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【Webディレクター（シニアクラス）】フレックス・リモート可／プライム案件9割以上／「技術と戦略」でチームを牽引し、組織の未来を創るコアメンバーを募集！

年収： 800万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【Webディレクター（シニアクラス）】フレックス・リモート可／プライム案件9割以上／「技術と戦略」でチームを牽引し、組織の未来を創るコアメンバーを募集！
職種	Webプロデューサー・ディレクター Webデザイナー・UI/UXデザイナープロダクトマネージャー
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	■■ただの「提案」でも「受託」でもない。直請95％の現場で、ナショナルクライアントの事業を動かすコアメンバーへ。■■ 業界大手出身者をはじめ、一流の知見が集まるAMBL。大手企業と10年以上の信頼を築いてきた私たちだからこそ叶えられる、『チーム伴走×柔軟な働き方』で、あなたのディレクションスキルを「事業を動かす力」へ昇華させませんか？ ---------------------------------------------- 【募集背景】 ---------------------------------------------- ◎年20%以上の高成長を牽引する、次世代コアメンバーの募集◎ AMBLのUI/UXチームは、年20％以上の成長率を維持し拡大を続けています。支援領域はマーケティング領域にとどまらず、リアル店舗のSP、顧客内部の業務効率化・DX支援へと拡大。案件規模の拡大と組織の急成長に伴い、現場のPMOとしてプロジェクトを強力に牽引しつつ、将来的にはマネージャー・事業部幹部として組織全体の成長や制度設計を担っていただけるコアメンバーを募集します。 ---------------------------------------------- 【「Webディレクター」の役割】 ---------------------------------------------- ◎クライアントの組織を変革し、自社の未来を創る「事業の伴走者・経営の協力者」◎ お任せするのは、単なる制作ディレクションではありません。クライアント内部にPMOとして深く入り込み、デジタル戦略の立案からROI創出、さらには顧客内の「デジタルノウハウのストック（組織力強化）」までを一気通貫で主導していただきます。同時に、自社内においてはマネージャー候補として、チームマネジメントや事業部の制度設計、メンバー育成に主体的に関わっていただき、会社の次のフェーズを共に創り上げるキーパーソンとしての役割を期待しています。 ---------------------------------------------- 【「Webディレクター」の魅力】 ---------------------------------------------- 【1. 直請け95%以上×ハイレベルな仲間】業界大手出身者が多数在籍。ナショナルクライアントと直接向き合い、高いクオリティ基準の中で切磋琢磨できる環境です。【2. 「チームアサイン」で孤立しない常駐スタイル】常駐案件であっても一人で放置されることはありません。基本的にチームでアサインされるため、仲間と相談し、助け合いながらプロジェクトを推進できます。【3. 圧倒的な働きやすさと自由度の高さ】 10年以上お付き合いのあるクライアントが多く、強い信頼関係があるからこそフレキシブルな働き方が確立されています。・平均残業時間：7.8時間（無理のないスケジュール管理）・基本は週1回の本社（東京ミッドタウン）もしくは常駐先出社＋リモートワーク（案件によりハイブリッド運用）・コアタイムなしのフルフレックス制＆中抜けOK（通院や子どもの送迎、急な発熱時などの調整も柔軟）・コワーキングスペース「ビジネスエアポート」利用可能（都内・都内近郊に複数あり）【4. 圧倒的な育成アセットと成長環境】・AMBL Panel： Java/Python/AWS/AI開発などテクニカルスキルを学べる自己学習システム・社内Academy＆外部研修制度： GLOBISやリクルート等のBtoB外部研修を全額サポート・資格取得支援： 200種類以上の指定資格に対応した奨励金制度他にも、不定期開催で、勉強会や事例共有会、顧客を招いたセミナーなども実施しております。（いずれも任意参加）また、エンジニア達が自由に発信をするSlackチャンネルもあり、AIの最新情報やテックブログ、興味深いニュース、個人開発アプリの共有など事業部の垣根を超えて、日々活発に交流しております。 ---------------------------------------------- 【業務内容】 ---------------------------------------------- これまでの経験で培った確かな知見・技術力を武器に、プロジェクト全体の成功とチームのパフォーマンス最大化を主導します。 ■デジタル戦略策定およびPMO機能の完遂クライアントの事業目標（KGI/KPI）達成に向けた包括的デジタルマーケティング戦略の立案・リード ■PMO機能・上流工程の主導顧客ヒアリング、要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定などの上流工程社内外のデザイナー・エンジニアを含むプロジェクトチームのパフォーマンス最大化 ■データ駆動型のUI/UX設計ユーザーリサーチ、カスタマージャーニーマップ作成、サイト構造・ワイヤーフレーム設計 ■品質・工程・収益マネジメントプロジェクト全体のスケジュール、クオリティ担保、収益性（PL）のコントロール ■組織・チーム成長への貢献マネージャー候補としてのメンバー育成、1on1、事業部全体の業務改善推進クライアントの事業に深く貢献すること。それは、机上の空論だけでは決して成し遂げられません。