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| 部署・役職名 | ヘルスケア事業担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会員制医療サービスの企画営業および販売パートナーと連携した提案 ・営業担当者および販売パートナー向けの各種営業施策の立案と実行 ・提携クリニックの運営支援業務（事業計画策定やKPI等の計数管理） ・ヘルスケア領域におけるM＆A検討、投資推進、PMIプロセスの実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中堅・中小企業経営者に向けた会員制医療サービスの新規開拓・拡大 ・後継者不在のヘルスケア企業を対象とする事業承継M＆Aの企画推進 ・大学病院等の医療機関との提携、共同研究を通じた新規サービス開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会的意義の高い成長分野：社会的ニーズが急速に高まる「予防医療・ウェルネス」という最重要テーマでビジネスを創出できます。 ✅裁量の大きさと多様な役割：経験に応じ、営業企画、クリニック運営支援、M＆Aやアライアンスなど多角的な業務に携われます。 ✅グループ連携の強固な基盤：全国の強固な営業ネットワークや、各種パートナー企業との連携によるダイナミックな推進が可能です。 ✅極めて柔軟で優れた就業環境：スーパーフレックス制度や高い有給取得率に加え、手厚い各種特別休暇などの恩恵を享受できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融を軸に、予防医療をはじめ多角的な事業をグローバルに展開 ・既存事業の強化に留まらず、M＆Aや戦略投資による隣接領域への拡張 ・キャリアチャレンジや社内公募など、挑戦を強力に支える人事制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休暇 ・【手当】通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、有給連続取得奨励金 ・【福利厚生】持株会、財形貯蓄制度、各種社会保険完備、グループ保養所 ・【人事制度】キャリアチャレンジ、職種転換、社内公募、社内インターン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に携わりたいという強い意欲・金融機関での法人営業経験、またはM＆A実務に関わる基礎的専門知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9235094 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- (2026/06/22)
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