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| 部署・役職名 | 【大手ファーム】総務マネジャー｜変革期を支えるファシリティ・危機管理の主導 |
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◆ポジション名 総務担当マネジャー（プレイングマネジャー） ◆職務内容 総務チームを牽引するプレイングマネジャーとして、総務業務全般のリードとチームメンバーのマネジメントを担当します。所管業務の人員・業務・費用管理のほか、会社の成長や変化に伴うオフィス計画、シェアオフィスの活用といった就業環境の整備を推進。さらに、多様なトラブルや気象災害に対応する危機管理・BCP対策の強化、グループ会社間を横断するコーポレートプロジェクトの推進・調整など、全社基盤を支える幅広い総務領域を統括していただきます。 ◆求人のポイント 組織の急拡大に伴い、従業員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境整備の重要性が高まっています。ハイブリッドワークに対応したオフィス最適化や、多様化するインシデント・災害への危機管理対策など、変化に強い全社基盤を強固にするためのリーダーシップが今まさに必要とされています。 ◆魅力 経営層やグループ各社と連携しながら、オフィス移転や危機管理体制の構築といった大規模プロジェクトを主導できます。在宅勤務や手厚い育児支援など働きやすい環境が整っており、大手グローバルファームの安定した基盤の上で、次世代の総務マネジャーとして長期的にキャリアを形成できます。 ◆プロジェクト例 ・変化する働き方に合わせた最適なオフィス計画の策定・実行 ・グループ内を横断する就業環境整備プロジェクトの調整 ・多様なリスクや災害に対応する危機管理・BCP対策の強化 ・ITツールやインフラを活用した総務業務の効率化・高度化 ◆募集役職（職階） 【Mgr以上】総務部門の責任者として、人員・業務・費用管理を統括。グループ間プロジェクトの交渉や調整を主導し、メンバーへの指導・育成を行う。 【C/SC】（※今回の募集はマネジャー限定ですが、将来的な実務遂行力として総務全般の実務推進や各種資料作成、日常的なトラブル対応などを指します） ◆想定年収 ・マネジャー以上：年収730万円～1000万円程度 ※ご経験・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ※賞与は別途支給されます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区（週2日程度の在宅勤務活用可） 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュ、認可外保育園費用補助など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総務領域の実務経験5年以上・管理職（マネジメント）の経験 ・移転や構築などのファシリティ業務経験 ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル 【歓迎（WANT）】 ・IT領域の知見、災害・インシデント対応経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9236206 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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