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【ブランドマネージャー】ヒット続出の自社化粧品ブランドの戦略策定から実行まで一貫して担う/SNSで認知をつくり、全国1万店舗の店頭で売るブランドマーケティング
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社MD
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- 会社規模非公開
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【ブランドマネージャー】ヒット続出の自社化粧品ブランドの戦略策定から実行まで一貫して担う/SNSで認知をつくり、全国1万店舗の店頭で売るブランドマーケティング |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■募集背景 スキンケア2ブランド・ヘアケア2ブランド・美容機器と、自社ブランドのポートフォリオが拡大しています。 現在は3名のマネージャーが複数ブランドを兼務していますが、各ブランドをさらに伸ばすため、「1ブランドに1人の責任者」体制への移行を目指した増員です。 ■業務内容 自社ブランドのいずれかを担当し、ブランド戦略の策定から実行・管理までを一貫して担っていただきます。 当社のブランドの伸ばし方は「SNSで認知をつくり、店頭で買っていただく」モデルです。広告予算の多くをSNS・インフルエンサー施策・動画コンテンツに投じ、全国1万店舗超の店頭（ドラッグストア・LOFT・PLAZA等）での購買につなげています。 ECだけで完結しない、リアルな市場で戦うブランドマーケティングです。 ＜具体的な業務＞ ・担当ブランドの戦略・年間マーケティングプランの策定〜実行・管理 ・商品・コンセプト・パッケージの企画開発 ・SNS・インフルエンサー施策、動画等のクリエイティブディレクション（広告代理店・制作パートナーの活用を含む） ・予算管理・KPI設計・効果検証 ・店頭営業・EC・製造・研究チームとの横断連携（マーケ施策と店頭キャンペーンの連動） ＜入社後のイメージ＞ 最初の1〜2ヶ月で担当ブランド（スキンケア／ヘアケア／美容機器のいずれか。ご経験と希望を踏まえて相談のうえ決定）の現状と数字をキャッチアップし、3ヶ月目からは施策の意思決定を担っていただきます。 半年後には年間戦略の策定を主導し、ブランドの数字に責任を持つ状態を想定しています。 ■チーム体制 現在はスキンケア・ヘアケア・美容機器をそれぞれ1名のマネージャーが統括する3名体制（30代中心）。戦略立案から手を動かす実行まで、全員が「丸ごと」やるチームです。 経営陣（P&G出身・電通出身）との距離が近く、ブランドの方向性を直接議論できます。 ■ポジションの魅力 ・1つのブランドの予算と企画の意思決定を持ち、経営視点でブランドを動かせます ・SNS×店頭という、デジタルとリアルの両方を武器にするマーケティング。EC専業では得られない販路の広がりを経験できます ・商品企画から製造まで自社グループ内で完結するため、マーケティングの構想がスピーディーに商品・施策に反映されます ■選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※状況に応じて変動する場合があります。 カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。 ■私たちについて 「日本の化粧品づくりを、もっと速く、もっと売れるものに」 私たちMDグループは、マーケティングを起点に化粧品ビジネスを展開する創業7期目・グループ売上約50億円の成長企業です。 自社ブランド事業では、美容液「カプセルセラム」が発売半年で20万本・累計50万本を突破し、Amazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位を獲得。現在は全国1万店舗以上のドラッグストア・バラエティショップに展開し、台湾など海外にも進出しています。 OEM事業（ベイコスメティックス）では、これまでに200以上のブランドの立ち上げ・成長を支援。一般的なOEMが「処方開発と製造」に特化するのに対し、私たちはコンセプト設計から処方開発・製造・販売戦略・販路開拓までを一気通貫で提供します。 処方開発は最短1ヶ月、製造から納品まで最短3ヶ月と業界水準の数分の一のスピードです。 経営陣は、P&Gジャパン出身の代表・石井と、電通グループ出身のベイコスメティックス代表・加藤。 「作る力」と「売る力」の両方を経営の中枢に持つことが、私たちの成長の源泉です。 組織はまだ2階層のフラットな構造で、意思決定のスピードと個人の裁量の大きさは、大手にはない環境だと自負しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F 最寄駅：JR山手線「新橋駅」徒歩7分／都営三田線「御成門駅」徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無（就業場所の変更範囲：会社の定める事業所） ※化粧品研究ポジションのみ追記：研究所は本社と同じビル内にあります 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無）／試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 想定年収：500万円〜1,000万円（経験・スキルを考慮のうえ決定） 賞与：年2回（会社および個人の目標達成度により決定。個人目標を達成した場合、年6〜8ヶ月分の支給水準） 昇給：年2回（全社一律の昇給に加え、半期ごとの個人目標達成による昇給あり） 残業手当：固定残業代制／超過分別途支給（固定残業代の相当時間：42.5時間/月） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【就業時間】 フレックスタイム制（コアタイム：無） 所定労働時間：7時間30分 休憩：60分 残業：有（月平均20時間程度） 【休日・休暇】 年間120日（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日） 有給休暇：年間20日（初年度は入社時期に応じて付与） 【制度・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 自社製品購入補助あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・消費者向けブランドにおいて、ブランド構築からマーケティング戦略の策定・実行・管理までを一貫して担ったご経験（マネージャー・責任者としての経験は問いません。一連の流れをご自身で回せることを重視します） ・Web広告・SNSマーケティングの構造を理解し、ディレクションできること （ご自身での運用経験は不問です） ※商材は化粧品に限りません。食品・日用品・雑貨など、消費者向けブランドのご経験を幅広く歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ・化粧品・美容・健康関連商材のご経験・ドラッグストア・バラエティショップ等のリアル販路に関する知見 ・EC・D2C・海外市場のご経験 ・少人数のチームでブランドやマーケティングを回してきたご経験 〈求める人物像〉 ・戦略を「描く」だけでなく、実行して数字で結果を出すところまでやりたい方 ・大きな組織の分業の中で、担当領域の狭さに物足りなさを感じている方 ・自分の名前で「このブランドを育てた」と言える仕事がしたい方 |
| アピールポイント | 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9247182 |
採用企業情報
- 株式会社MD
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- 会社規模非公開
- 化粧品
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会社概要
【代表者】石井 賢介
【本社所在地】東京都港区新橋6-9-4
【事業内容】自社ブランド事業/化粧品OEM事業(ベイコスメティックス)
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