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| 部署・役職名 | ビジネス変革部門 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・企業の持続的成長を支える人材マネジメント戦略および人事制度の設計 ・最先端テクノロジーやデータ分析を駆使した組織デザインの推進 ・M＆Aや業務変革に伴う大規模なチェンジマネジメントの実行支援 ・他部門と協協した戦略人事からテクノロジー導入までの包括的サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業におけるグローバル人材マネジメント戦略および要員計画策定 ・ピープルアナリティクスやワークスタイル分析を用いた組織変革支援 ・クロスボーダーM＆Aに伴う組織人事領域の統合プロセスのリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅世界最大規模を誇る強固な組織人事コンサルティングの基盤で活躍 ✅経営層のパートナーとして企業の非連続な成長と変革を牽引する ✅グローバルプロジェクトや海外拠点での活躍・挑戦の機会が豊富 ✅ライフスタイルに合わせ柔軟かつ多様性を尊重しあう先進的な環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・戦略策定から最先端テクノロジー導入まで一気通貫で提供する総合力 ・グローバルネットワークが保有する世界のトップ企業との強固な信頼 ・多種多様な価値観を認め合うダイバーシティに富んだフラットな文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【福利厚生】各種社会保険完備、確定拠出年金、各種研修制度等 【勤務時間】フレックスタイム制、裁量労働制 【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇 【試用期間】あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルファームでの人事領域経験、または事業会社での人事企画経験・人事戦略や組織マネジメントに関する知識、高い論理的思考力 ・多様なメンバーと協働しながら不確実な課題解決に挑む意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9238624 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/07/26)
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