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| 部署・役職名 | 【CEO・CFO直轄】M＆A担当マネージャー｜1000億規模への成長を牽引 |
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◆ポジション名 【CEO・CFO直轄】M＆A担当（Senior Associate / Manager） ◆職務内容 10期1000億円の経営計画に向け、M＆A戦略を加速させる急成長テックファームのインハウスM＆Aポジションです。CEO・CFO直下の少数精鋭チームにて、IT領域における10〜300億円規模の国内外M＆Aの投資検討からDD、クロージング、PMIまで一気通貫で実務を担います。単なるアドバイザリーに留まらず、グループインした子会社の経営管理やシナジー創出など、事業の成長に直接コミットできるのが特徴です。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 IT・デジタル需要の爆発的な高まりを背景に、コンサル業界ではM＆Aを絡めた非連続な規模拡大とグローバル進出のスピード競争が激化しています。激変する市場で主導権を握るため、戦略的なグループインと統合（PMI）を機動的に実行できるインハウスのM＆Aプロフェッショナルの存在が、企業の命運を分ける鍵となっています。 ◆魅力 ・マッキンゼーやビジョンファンド出身の精鋭CFO直下で、一級のディールスキルが身に付く環境です。 ・投資検討から資金調達、PMIまでM＆Aの全プロセスに当事者として深く関与できます。 ・将来的にはディールの主担当やM＆Aチームの統括、グループ会社の経営陣への道が開けます。 ◆プロジェクト例 ・国内外のIT領域における10億〜300億円規模のM＆AディールExecutionの推進 ・M＆A案件に応じた、金融機関やファンドを巻き込んだ最適な資金調達スキームの構築支援 ・グループインした子会社に対するKPI設計、シナジー分析を含めたPMI・業績管理の実行 ◆募集役職（職階） ・シニアアソシエイト（SC相当）： バリュエーションやDDの論点整理など、実務の推進役として自ら手を動かし案件を支える。 ・マネージャー（Mgr以上）： ディールの主担当としてプロジェクトをリードし、外部アドバイザーの統括や意思決定を主導する。 ◆想定年収 年収 8,000,000 円 － 20,000,000円 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都港区 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇（5日間有給付与） ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・部活動支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・投資銀行、FAS、コンサル（M＆A/PMI）、事業会社（財務/経営企画/M＆A）等での実務経験3年以上・企業・財務分析スキル、資料作成などのファイナンス基礎 【歓迎（WANT）】 ・財務モデリング、クロスボーダー案件、ビジネス英語の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9236456 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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