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【SCMマネージャー候補】業界トップクラスのデジタル青果物流 / 自社システム活用による倉庫オペレーションの再構築
採用企業案件
ベジクル株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 専門商社
- 流通
| 部署・役職名 | 【SCMマネージャー候補】業界トップクラスのデジタル青果物流 / 自社システム活用による倉庫オペレーションの再構築 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事概要】 300坪の青果倉庫における、現場主導型のオペレーション管理および組織づくり 【詳細業務】 ■現場オペレーションの統括・改善 出荷ミスや数量間違いの削減。スピードと品質（鮮度の見極め、丁寧な扱い）を両立させる仕組みづくり。 ■組織・人材マネジメント 夜勤帯ピッキングメンバーの教育体制構築、シフト管理、エンゲージメント向上。 ■データ・ITの現場活用 当社の誇るピッキングシステムやデータを活用し、経験や勘に頼らない効率的な倉庫運営の定着。 ※勤務形態について（本ポジションの魅力） 本ポジションは夜勤帯の勤務となりますが、平日の日中を丸ごと自由に使えるという大きなメリットがあります。 役所や銀行の手続き、平日の空いている時間での買い物や趣味など、プライベートの時間を非常に有効に活用できるワークライフバランスが魅力です。 【募集背景】 「創業80年の老舗八百屋×テクノロジー。第二創業期を迎えた老舗の物流基盤を、次なるステージへ引き上げるリーダーの募集」 当社は、約80年にわたり業務用野菜を扱い現場と向き合ってきた老舗八百屋です。その歴史をベースに、近年では食材流通のBPaaS事業「ラクシーレ」を展開し、青果流通のアップデートに挑む第二創業期のスタートアップでもあります。 事業の拡大に伴い、本業である八百屋事業のロジスティクス部門（倉庫メンバー約70名）も、次のステージに向けたレベルアップが必要不可欠となっています。（1日の現場稼働人数は、約30名/シフト制） 当社はこれまでも自社開発システム等を導入し、業界内では比較的デジタル化を進めてまいりました。しかし、さらなる業務改善や生産効率の向上を実現するためには、テクノロジーだけでなく現場のオペレーションと組織づくりをもう一段上のレベルへ引き上げる必要があります。 現在の現場マネージャーは職務に真摯に向き合っていますが、組織の急拡大に伴い個々のメンバーへの配慮や信頼関係の構築といったピープルマネジメント面の強化も急務となっています。 そこで今回は、現マネージャーと共に夜勤帯の倉庫オペレーション改革に取り組み、将来的には「仕入れ～受発注～配送」まで、サプライチェーン全体を統括していただける次世代のマネージャー候補を募集します。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定めなし） ・試用期間あり：3カ月（同条件） ＜給与＞ ・月給制 内訳：基本給 ＋ 固定時間外労働手当（超過分別途支給）＋深夜労働手当＋ 役職手当 ※ご提示するポジションや評価に応じて、給与の内訳が一部変更となる場合がございます。 ・昇給：年2回（パフォーマンスに応じて決定) ＜就業場所＞ ■本社 東京都大田区平和島6-1-1 TRC 物流ビルB棟 ・最寄り駅：東京モノレール 流通センター駅 徒歩5分 ■サテライトオフィス ・東京都 港区 三田3-9-11RandL TAKANAWA GATEWAY ・最寄駅：JR 山手線 高輪ゲートウェイ駅 徒歩9分 、 都営地下鉄 都営浅草線 泉岳寺駅 徒歩2分 ※本ポジションは本社への出社がメインとなります。 ※転勤無 ＜勤務時間＞ ・所定労働時間8時間（21：00～翌6：00） ・休憩60分 ・残業有 ＜休日・休暇＞ ・休日105日 （内訳） ・完全週休二日制 水曜 日曜 ・祝日 ・年末年始5日 ・有給休暇有（10日～） ＜社会保険＞ ・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・服装自由（全従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・その他：育児、介護、学校行事、病気治療休暇など有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■物流拠点におけるマネジメント実務経験（5年以上）■物流現場における改革・改善の実行経験（業務フロー再設計・KPI導入・システム導入等） ※目安として、数十名規模の現場（パート・アルバイト等の多様な雇用形態を含む）を統括した経験を想定しています。 【歓迎（WANT）】 ■複数業態における物流拠点・現場の管理経験■物流拠点の新設・立ち上げ、または統合（移転・統廃合）のプロジェクト経験 ■WMS（倉庫管理システム）などのシステム導入におけるプロジェクトリード経験 ■生鮮食品（野菜、果物、チルド食品など）の取り扱い 完成されたルールを守るより、仕組みをアップデートすることに情熱を注げる方を求めています。 ■「自ら仕組みを作る」面白さを知っている方 すでに出来上がった運用に則るのではなく、まだまだアナログで、伸び代のある現場を自らの手で仕組み化することに最もやりがいを感じるタイプ。 ■巻き込み力とピープルマネジメント力 ただシステムを導入するだけでなく、現場メンバーや個性豊かなメンバーの心に寄り添い、丁寧に対話しながらみんなで変革を進めることができる、信頼感と懐の深さがある方。 ■現場を鼓舞する熱量とエネルギー 明るく活発で前向きな姿勢で、夜勤帯の倉庫メンバーのモチベーションを高め、チーム一丸となって高い生産性を目指していける方。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9244946 |
採用企業情報
- ベジクル株式会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 専門商社
- 流通
-
会社概要
【創業】2009年8月
【代表者】代表取締役 池田 将義
【資本金】1,000万円
【従業員数】120名
【所在地】本社：東京都大田区平和島6-1-1
サテライトオフィス：東京都港区三田3-9-11RandL TAKANAWA GATEWAY601
【事業内容】
■中小・個人飲食店向け農産物配送事業「ベジクル」
飲食店向けに、多種多様な新鮮野菜などの農産物を、スマホやPCで深夜までに注文すれば朝届けられるサービス。
都内ではシェアNo.1(自社調べ)で、エリア拡大中です。
■食材流通BPaaS事業「ラクシーレ」
飲食店の食材仕入れ関連業務と、食材流通事業者の集客＋受注・出荷業務を圧倒的にラクにするBPaaS（BPO＋SaaS）。
飲食店に対しては、あらゆる食材の仕入先選定、発注・管理、支払いなどの業務を丸ごと効率化します。
食材流通事業者に対しては、顧客獲得／受注処理／出荷作業のための帳票出力などマーケティングやITリテラシーが必要な業務を丸ごと代行します。
【パーパス】
「食材流通を豊かで魅力的な産業に」
食材流通＝業務用（外食産業などtoB）の食品流通の産業は、日本の食文化のインフラであり、重要な産業であることは間違いありません。
しかし長く構造が変わっておらず、アナログ・属人的な業務が非常に多く残っている、いわゆるレガシー産業です。
他産業と比較して利益率も低く、残念ながら現状は資本市場・労働市場からも人気とは言えません。
そんな産業を、私たちの手で、豊かで、魅力的にしていきたい。これがベジクルのパーパスです。
【ミッション】
「人とテクノロジーの力で、飲食店と食材流通業者双方をダントツでラク・トクさせる」
リアルビジネスかつ変数が多い産業ですが、人が必要な仕事をテクノロジーで効率化することで、今よりぐんとラクに、ちゃんと儲けられるようにしていきます。それを業界外から無理やり変えるのではなく、業界内にいる私たちが自己革新し、寄り添って課題解決していくことこそ、サステナブルな発展ができると考えます。
★日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に選ばれました！
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