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| 部署・役職名 | 【Big4ファーム】財務マネジメント職｜数万人規模組織の次世代財務リーダー |
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◆ポジション名 経営管理シニアマネージャー候補 ◆職務内容 ビジネスと経理を橋渡しするF＆A部門のプレイングマネージャーとして、経営管理領域をリードします。月次・四半期・通期の予実分析やプロジェクトごとの採算管理、予算・見込策定における利益シミュレーション、全社・事業別のP/L策定および経営層への報告を担当します。また、BIツール導入を含むデータマネジメントや経営管理プロセスの改善、資金予測、約5名規模のメンバーマネジメント、経営層への課題提起と解決の実行まで幅広く統括します。 ◆求人のポイント 組織の急拡大に伴い、1000名・数百億円規模の複雑化する事業を定量的に把握し、経営層の迅速な意思決定を支える「次世代の財務リーダー」が必要不可欠となっています。ビジネスを深く理解し、財務面から組織の成長を牽引する市場の必然性が非常に高い重要ポジションです。 ◆魅力 経営層や各部門リーダーと直接向き合い、自ら課題を設定して組織改革を実行できる裁量があります。在宅勤務を活用できる柔軟な環境でありながら、マネージャーとしてメンバー育成に携わり、グローバルファームの経営中枢に直結する財務キャリアを築けます。 ◆プロジェクト例 ・急成長に伴う全社および事業別の利益シミュレーションの精緻化 ・経営管理の高度化・効率化に向けたBIツール導入の推進 ・予算策定および見込策定における全体統括とプロセス改善 ・経営層および各部門リーダーに向けた業績報告資料の作成 ◆募集役職（職階） 【シニアマネージャー】経営層への課題提起・解決の実行を主導し、経営管理プロセス全体の改善や資金管理の統括、約5名規模のチームマネジメント全般を牽引。 【マネージャー】予実・採算の高度な分析、予算策定の実務統括、関係各部署との調整業務、メンバーの日常的な実務指導を担当。 ◆想定年収 ・マネージャー以上：年収730万円～1200万円程度 ※ご経験・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ※賞与は別途支給されます。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区（在宅勤務活用可） 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、年間休日120日 【福利厚生】退職金制度、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助、病児保育、保活コンシェルジュ、認可外保育園費用補助など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画または事業管理の経験5年以上・5名程度以上のマネジメント経験5年以上 ・稼働率の管理、および経理部門との日常的なコミュニケーション経験 ・Excel（関数・ピボット）やPowerPointを用いた高度な資料作成スキル 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記3級以上、簡単な英語の読書力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9236205 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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