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| 部署・役職名 | コーポレート法務（M＆A・コーポレート） |
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| 仕事内容 |
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ 【職務概要】 同社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM＆Aの推進が重要になります。 同社の重要戦略の一つであるM＆A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ■M＆A・ファイナンスに関する業務 ・M＆A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート ・契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 ・法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント ■コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 ・取締役会・株主総会の運営 ・SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 ・株式関連事務 ・組織再編や会社設立に関する事務 ・商業登記や外為法に関する事務 ■内部統制システムに関する業務 ・グループ企業管理 ・社内規程等の整備・管理 ・その他内部統制システムの構築と運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：840万～1400万円 月給制：月額600000円 賞与：成果給（インセンティブ）：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（3～6ヶ月延長する場合あり）） ■福利厚生： カフェテリアプラン制度、オフィスコンビニ、1Password付与、フリーアルコール（18時00分以降）、部活制度、予防接種費用負担、相談室利用、資格保持費用負担、勉強会支援制度、通勤手当（上限3万円／月）、出生準備休暇、育児環境整備補助（10万円支給） ■休日・休暇： 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日付与）、出生準備休暇（5日） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 ■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・事業会社または法律事務所における法務経験 3年以上 ・コーポレート法務実務の経験 ・他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること ・自ら手を動かして業務を推進できること 【尚可】 ・法学部または法科大学院で法律を学んだ経験 ・上場会社におけるM＆A法務実務のご経験 ・IT／ネット企業でのご就業経験 ・同社のミッション、バリュー、事業方針への共感をお持ちの方 ・多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケーションがとれる方 ・未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9244353 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット エンターテインメント
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- 転職市場や業界特性・職種特性の情報をもとに『戦略的な転職活動』をモットーとし、 各求職者様にとってベストな転職活動を支援いたします。 市場動向や、自身の市場価値を知りたいといったご相談でも構いません！ ご希望に寄り添い、理想の転職の実現に向けて精一杯サポートさせていただきます！
- (2026/07/24)
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