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| 部署・役職名 | 商品/サービス開発責任者候補 |
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◇募集背景 ■世界屈指の食のサブスクリプション企業へ 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランド統合、そして2024年のシダックス株式会社の連結子会社化を経て、2025年3月期には売上高2,560億円を達成しました。さらに2027年度には売上高3,000億円の目標を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業へと飛躍を続けています。 当社において、ビジネスの拡大は「解決できる社会課題の規模」に直結します。しかし、食の領域における課題は、社会情勢や技術革新によって刻々と姿を変えていきます。この激動の市場で次なるインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、当社の非連続な成長を牽引するリーダーが今、不可欠です。 ◇ミッション 社長直下の精鋭チームにおいて、次世代(5年・10年先)の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。 単に美味しい商品を作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させた戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。 私たちが目指すのは、単なるヒット商品の開発ではありません。かつて「無理だ」と言われた食の社会課題をビジネスで突破し、世の中の「新しい当たり前」となる価値を創り出すことです。 ◇本求人でお任せしたい期待値 ■顧客のペインから、巨大な食のインフラを創る。徹底した顧客理解×商品開発で、社会課題を解決する* 私たちが求めているのは、顧客の深い課題(インサイト)をマーケティング視点で捉え、ゼロイチの価値創造から数百億円規模の事業グロースまでを自ら牽引する「ゲームチェンジャー」です。 オイシックスの商品開発は、顧客の声やデータをもとに要件を定義し、試作・商品化、そしてリリース後のPMF(プロダクトマーケットフィット)や継続的な改善まで、自らの手で商品を手塩にかけて育て上げていく醍醐味があります。 変化の激しい食の領域において、既存の枠組みに囚われる必要は一切ありません。オイシックスには、BtoC・BtoBの双方向で、あなたのマーケティング・商品開発スキルを遺憾なく発揮できる「無数の打席」が用意されています。 【事例1:BtoC】主力の『Kit Oisix』を超えていく、新市場の創造『デリOisix』 「調理する気力も体力も残っていない」という共働き世帯の限界ペインに着目。大ヒット商品『Kit Oisix』の成功体験に安住せず、調理プロセスを極限まで削ぎ落とした次世代の食卓ソリューション『デリOisix』を立ち上げました。毎日お客様へ直接ヒアリングを行う泥臭いマーケティングから、「惣菜」の概念を覆す圧倒的なタイパと価値を開発。入社間もない若手もこの新規立ち上げに参画し、新たな会員獲得の起爆剤として、高速で開発・改善を推進しています。 【事例2:BtoB】「食の楽しさ」を諦めない。超高齢化社会のインフラを創る『元気ごはん』 高齢者施設における「食べきれずに体重が落ちてしまう」 という深刻なペインに対し、私たちは「少量高栄養」の食事モデルを開発しました。単に栄養を詰め込むのではなく、Oisixのアセットを活かした「確かな味」と「五感で楽しむ見た目の美しさ」に徹底的にこだわり、いつまでも食を歓びとして感じられる体験を提供。施設の人手不足解消というBtoBの課題をクリアしながら、シニアのQOL(生活の質)を劇的に高める、当社ならではの社会的意義の大きい挑戦です。 ◇ 選考、配属について ■担当役員との選考で決定する「戦略的オーダーメイド配属」 書類選考⇒面接(4回前後)⇒内定 ※選考途中で適性検査を受検いただく予定です。 ※なるべく対面での実施を想定しております。スケジュールのご都合や海外在住の際はオンラインで実施させていただきます。 本求人は、空いた枠を埋めるためのものではありません。数年後に3,000億円企業の柱を担う責任者へと最速で引き上げるためのオープンポジションです。 選考プロセス(人事と担当役員)を通じて、あなたの強みや適性をしっかりと確認させていただきます。その上で、現在のスキルセットに何を追加すべきか(例:PL管理や泥臭い現場のオペレーション構築など)」をすり合わせ、ギャップを埋めるための最適な「修羅場の打席」を決定し、オファーさせていただきます。 ◇オイシックス流、商品開発に触れる |
| 労働条件 |
◇雇用形態 正社員 ◇契約期間 ■雇用形態:無期正社員(試用期間:3か月間 ※本採用時と条件変更なし) ■昇給有無:有 ◇給与 年収 800万円 〜 1200万円 ■固定残業手当:月40時間分の深夜労働割増賃金が含まれる。超過分は別途支給。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、実力値に応じて柔軟に検討します ◇勤務地 1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー5F 【アクセス】 JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩5分 ※駅直結なので、雨の日の通勤も快適です! ◇勤務時間 ■裁量労働制(企画業務型) ■就業時間:9:30~18:30(休憩1時間)を基本とし、労働者の決定に委ねる。 ■基本出社、状況に応じてリモートワーク可能 ◇休日 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始 ◇福利厚生 ・時短応相談 ※パパママ社員も多数働いています ・兼業副業可 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・持ち株会制度 ・社員割引あり ・服装(カジュアルOK)、髪型自由 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます) ◇受動喫煙対策 屋内禁煙(喫煙専用室あり) ◇備考 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について変更の範囲を追記いたします。 ■職務内容 (変更の範囲)会社の定める業務(他社への出向を含む) ■勤務地 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所及び出向先を含む) ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サービスの柱となる商品を顧客起点での商品・サービス企画、および立ち上げ経験(3〜5年以上)・マーケティング視点での要件定義から実行・改善までの実務経 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント(PM)経験 ・不確実性(カオス)を楽しみ、突破する力 ・高い目標や社会課題解決に対する強いコミットメント 【歓迎(WANT)】 ・マーケティングの視点も持ちながら、顧客インサイトに基づく商品開発や事業開発の経験がある方・「綺麗な戦略」を描くだけでなく、自ら現場の泥にまみれて「正解のない問い」を解くカオスを楽しめる方 ・ビジネスの力で社会をアップデートしたいという強い野心を持っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9246780 |
採用企業情報
- オイシックス株式会社
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- 資本金3,995百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 小売
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 高島 宏平
【資本金】3,995百万円(2025年3月現在)
【従業員数】2,021名(2025年3月31日時点)
【本社所在地】東京都品川区大崎一丁目11番2号
【その他事業所】神奈川、千葉、北海道、宮城、愛知、大阪
【事業内容】
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売
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