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AML/不正利用対策担当

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	AML/不正利用対策担当
職種	リスク・与信・債権管理
業種	クレジット・信販その他
勤務地	東京都
仕事内容	◆当社の特徴・KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成⾧中のFintech事業当社は、2026/07/01付で「au PAY カード」を提供するauフィナンシャルサービス(株)と合併しました。キャッシュレス社会の実現を支える企業として、利用者・加盟店双方に価値あるサービスを提供しながら、事業拡大と成長を続けています。自社開発のプリペイド決済プラットフォームを強みとし、KDDIと協働でスマホ決済サービス「au PAY」や、国内上位の発行数を誇るブランドプリペイドカード「au PAY プリペイドカード」の開発・提供を行っています。今後はクレジットカード、ローンなど、幅広い金融事業との連携やKDDIグループおよびauフィナンシャルグループの基盤を活かし、決済と金融を融合したサービスの創出に取り組んでいます。・中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風であり、全社員の約9割が中途入社となります。一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、さらなるサービス向上に取り組んでいます。また、社内のコミュニケーション促進制度として同好会活動における一部費用を会社より支援を受けることが出来ます。役職、部署に関係なく全員が会の設立、参加をすることが出来ますのでいつでも部署の垣根を越えた円滑なコミュニケーションをとることが可能です。オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。・パフォーマンス最大化を目指す就業環境フルフレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。【業務内容】近年、キャッシュレス決済の拡大に伴い、マネーロンダリング対策の重要性が一層高まっています。当社では、安心・安全なサービス提供のため、AML（アンチ・マネーロンダリング）対応の高度化・強化に取り組んでおり、取引モニタリングを中心とした1線部門としての体制強化を進めています。本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、当社メンバーと共に1線部門としてのAML関連業務の運用および高度化に従事いただきます。【具体的な業務】（ご入社直後）・取引モニタリング業務（アラート検知・精査・一次判断）・制裁リスト／反社情報等のスクリーニング対応・顧客・取引に関するリスク情報の管理・モニタリング運用・疑わしい取引の検知および調査、一次対応（関係部門との連携含む）・モニタリング結果の報告および記録管理・継続的なAML運用における改善提案（検知精度向上、業務効率化等）（変更の範囲）会社内のすべての業務入社後ミッション入社後は、取引モニタリング業務（AML領域）を中心にキャッチアップいただき、安定的な業務運用を担っていただきます。将来的には、モニタリング手法の高度化や、検知精度向上に向けた施策検討・改善提案にも関与いただくことを期待しています。
労働条件	■就業場所〒105-0003　東京都港区西新橋2丁目3番1号　マークライト虎ノ門12階アクセス：銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分　　　　　都営三田線「内幸町駅」徒歩5分　　　　　JR線「新橋駅」徒歩7分　　　　　日比谷線「霞ヶ関駅」徒歩7分テレワーク制度（ご自宅で勤務することが可能）※一部求人例外あり。 ■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月間（条件の変更なし） ■給与応相談当社規定の定めるところにより決定。昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月） ■勤務時間標準労働時間：7時間30分 9:00～17:30（休憩60分）フルフレックスタイム制 ■休日・休暇完全週休2日制（土・日）祝日年末年始年次有給休暇半日休暇制度・時間単位休暇制度看護休暇制度介護休暇制度通院休暇制度アニバーサリー休暇：年に1日、ご自身の好きな日に休暇を取得することが可能。ハッピーホリデー休暇：土曜日と祝日が重なった時、別途平日の好きな日に休暇を取得することが可能。インフルエンザ特別休暇：インフルエンザになった場合、年次有給休暇とは別に有給休暇の取得が可能。特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）産前産後休暇（他　育児・介護など） ■福利厚生・制度各種社会保険完備退職金・確定拠出年金 KDDIグループ共済会提携保養所 KDDI持株会各種教育・研修 PC・スマートフォン貸与カフェテリアプラン：会社から付与されるポイントを用い、予め用意されたメニュー（旅行、飲食、自己研鑽等）から選択利用できる制度。ジョブ公募制度社内表彰制度（社長賞）福利厚生プログラム（WELBOX）資格取得支援制度永年勤続表彰制度インフルエンザ予防接種費用補助制度相互扶助給付生活支援制度団体扱い生命保険スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店、テーマパーク、リゾート施設の優待・利用割引など
応募資格	【必須（MUST）】・金融業界における以下いずれかの業務経験（3年以上目安）　- AMLにおける取引モニタリング業務　- 制裁／反社スクリーニング業務　- 疑わしい取引の調査・対応業務・アラート精査および取引内容の分析・判断ができる能力・定型オペレーションを正確に遂行できる実務能力【歓迎（WANT）】・資金移動業・クレジットカード会社、銀行等におけるAML関連業務経験　　※業態に関わらず、実務スキルを重視します・取引モニタリングツールの利用経験（BankSavior等）・疑わしい取引の一次判断・エスカレーション経験・フィルタリング／スクリーニング業務の運用経験・正確性と継続性を求められるモニタリング業務に対応できる方・ルールを遵守しつつ、適切な判断およびエスカレーションができる方・関係部署と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力を有する方・AML／金融犯罪対策に対して高い関心と責任感を持つ方
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/17
求人番号	9233576

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auフィナンシャルサービス株式会社

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