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| 部署・役職名 | 機械設計＜産業用ロボットマニピュレータ＞ |
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| 仕事内容 |
■産業用ロボットのマニピュレータ（ロボット本体）における企画、設計、試作評価、量産設計、そして製品リリースまで担当いただきます。 【具体的には】 ・マニピュレータの企画・設計： 新機種のコンセプト立案、仕様決定、筐体・駆動部の設計、試作機の評価試験。 ・要素技術開発： ギア、減速機、ベルト駆動、モータ、ハーネス（可動部）の設計最適化。 ・規格認証対応：塗装ロボットの防爆認証対応。 ・応用機種開発： 標準ラインナップ機種をベースに顧客現場（食品、自動車、物流等）での用途に特化した応用機種開発。 ■本ポジションの魅力・意義 ・「やりたい」を形にできる裁量： 企画から携わるため、自分のアイデアを産業用ロボットという形に落とし込める環境です。 ・メカ×ソフトの融合： 産業用ロボットに求められる「速く、正確に動く」といった本質的な価値の追求に加え、近年ソフトウェアの重要性が増しています。ソフトウェア担当部門とも密に連携し、課題解決を繰り返しながらプロジェクト遂行します。 ・一生モノの「一気通貫」スキル： 分業制ではなく全工程に関わるため、エンジニアとして機械設計の枠にとどまらない極めて幅広い知見と「製品を世に送り出す」真の実力が身につきます。 ■キャリアイメージ ・入社後1－3年 製品開発を通じて、業界およびユーザーの理解を深める。 製品開発チームにおいて、機械設計を中心とした製品開発を担当する。 ・入社後4－5年 担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成をおこなう。 職場情報・PR ■開発プロジェクトの期間と体制： 産業用ロボット開発は期間は通常1年から2年でプロジェクトが進行します。開発体制としては、機種によってチーム分けし、大型ロボット、中型ロボット、その他の開発を担当する複数のチームに分かれて開発にあたります。 |
| 労働条件 |
勤務時間 8：30～17：00（休憩45分） 想定職位 係長級、担当者 昇給・賞与 昇給／年1回（3月） 賞与／年2回（6月、12月） ※2023年度実績：6.52ヶ月 諸手当 交通費支給（弊社規定あり） 勤務地手当 家族手当 職位手当 裁量勤務手当 定時外手当 研修手当 単身赴任手当 その他 休日・休暇 ◆休日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季 ★年間休日125日程度 ◆休暇 年次有給（初年度18日）、5日連続有給取得制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等 福利厚生 【福利厚生】独身寮、借り上げ寮・社宅制度、社員食堂、診療所、保養所他 【制度】財形年金、退職金、企業年金、社員持株他 【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上の機械設計の実務経験をお持ちの方・量産品の構造設計および駆動部設計をご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・駆動・伝達系（自動車の駆動部品等のギア、減速機、ベルト、鋳物等）の設計経験をお持ちの方・防爆認証などの対応経験がある方 ・機械開発のリーダー経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/18 |
| 求人番号 | 9238691 |
採用企業情報
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