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受配電設備(直流配電システム)のシステム設計業務【受配電システム製作所】

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 受配電設備(直流配電システム)のシステム設計業務【受配電システム製作所】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
国内顧客向けの直流配電システムのシステム設計業務及び提案活動を担当していただきます。
★新規事業の立ち上げフェーズに携われます!

【具体的には】
・他部門と連携し、最適なシステムの全体設計/企画
・お客様(ディベロッパー、ハウスメーカー)と会話をしながらシステムを提案/提供
※システム:要求を満たすよう複数製品を組み合わせたもの

【魅力】
◎当社でしか実現できないコア技術に携わるチャンスです。
◎2016年7月から直流配電関連の事業展開を開始しました。
◎電力会社、交通機関、各種プラント等の産業システム、ビル設備の受配電システムに製品が納入されており、社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。

パワエレ技術により次世代の配電ネットワークシステム発展に貢献したい方は是非ご応募ください。
労働条件 【勤務条件】
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
■賃金形態:月給制
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■退職金:有
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

【就業時間】
■就業時間:8:45~17:15
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制:有(コアタイム10:30~14:30)

【休日】
■年間休日:126日(2017年度実績)
 ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日
 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

【その他】
■福利厚生:寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
応募資格

【必須(MUST)】

・電気設備に関する知見をお持ちの方
・顧客志向で考えることができる方



【歓迎(WANT)】

・電気設備のエンジニアリング会社でのプロジェクトマネジメントのご経験
・DC/DCコンバータ等の変換機関連の技術所有者
・設計開発業務の経験(特に重電系)


【求める人物像】
・業務が完遂するまで粘り強く取り組む姿勢
・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込む力
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2019/02/28
求人番号 924585

採用企業情報

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