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【関西支社創設】年収〜1200万|新拠点の0→1を主導するITコンサルタント募集

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【関西支社創設】年収〜1200万|新拠点の0→1を主導するITコンサルタント募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆ポジション名
【新規支社立ち上げ】ITコンサルタント(C/SC候補)

◆職務内容
関西圏のリーディングカンパニーを対象に、IT戦略立案からグランドデザイン策定、実装・定着まで一気通貫で伴走します。

製造、金融、小売など各業界の大手クライアントを中心に、クラウド基盤構築やAI・RPA活用、DX企画などの多様なプロジェクトへ参画。プロジェクトメンバーとして一部領域のデリバリーをリードし、顧客の現場に深く入り込んだハンズオン支援を通じて業務変革を推進する役割です。
将来的には新拠点の拡大に向け、事業経営や組織づくり、新規サービスの立ち上げなどにも主体的に関与いただけます。

◆求人のポイント
企業の「オフィス回帰」の潮流が顕著となる中、関西圏でも現地での手厚いハンズオン支援を求める声が急増しています。
西日本エリアの旺盛なDX需要に現地から直接応え、企業の競争力を底上げするための新拠点構築は市場の必然であり、組織の0→1フェーズを主導する非常に重要なポジションです。

◆魅力
10期1000億の売上を目指し、驚異的なスピードで急成長を遂げる総合ITファームの基盤のもと、新拠点の立ち上げという裁量の大きい環境に参画できます。
最新テクノロジーに触れられるだけでなく、将来的には経営幹部候補として支社の事業経営そのものや新規オファリング開発に直接タッチできるため、圧倒的なキャリアアップが可能です。

◆プロジェクト例
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・AIやRPAの活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・先端技術を活用した新規事業の立案/推進

◆募集役職(職階)
・コンサルタント(C):
ITライフサイクルの実務経験をベースに、現状の業務・システム分析や現場のデリバリー実務を担当。

・シニアコンサルタント(SC):
プロジェクトメンバーの主導、顧客との折衝、担当領域におけるデリバリーの品質管理やチームリードを牽引。

・マネージャー以上(将来のキャリア):
支社の経営施策策定、複数PJの統括、CxOクラスとの関係構築、組織マネジメントを統括。

◆想定年収
4,000,000円 - 12,000,000円(賞与年2回)

◆勤務地/環境・休日/福利厚生
・勤務地:大阪府大阪市北区・中央区など(関西支社または大阪近郊のクライアント先)
・休日:完全週休2日制、入社時特別休暇(5日間有給付与)
・福利厚生:交通費全額支給、資格取得補助制度、キャリアカウンセリング制度、新規事業提案制度、部活動
応募資格

【必須(MUST)】

・システム開発経験(アプリ/インフラ問わず)またはITコンサル経験(2年以上)
・クライアントとの顧客折衝経験、高いコミュニケーション能力


【歓迎(WANT)】

・コンサルファームやSIerでのITコンサル経験
・プロジェクトでのPM/PL経験、チームリード経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/22
求人番号 9240608

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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    • 東京都
    • 東洋大学
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
    • (2026/06/23)

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