援の中で見出した課題や知見をサービスとして形にする取り組みを積極的に進めています。実際に、コンサルティング支援をきっかけとした新サービスの立ち上げや専門Unitの発足、メンバー発信による新規事業の立ち上げ実績もあります。そのため本ポジションでは、コンサルタントとして顧客変革をリードするだけでなく、自身の経験や専門性を新たなサービスや組織という形で展開していくことも可能です。【具体的な業務内容】・コンサルティング案件の統括・推進マネージャーとして、プロジェクトの設計・推進を担っていただきます。特定の役割やプロダクトに縛られず、「顧客の目指す姿に最適なもの」を自ら設定し提案することが可能です。また、顧客支援を通じて得た知見や課題を、新たなサービスやソリューションとして展開していく機会もあります。 └IT戦略立案／IT中期計画・IT企画構想支援 └業務・ITのTo-Be像策定、システム導入構想策定 └大規模・複数案件を跨ぐPMO／意思決定支援 └プロジェクト横断での構造課題・優先度整理 └業務改革（BPR・BPM）とIT刷新の統合設計 └ベンダー／SaaS・プロダクト選定、RFP策定 └要件定義〜導入・定着までの一気通貫支援・案件創出・アカウント拡大既存顧客とのリレーションを基盤に、課題起点での新たなテーマ創出をリードしていただきます。信頼関係を構築する中で生まれる提案を期待しています。また、複数顧客に共通する課題については、サービス化や新たなオファリング開発につながる企画を推進いただく機会もあります。 └既存案件から派生する課題発見、提案書企画 └顧客の経営層／事業責任者などへの提案活動 └提案書作成、ストーリー設計、プレゼンテーション └中長期的なアカウント戦略設計 └新規案件獲得に向けた提案書作成・提案・組織づくり・人材マネジメント将来のコンサルタントを育成し、組織として価値を出し続ける基盤づくりにも携わっていただきます。また、専門テーマに特化したUnitの立ち上げや、新たなサービス展開に伴う組織設計など、会社づくりに関与いただく機会もあります。 └プロジェクトを通じたメンバー育成・アサイン設計 └評価・フィードバック・キャリア支援 └チームケイパビリティの定義・底上げ └採用活動・組織運営への参画 └新サービス・専門Unit立ち上げへの参画【案件事例】 ■中堅商社向け基幹システム刷新プロジェクト現行の基幹システムが老朽化し、メンテナンスコストの削減やセキュリティ・ガバナンス強化を目的として、基幹システムの刷新とMDMシステムを構築。プロジェクト目的定義や課題整理、システム/ベンダー選定等の上流工程から、プロジェクト実行時のPMO、横断課題検討等の支援を実施。 ■オフィス家具製造業向け購買改革プロジェクトサステナブル調達の実現や購買業務効率化の実現に向けて、購買業務のあるべき姿の定義と現状課題整理・対応施策の検討を実施。また、定義したあるべき姿の実現に向けた実行施策として業務改善のリード、新システム導入/既存システム改修のPMO推進を支援。 ■スポーツ協会向け会計システム・業務システム刷新プロジェクト現行システムの老朽化及び将来的な業務量増加の対応として、会計システムの刷新と効率的な大会運営に向けた業務改善・システム構築を実施。ガバナンスを強化した会計業務プロセスの検討とシステム構築推進支援や、大会運営にかかったコスト等の運営状況の振り返りを可能としたシステム構築を実現。 ■大手小売業のOMO実現プロジェクトビジネス環境の変化に応じて業務拡大・変化に迅速に対応できるような基幹システムの構築に向けた構想策定の実施。将来的なOMOの実現に向けた新基幹システム・店舗業務システムの刷新や店舗業務で使用するタブレットアプリ開発の推進を支援。【新規サービス】 ■IX（IT Division Transformation）支援情報システム部門の価値向上・変革をテーマとしたZEIN独自のサービスです。 AI活用やDX推進の加速に伴い、情報システム部門には従来の運用・保守機能に加え、経営戦略や事業成長を支える役割が求められています。本サービスでは、情報システム部門を経営に貢献する戦略組織への転換を支援しています。アセスメントによる現状分析、人材育成、業務改革、システム導入、プロジェクト伴走までを一気通貫で支援し、「実行力のあるIT戦略部門」の実現を目指します。【キャリアイメージ】ご経験に応じて適切なプロジェクトにアサインされ、マネージャーとしてプロジェクトの管理・推進を担っていただきます。その中で、特定領域における専門性を磨きながら、クライアントへの価値提供をリードしていただきます。単なるプロジェクトマネージャーとしての役割にとどまらず、 ZEINのコンサルティング事業や組織づくりを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。顧客課題や市場ニーズを起点に、領域やテーマにとらわれることなく、新たなサービスや提供価値の構想・立ち上げに関与することが可能です。実際に当社では、コンサルティング支援を起点としたサービス創出や組織立ち上げの実績があり、自身の専門性や経験を新たな価値として形にしていくことが可能です。事業フェーズや会社の方向性に応じて、「次にZEINとして何を提供していくか」を形にしていく経験を積むことができます。プロジェクトを通じたメンバー育成やチームマネジメントに加え、組織の方針づくりやカルチャー形成にも影響を与える立場として、 ZEIN全体の成長をリードしていただくキャリアを描くことができます。将来的には、特定領域の責任者やサービスオーナー、あるいは組織・事業を横断して推進する立場として、事業と組織の両面からZEINを牽引する存在となっていただくことを期待しています。