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| 部署・役職名 | 【管理職：担当マネージャー】モバイルアプリの企画開発取り纏め |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルに展開するモバイルアプリに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進する ・モバイルアプリの企画開発（ベンチマーク、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験） ・新規モバイルアプリサービスの企画開発（構想・立案、関連部門との調整、仕様作成、発注、要件定義、受入試験） ※出張 有 ： 定期的な出張は発生しませんが、プロジェクトの状況により海外出張の可能性があります。海外赴任の可能性は当面の間はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理職若しくはプロジェクトマネージャの経験（SIer、コンサルティングファームまたは事業会社でのモバイルアプリ、 もしくはクラウドシステムのインテグレーションプロジェクト） ・ステークホルダーとの調整・折衝等の経験 ・円滑なコミュニケーション能力、及びファシリテーション能力 ・TOEICスコア500点以上 ・英語にてビジネスレベルでコミュニケーションがとれること 【歓迎（WANT）】 ・コーチング、チームビルディングなどのマネージメント基本スキル・知識・チームメンバーの育成をサポート、リードするスキル ・アジャイル開発におけるプロジェクトマネージャ・リーダーの経験 ・ビジネス側のステークホルダや開発チームと密に連携し、プロダクトオーナーとしてアプリやサービスをローンチした経験 ・新規事業・サービスの企画開発経験 ・デジタルマーケティングの知識・経験 ・車載電気・電子システムの基礎知識、IoT技術の基礎知識 ＜求める人物像＞ ・チームで成果を出すことを意識し、チームの総合力を高めることが重要と考える方 ・未知の領域でも、積極的に飛び込み、課題解決しようとする気概をお持ちの方 ・お客様の視点に立ち、主体的に考え、ステークホルダーと十分な協働・調整を図り、粘り強く課題解決及び業務遂行ができる方 ・柔軟で広い視野で考える意識を持てる方 ・逆境にあきらめない粘り強さ・ポジティブシンキング ・現状に対する課題意識を持ち、改善すべきポイントを自分なりに考え共有のために可視化できる方 ・多様化する人々との協働の中で、チームの中で主体的にリードする領域を持ち、自発的に業務を遂行できる方 ・ビジネスマナーを理解し、相手を気遣える方、物事によく気づく方 ・未知の分野の知見を積極的に理解し、チームに知見を還元しようというマインドを持てる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/19 |
| 求人番号 | 9240352 |
採用企業情報
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