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銀座クルー<新店舗立ち上げメンバー> ※オープンまで札幌にて研修

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 銀座クルー<新店舗立ち上げメンバー> ※オープンまで札幌にて研修
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
店舗立ち上げ / 店舗運営 / マネジメント

【職務詳細】
【「人を動かす力」を極め、全国展開・海外展開に挑むベンチャー企業】
・管理職・年収1,000万円など高収入も実現可能
・海外展開・全国展開を予定している急成長企業
・急拡大につき、次期役職者候補を募集
・お客様は業界の第一線で活躍するVIP
・前時代的な経営が未だに残るニュークラブ業界にDX推進などの最新の経営手法を導入
・キャストをプロデュース、マネジメントしていく仕事
・社会保険完備/育児支援制度/オーダースーツ支給

▼店舗オペレーション
お客様の満足度を向上させるための店舗オペレーションになります。
お客様のご案内、ドリンクサービス、キャストさんのアサインなど、マルチタスクな仕事内容となっております。

▼KPI管理
社員・チームが一丸となって、売上・利益を最大化するための方針を決め、徹底したKPI管理を行っていきます。
日次・週次で計画/実行/評価/改善を行い目標数値を達成するための管理を行います。

▼キャストマネジメント
担当キャストと打ち合わせを行い、ヒアリングした内容から目標の設定を行います。
営業・接客やSNS発信の仕方を一緒に考え、魅力・モチベーション・パフォーマンスを最大限に引き出し、目標達成をサポートします。


<1日の流れ>
▼17:00 出勤
朝礼・前日からの引き継ぎ事項確認

▼17:30 休憩
まかないで食事

▼18:30 営業事前準備
キャストへの出勤確認・来店予定確認
営業前準備
キャストミーティング

▼19:50 キャスト朝礼

▼20:00 営業
店舗オペレーション
エントランス対応、キャスト付け回し、ホール対応、VIP対応など

▼1:00 閉店
発注業務
キャストミーティング

▼2:00 退社(送迎有)
労働条件 ・待遇
 正社員(試用期間あり:3カ月※本採用時と同条件)

・給与
 月給:40万円〜+皆勤手当1万円
 ▽内訳
 基本給:282,688 円
 固定残業:67,244 円(固定残業30時間分)
 深夜手当:50,068 円
 【年収事例】
 店長(入社5年目):年収1000万円以上
 マネージャー(入社2年目):年収700万円
 クルー(入社後~):年収530万円

・各種手当
 皆勤手当、通勤手当、扶養手当

・昇給、賞与
 昇給随時 / 賞与年2回

・勤務時間
 17:00~2:00(実働8時間・休憩1時間)
 
・休日休暇
 完全週休2日制(年間休日120日)
 ※シフトの組み方次第では連休も取得可能
 有給休暇20日( バースデー休暇 / パートナー休暇含む)
 慶弔休暇
 リフレッシュ休暇 (3年目から2年に1度発生5日)
 結婚記念日休暇

・社会保険
 完備(健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険)

・福利厚生
 オーダーメイドスーツ支給(イタリア製2着)
 管理栄養士監修の食事提供(1食)
 各種研修制度(接客・マネジメント・ビジネススキル)
 交通費支給(1万円まで/月)・駐車場あり・送迎あり
 時間外手当(超過分)・社員同士のスポーツ活動や観光に関する補助制度
 社員の美容に関する補助制度(美容院、ホワイトニング、ヒゲ脱毛など)
応募資格

【必須(MUST)】

経験・学歴は不問です。

【歓迎(WANT)】

【経験】
・組織でのリーダー・マネジメント経験
・飲食/小売/サービスなど接客や店舗運営業務経験
・営業など成果目標に対して取り組んだ経験

【マインド】
・固定観念にとらわれないチャレンジングな方
・人の成長や変化にコミットできる方
・チームワークで成果を追い求めることが好きな方

【入社した社員の前職事例】
・人材営業職
・教育関連
・メガバンク
・カーディーラー
・飲食店経営 など多様な業界出身者が在籍しております。
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/23
求人番号 9243884

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.74
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 専門学校日本ホテルスクール
  • サービス エンターテインメント その他(教育・官公庁)など
    • (株)fanphare執行役員の高橋です。 元ブライダル上場企業の人材開発部長です。その後、外資系ヘッドハンティング会社へ転職し人材紹介エージェントを経験。現在は、人材業界や人事/HRなど「人」や「キャリア」にご興味がある方やご経験がある方に対しての支援を中心に行っております。
    • (2025/12/18)

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