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| 部署・役職名 | 【急成長総合ファーム】PMOコンサル｜年収1200万～5000万/残業26hのWell－Being経営 |
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◆ポジション名 【急成長総合ファーム】プロジェクトマネジメント・PMO領域/ビジネスコンサルタント｜マネージャー（Mgr）職以上 ◆職務内容 総合コンサルティングファームの「Enterprise PMO ユニット」専属メンバーとして、企業変革の中枢を担うプロジェクトのマネジメントや実行支援を牽引します。 単なる進捗管理のPMOに留まらず、大規模全社BPRやDX案件、基幹系システム刷新における構想立案から実行まで全般をリードします。 コンサルタント自身の「やりたいこと」と中長期のキャリアパスを勘案したアサイン面談を行い、外資・国内有名ファーム出身の優秀なメンバーとワンチームでクライアントの課題解決にコミットします。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：DXや大規模IT投資が進む一方、構想倒れやベンダーコントロール不全に陥る大企業が急増。管理に閉じず「戦略の実行・推進全般」までを泥臭く伴走するハイエンドなPMOの需要が市場で劇的に高まっています。 ・組織作りへ参画：約400名規模で急成長中のため、プロジェクト推進に留まらず、拡大する組織の仕組み作りそのものに関われる面白いフェーズです。 ◆魅力 ・圧倒的な昇給率と昇格スピード：上が詰まっておらず、成果次第で最短1年で昇格可能。20代後半マネージャーや30代半ばパートナーも多数在籍し、外資トップファーム水準の報酬を実現。 ・業界トップクラスのワークライフバランス：Well－Being経営を実践しており、平均月間残業時間は約26時間（25年度実績）。高い価値提供と自身の自己研鑽を無理なく両立できます。 ◆プロジェクト例 ・大手企業の基幹系システム刷新における構想立案および実行推進・PMOリード ・全社規模のBPR・DX案件における業務プロセス改革および実行支援コンサルティング ・IT/DX企画構想からCRM・コンタクトセンター改革にわたる上流から下流までのプロジェクト推進 ◆募集役職（職階） 【マネージャー（Mgr）】 現場の責任者として、中～大規模プロジェクトのPM/PMOリードを担い、成果物クオリティの担保やメンバーの育成を主導します。 【シニアマネージャー / パートナー】 複数プロジェクトの統括やアカウント管理に加え、本ビジネスユニットのデリバリー品質向上に向けた組織・仕組み作りや経営に参画します。 ◆想定年収 年収 12,000,000 円 － 50,000,000円 ・年俸は各人の能力・経験を考慮し決定。 ・パートナー以上は管理監督者となり、基本給＋固定深夜手当＋役職手当（執行役員・本部長：12万円／パートナー：9万円）等で構成されます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都港区（六本木一丁目駅直結）※在宅勤務・クライアント先あり 【休日】完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、産前・産後、育児休暇 【福利厚生】フルフレックス制（コアタイムなし）、通勤手当（上限5万円）、借上げ社宅、奨学金返済補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、資格取得報奨金、各種Off－JT・メンター制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※①②両方に該当する方①コンサルファームまたは大手SIerで、中～大規模プロジェクトのPM/PMO（リード職）やチームリードの経験5年以上 ②プロジェクト実行支援・PMO領域でコンサルを実践したい方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスでの英語使用経験、海外留学経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9240647 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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