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| 部署・役職名 | 【グループ月次決算統制(主席/主任)】世界の医療を支えるグローバルヘルスケア企業/世界125以上の国と地域に展開 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
制度決算業務およびFinanceを使用したグループ月次決算統制をリードしていただきます。 ・グループ内取引の一致確認 ・各社の決算データの不備チェック ・連結ベースでの月次決算データの整合性確認 ・上記に関係する規程関係の管理及び業務改善のリード グループ各社の経理担当と協力してグループの適切・正確・迅速な会計の仕組みを構築し、経営に効果的なデータ・インプットを提供するための、重要なポジションになります。 詳細なデータが手元に集まるため、どのようにしたらそのデータを有効的に活用できるのか、あるいは各グループ会社にどのような取り組みをしてもらうべきか、スクラッチで企画検討し、実行運用まで取り組むことのできる、難しくもやりがいのある仕事です。 ■組織・働き方 配属:経理部 グループ経理課 制度決算係 グループ経理課は20-40代の社員6名 在宅勤務:あり、月6日(週1-2日)以上は出社 ※入社後3か月間はオンボーディングのため原則出社 残業時間:通常30-40時間/月 |
| 労働条件 |
<試用期間> 主任級以下…3か月の試用期間あり 管理監督者(主席)…無 ※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無 在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有 【給与条件】 ※想定年収は30時間/月の想定残業手当込みの金額 【主席】 年収:950万円~1181万円 月給:57万円~75.6万円 管理監督者のため残業手当無 【主任】 年収:771万円~997万円 月給:36万円~51万円 別途残業手当支給 <休日> ・年間休日131日(一斉年休5日含む)※2024年度実績 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(年5日まで/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など <勤務時間> 標準的な労働時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働:有 フレックスタイム制: 試用期間3か月終了後から活用可能 コアタイム…基本的なコアタイムは12:30-13:30(例外により前後可能性あり) フレキシブルタイム…7~22時 ※管理監督者(主席)はフレックス制度対象外(始業・終業・休憩時間を自身の裁量で決定) <各手当・制度補足> ■通勤手当:全額支給 ■在宅勤務手当:支給要件により支給有 ■食事補助:支給要件により支給有 ■育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有 ■ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有 ■社会保険:各種社会保険完備 ■退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳) ■副業:可(要申請) ■労働組合 ■財産形成積立選択型福祉制度 ■屋内全面禁煙 ■教育制度:導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※大卒以上<必須要件> ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800点以上、海外担当者とミーティングなどで会話できるレベル) ・Excel等のデータの取り扱い経験(知識、処理スピート・能力) ・会計関連の業務経験、知識 【歓迎(WANT)】 <歓迎要件>・連結決算経験 ・連結会計/開示関連のシステム使用経験 ・会計関連の資格(簿記、公認会計士など) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9244204 |
採用企業情報

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- 士業 メーカー エンターテインメント
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- 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種(経理や人事や総務、経営企画など)のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
- (2026/02/13)
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