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| 部署・役職名 | 【事業責任者】観光×DXのリーディングカンパニーで経営視点で事業拡大をリード/Webマーケティング領域を牽引し、10〜20名規模の組織マネジメントを担う |
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| 仕事内容 |
【会社概要について】 当社は、宿泊・観光業界を中心に圧倒的な実績を誇るWebマーケティングカンパニーです。業界特化型の強みを活かし、Webサイト制作からSNSマーケティング、広告運用、SEOコンサルティング、Web解析まで、クライアントのDX(デジタルトランスフォーメーション)をトータルで支援しています。 変化の激しい観光・宿泊業界において、最先端のデジタル技術とマーケティングノウハウを駆使し、最高レベルのサービスを提供。お客様と共に豊かな社会の実現に貢献してきました。今後さらなる成長と発展を遂げるため、組織の変革と新サービスの開発を加速させてまいります。 【募集背景】 現在、宿泊・観光業界のデジタルシフトが急速に進む中、当社のWebマーケティング事業へのニーズは爆発的に増加しています。さらなる事業拡大と組織基盤の強化、そして次世代の経営幹部育成を見据え、中途採用を強化することとなりました。 今回は、当社の主力事業であるWebマーケティング領域を中心に、事業成長を強力に牽引していただける「事業責任者」を新たに募集いたします。 【仕事内容】 当社の主力事業の一つであるWebマーケティング領域を中心に、事業責任者として事業戦略の立案・実行、組織マネジメント、業績管理など事業運営全般を担っていただきます。 SNSマーケティング、広告運用、Webコンサルティング等の各サービス責任者と連携しながら、事業成長を推進していただきます。 ※Webマーケティングの専門知識に限らず、事業責任者、事業部長、営業責任者、サービス責任者など、事業運営や組織マネジメントの経験をお持ちの方も歓迎します。 【業務詳細】 10〜20人規模の組織のマネジメントおよび事業統括が主な業務です。各チームの責任者と連携しながら事業運営を進めていただきます。必要に応じて顧客対応や営業活動に携わっていただくこともありますが、主なミッションは事業全体の成長と組織マネジメントです。 (1) 事業管理・推進 ■事業計画策定、事業戦略の立案・実行 ■KPI策定、モニタリング ■経営レイヤーへの報告、調整 (2) チームマネジメント ■チームメンバーの稼働状況管理 ■中間層(各チーム責任者)の育成 (3) 顧客・パートナー対応 ■重要顧客との折衝 ■パートナー企業との関係構築 ■事業推進に必要な各種調整 (4) 営業・事業推進 ■新規顧客開拓施策の企画 ■提案活動の支援 ■サービス改善の推進 ■新規事業の企画・推進 【組織構成(マーケティング部)】 東京本社を中心に、全国8拠点で連携を取りながら運営しております。20代〜30代の優秀でスピード感のあるメンバーが多く在籍しており、フラットで風通しの良い組織文化が特徴です。 【求人の魅力】 ■業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤と成長性 20年以上トップクラスのシェアを誇る宿泊予約システムを軸に、国内外14拠点に展開。安定した経営基盤がありながらも、インバウンド需要の拡大や新規事業(動画制作・官公庁業務)の立ち上げなど、常に時代の変化に合わせて攻めの姿勢で成長を続けているエキサイティングな環境です。 ■事業責任者として大きな裁量権を持って活躍できる 事業計画の策定から戦略の立案・実行、さらには組織マネジメントまで、事業運営全般を丸ごと動かす醍醐味があります。経営レイヤーとダイレクトに連携しながら、あなたの手で事業をワンランク上のフェーズへと引き上げるやりがいを実感できます。 ■ベンチャーならではのスピード感と正当な評価制度 学歴や年功にとらわれず、成果や貢献度を正当に評価する風土があります。成果次第で短期での給与アップや、さらなる管掌領域の拡大など、スピーディーなキャリアアップが可能です。 ■観光業界・地域活性化への高い貢献性 私たちが提供するWebマーケティングや自社サービスは、日本の観光業・宿泊業を直接盛り立てることに繋がっています。インバウンドの恩恵を最大化し、地方創生や地域活性化に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇・労働条件に変更なし) 【勤務地】 名古屋本社:愛知県名古屋市 ※会社都合による転勤はありません。 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制度あり ※残業時間:全社平均月20時間程度(業務効率化を推進しています) 【給与】 月給 450,000円〜600,000円 + 賞与年2回 ※給与は経験・年齢・前職給与を考慮の上、決定します。 ※成果に応じた早期昇給・インセンティブ制度あり。 【想定年収】 800万円〜1,000万円 ※ご経験・スキル、前職の年収実績を最大限考慮いたします。 ※上記には業績連動賞与や各種手当が別途加算される場合があります。 【昇給 / 賞与】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績や個人の成果に応じて支給) 【休日 / 休暇制度】 ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日支給) ■特別休暇(結婚・忌引・産前産後・育児・介護) ■育児休業・産前産後休業(取得実績あり) 【諸手当】 ■残業手当(超過分全額支給) ■通勤手当(全額支給) ■役職手当 ■出張手当 ■職能手当 ■住宅手当(適用条件あり) 【福利厚生】 ■旅行宿泊費補助制度 ■資格取得支援制度 ■各種表彰制度 ■各種研修制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■私服通勤可 ■部活動・社内懇親補助 ■PC・スマホ貸与 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■Web/IT会社での業務経験■マネジメント経験5年以上(10人以上の組織) ■KPI設計、数値の分析/検証能力、それに伴うドキュメンテーション能力 【歓迎(WANT)】 ■SNSマーケティング会社でのご経験■20人以上の規模のマネジメント経験 ■全社もしくは一事業でのPL管理経験、予算策定経験 ■宿泊業界・観光業界のクライアントワーク経験 ■ナショナルクライアント(大手企業)との取引経験 ■広告代理店やコンサルティング会社でのご経験 【求める人物像】 ■自ら課題を見出し、主体的に解決に向けてアクションを起こせる方 ■変化の激しいWeb・IT業界において、柔軟に変革を楽しみながら挑戦できる方 ■メンバーの強みを引き出し、組織としての成果を最大化できるリーダーシップのある方 ■観光業の活性化や、自社サービスの成長に対して熱い想いを持って取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9234431 |
採用企業情報
- 株式会社アビリブ
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- 資本金20百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】的場 弘明
【資本金】2,000万円
【従業員数】240名(2025年7月)
【本社所在地】名古屋本社:愛知県名古屋市中区栄5丁目28-12
東京 本社:東京都渋谷区神南1-6-5
【その他事業所】北海道、宮城、山形、東京、神奈川、長野、岐阜、大阪、広島、香川、福岡、大分、沖縄、
アメリカ、ベトナム、タイ、台湾、韓国、フィリピン
【事業内容】
・Webサイト制作事業
・システム開発事業
・Webアプリケーション(予約システム)事業
・Webマーケティング事業
・Web動画制作事業
・モバイルソリューション事業
・Webコンサルティング事業他
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