私たちは、現場の最前線で培われた確かな制作ディレクション経験こそが、全ての戦略の礎になると信じています。ぜひ、あなたのその実践知と私たちのリソースを掛け合わせ、共にクライアントの未来を創造していきましょう。また、必ずしも常駐が必須ではありません。プロジェクトのジョインは適性や現在の状況などを踏まえ、個々に検討しています。 ---------------------------------------------- 【案件事例】 ---------------------------------------------- ・大手時計メーカー：グローバルサイトのPMO支援及び改善・大手製粉メーカー：業務効率化を図ったアプリ構築・大手製造業：AIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発・大手テーマパーク：BIツール構築・大手保険業：ウェブサイト運用及び改善・大手保険会社：保険受付システムの新規構築〜運用・改善提案（サービス紹介サイト制作からリリース後のUI改善提案まで）・大手通信キャリア：法人向けサイトやパンフレット・ムービー等のクリエイティブ制作（要件の具体化から実制作まで一貫担当） ---------------------------------------------- 【キャリアパス】 ---------------------------------------------- 現場でのディレクションを極めるスペシャリスト路線から、組織を創るマネジメント路線まで、あなたの描く未来に合わせたキャリアステップが可能です。・シニアディレクター / UXディレクター（現場のスペシャリスト・監修者）・プロジェクトマネージャー（PM/PMO）（大規模案件の統合推進）・事業部での組織長・マネジメント職（チームビルディング、事業部制度設計・経営参画） ---------------------------------------------- 【所属事業部について】 ---------------------------------------------- ◎温かくオープンで、「実直さ」と「自走心」が共存する環境◎ 配属先となるDX事業本部（INT1またはUXD事業部）は、160名以上が所属する組織です。社員からは一貫して「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」という声があがります。目標に対して真摯に向き合い、コツコツと実直に仕事を進める一方で、趣味や家庭と仕事をうまく両立させている社員が多数在籍。指示待ちではなく「自ら学び、考え、行動する」姿勢を持つ方が早期から活躍しており、事業部の垣根を超えてSlackでAIの最新情報や個人開発アプリを共有し合うなど、日々活発に交流が行われています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社）・在宅・クライアント先（東京都および都内近郊） ※フルリモートは原則認めておりません【勤務時間】フルフレックス制または裁量労働制（年収帯により異なる）【休日】・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（入社日に付与/初年度最大14日、取得率87.7％）・夏季休暇（有給に含む）・記念日休暇（有給に含む）・年末年始休暇・時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）・産休・育休取得制度（復職率100％）・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・育児休暇（男性の取得実績あり）【福利厚生】・社会保険完備（労働・健康・雇用・厚生年金）・テレワーク手当・副業可・資格取得奨励金制度（200資格超え）・社内外の研修受講可（グロービス含む）・部活動制度　└テニス/フットサル/Kaggle/ママ/esports/ディズニー/ワイン等・毎月社内交流会アンバルを実施（自由参加/ピザやお酒も）・結婚祝金制度・慶弔見舞金制度・企業型確定拠出年金制度（選択制）・交通費支給（上限50,000円）・PC選択可能（Win/Mac）
応募資格	【必須（MUST）】・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上）・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験（CMSを含む）・チームやプロジェクトのマネジメント経験・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること【歓迎（WANT）】・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義〜クローズまでリードした経験・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験・SEO対策に関する内部施策の知見・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験・複数のWebディレクターでチームワークをした経験・ベンダーコントロールの経験・バックエンドエンジニアとの連携経験【求める人物像】・リーダーシップ（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方）・チームでのコミュニケーションを重視し、他者に対してリスペクトを持てる方・柔軟性を持ち、謙虚な姿勢で課題解決に取り組める方・結果に基づいて行動し、実力を発揮できる方・生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方）
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/22
求人番号	9243909

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