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| 部署・役職名 | 人事責任者（新規事業部門） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
リゾート開発事業において、大規模な組織構築をリードする人事責任者ポジションです。本事業はホスピタリティ・エンターテイメント・国際ビジネスの融合領域であり、多様なバックグラウンドを持つ人材の採用・育成等が重要となります。 本ポジションでは、パートナーのグローバル企業との協業体制のもと、海外のベストプラクティスも取り入れながら、日本における新たな人事モデルの構築に挑戦いただきます。 今後は大きく事業フェーズが変化するため、大規模採用のミッションからスタートし、育成、制度設計、カルチャー醸成まで一貫してリードできる、非常に貴重な経験を得ることができます。 （具体的には） ■採用 ・大規模な採用戦略の立案・実行（国内外） ・エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保 ■人事戦略・制度 ・人事戦略の策定 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入 ■人材開発・カルチャー ・人材開発及び育成体系の構築 ・企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■労務・ガバナンス ・労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応 ・国内外の法令に基づく人事運用の整備 ・労使関係の構築およびリスクマネジメント ■全体マネジメント ・経営層へのレポーティング及び意思決定支援 ・国内外パートナーとの人事領域における連携・調整 |
| 労働条件 |
■雇用形態：契約社員 ■年収 15,000,000 円 － 20,000,000円 ■勤務地：東京都港区 【重要】 事業本拠地が西日本エリアであるため、数年以内に転居を伴う転勤を想定しているポジションとなります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模組織における人事責任者またはそれに準ずる経験・人事戦略、人事制度設計、採用、労務のいずれか複数領域での深い専門性 ・経営層との協働経験および高い戦略立案能力 ・優れたリーダーシップ、コミュニケーション能力、意思決定力 ・TOEIC730点以上 【歓迎（WANT）】 ・大規模採用・組織立ち上げ経験・外資系企業またはグローバル企業での人事経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9243207 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- 【お気軽にご相談ください】 転職は人生をより良くするための手段の一つであり、転職をすることがゴールではありません。皆様が現状置かれている状況やご志向をお伺いの上で、目的に沿った選択肢をご提示できればと思います。まずはお気軽にご相談ください。
- (2026/06/04)
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