【当社について】 ZEIN株式会社は、ソフトウェアやクラウドサービス等のテクノロジーを活用した総合コンサルファームです。ベンチャーらしいスピード感と柔軟性、新たなチャレンジをし続けるという意識をもって、社員全員でクライアントと自社の成長にコミットしています。 ■企業理念全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員（ZEIN）が幸せになれる会社を目指す ■Core identity（私たちの核）社員全員で一丸となり、クライアントと自社の成長にコミットする ■Mission（私たちの使命） Focus on Success ■Value（使命を果たすための提供価値） 1. Right Direction. 〈提案力〉 2. Make It Happen. 〈実行力〉 3. Technology to Value. 〈技術力〉【組織体制】 4つのUnit、3つのSectionに分かれた組織です。シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリストについては、UnitとSectionをまたいで幅広く経験を積むことが可能な体制です。 ■Unit ・業務/IT ・DX ・GRC ・SRE / 運用立上げ ■Section ・金融・開発 / 保守 / 運用・セールス【特徴・強み】 ― Focus on Success ― ZEINは、一社一社を成功に導くプロフェッショナル集団です。幅広い業界/業種の知見と、経営/業務/ITの専門性を掛け合わせ、高度な課題解決/成長戦略を実現します。以下が、ZEINの強みです。 1. 顧客に寄り添い成果を追求顧客の課題に合わせて最適な解決策をゼロベースで検討し、枠にとらわれない柔軟なアプローチを実施。クライアントと膝を突き合わせ、真の課題解決にコミットします。 2. 高品質なデリバリーを完遂戦略から実行まで一貫して高品質を追求。 EYストラテジー・アンド・コンサルティングで最年少パートナーを務めた経歴を持つ代表をはじめ、豊富な経験を持つコンサルタントが、スピード感と確実性を両立させながらプロジェクトを成功に導きます。 3. 豊富な実績とソリューション多様な業界・業種で培った知見と、経営・業務・ITの専門性を掛け合わせ、複雑な課題にも対応可能。型に縛られないソリューションで、クライアントの成長を支援します。【社内環境（研修・交流）】・入社後はタイトル別研修、プロジェクト・ソリューション活用事例の勉強会、テーマ別の実践型勉強会、最新テクノロジー勉強会など、必要な知識を身につける機会をご用意しています。・業務外の社員交流として、ZeinBu（部活動）やクロスランチ制度を設けています。
労働条件	■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：あり（6カ月） ■就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※管理監督者での勤務になります ■就業場所：　・本社　〒108-0073 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30階　・クライアントサイト　　- 関東近郊メイン ■休日・休暇：土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、その他特別有給休暇複数あり ■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■給与想定年収　：13,000,000円～16,000,000円年俸制（分割回数12回）想定月収　：1,083,333円～/月 ※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします ■賞与実績：年1回（年俸とは別途支給：9月）
応募資格	【必須（MUST）】以下のすべてのご経験をお持ちの方・SIerまたはコンサルティングファームにおける、顧客向けプロジェクトのご経験（3年以上）・5名程度のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場で推進したご経験・プロジェクトメンバーのマネジメントおよび育成のご経験具体的には、以下いずれかのご経験をお持ちの方　└ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）　└ 業務プロセスコンサルタント　└ システムコンサルタント　└ パッケージ導入コンサルタント ※ 上記に限らず、幅広くご経験を考慮します【歓迎（WANT）】・SE（Web・オープン系）のご経験が5年以上ある方【求める人物像】・会社の名前ではなく個人で仕事ができる実力をつけたい方・これまでの自分の経験をもとに、もっと大きな裁量の中でコンサルティング業務を実施していきたい方・リーダーシップを持って業務にあたっていきたいとお考えの方・プロジェクトを最後までやり切る責任感をお持ちの方・新しいテクノロジーや分野への興味をお持ちの方・一人よりもチームで働くことでより大きなことを成し遂げたいと思える方・メンバーの育成にご興味をお持ちの方
アピールポイント	ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/21
求人番号	9247206

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